回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は非常に取りやすい。基本的に仕事のスケジュールは自分で管理するため、閑散期であれば長期で旅行に行くこともできると思います。また有給は理由...続きを読む(全227文字)
京王観光株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王観光株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京王観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。基本的に仕事のスケジュールは自分で管理するため、閑散期であれば長期で旅行に行くこともできると思います。また有給は理由...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
副業などは良かったかは覚えてないですが、大きい会社なのでそれなりなら福利厚生は充実していたのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人がよく周りのことを理解してる
プライベートでも話すことが多く、仲が良い関係性はある
親会社とは少し福利厚生も異なるが、子会社なりですが、...続きを読む(全213文字)
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グループ会社全体としての寮がある。ただし各営業所からだとアクセスが悪かったため、自分は入りませんでした。福利厚生クラブに加入していましたが、使い方がよく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
京王グループの福利厚生を受けられる。また、独自に福利厚生サービスにも加入しており、飲食店やジム、旅行等の割引を利用することができる。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生はさすがです。
とてもしっかりしています。
毎月の共済費用もしっかり取られますが、、、
制度はしっかりしているのでおすすめです。
グ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はこれ以上のところがないくらい、充実しております。
組合員は補助金が使えるので、旅行の割引や入院費の補助やスポーツ施設の割引など本当...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生などについては、親会社の母体がしっかりしている分、とても充実していたと思います。研修制度もしっかりしているので、新卒・中途関わらず安...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
京王グループの利点を活用できるので、保険制度に関しては、あたりまえと思っていた制度が友人等になく、充実しているように感じます。宿泊補助もうれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望があれば社員寮を借りることが出来たり、全体的に福利厚生はしっかりしていたと思う。年間休日も多く、職業柄旅行に行くための長めの休暇も大体の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
京王グループということもあり、福利厚生はしっかりしている。人によって活用の度合いは異なるが、旅行割引10%~や京王共済利用などいろいろ利用す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
京王グループの一員なので、福利厚生は悪くなかったと記憶しています。
健康診断や研修等、制度は整っていたように感じました。
記憶がうる覚えです...続きを読む(全165文字)
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有給休暇は取得しやすい環境だったと思います。休日出勤した際も振替休日もしっかり消化できたかと思います。また、営業職は水曜日はノー残業デーを実地しておりま...続きを読む(全207文字)
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福利厚生は京王グループ共有のものなので手厚い。 グループ社員が京王観光を利用する場合は割引はないが、福利厚生経由で旅行を申し込むと割引がある。おかしなこ...続きを読む(全160文字)
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京王グループに所属しているだけあって、福利厚生は充実しています。
(共済組合など。)
住宅補助はなく、もともと給与が決して高くない業界なので、新入社...続きを読む(全154文字)
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カウンター勤務だとシフト制で、自分の希望日に休みを
とることが出来て、長期休暇以外は有給休暇を使う必要は
なかったです。
福利厚生は京王グループだ...続きを読む(全172文字)
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京王グループ(電鉄、百貨店、ホテルetc、、、)の強みもあって、福利厚生などはある程度しっかりしています。
また、休暇に関しては各自で仕事のスケジュー...続きを読む(全163文字)
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同業界他社と比べると休日の量が多いのでプライベートとの両立ができる。夏期休暇や年末年始休暇などもあります。(年休暇120日前後)
産休・育児休暇なども...続きを読む(全158文字)
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京王グループなので、グループ会社を中心とした福利厚生が充実しています。休暇もとることは出来ますが、繁忙期になるとなかなか取れないのが現状で、社員は振り替...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるが、休み中にお客様が動いていると携帯PCは手放せなく休んだ気にならない。土日祝で出勤した場合振...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、役割・成果給という年次に応じた金額が大半を占めます。 首都圏の店舗への勤務者には都市手当(5000...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
人間関係は良いがそれだけです。店舗によっては、当たりはずれがたくさんあります。今までは、カウンターど受付していた人も内勤で働く可能性もありま...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、退職してもずっと繋がり続けることができる風土がある。自分のキャリアを後押ししてくれる上司だったので本当にありがたかった。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートが充実できる。自分の好きな観光スポットに仕事を通じて足を運ぶことができるので、良い場所をプライベートでいかすことができる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育内容の充実はない。個人が自分自身でキャリアアップを意識して外部研修を受講したりしないと成長につながらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司がいい人でみんな優しく、何か相談事があっても親身になって聞いてくれるとか考える。また、仕事に熱い思いを持っている社員が多く、よい環境で働...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性男性関係なく昇進できると考える。しかし、保守的な面が強いと感じたので楽には上がれないのかもしれないと感じた。しかし女性社員の割合は多く、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
他の起業に転職したいと考えたから。将来を考えた際にここで骨を埋めるよりほかの企業や業界で知識を広めたいと考えたから。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員はボーナスももらえるし管理職になるとわりと自由なイメージがありました。
支店によって異なるとは思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員食堂が無料で食べられるということは本当にいい点だと思います。あとはグループのホテルを安く泊まれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
寮があったので助かってた
健康診断やしっかり休憩は取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなかった
もうすこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大阪・福岡・札幌・東京の拠点があり、結婚などで配偶者が転勤になった際に4拠点内であればIターンができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
寮や社宅、社員食堂など、かなり充実していると思います。人材確保のため、会社としても力を入れているのでしょう。ちなみに、単身寮はバストイレ付き...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生をあまり活用したことがない。特筆していいものもなかったように思う。退職後に旅行券の配布が行われるようになったということを聞いた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
世界各地のマンダリンに3泊無料で泊まることができます。他のホテルに比べると少ないですが、自分で気軽に予約も出来るので良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
寮がある。駅から近い寮が多く、駅までのアクセスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
使える福利厚生がほぼない。寮は当たり外...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
勤務地の決められたレストランを50パーセント割引で利用できたり、タイミングが良ければ勤務地以外のホテルに宿泊することもできます。頑張って毎日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大企業がゆえに福利厚生は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実している分、給与が低い印象。社内制度では残...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とくべつありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多いのに残業を削減させる方向性をとるが故に働きづらい環境ができてしまっ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 京王観光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウカンコウ |
| 設立日 | 1953年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 454人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤洋之 |
| 本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸2丁目37番地3 |
| 電話番号 | 03-5351-7111 |
| URL | https://www.keio-kanko.co.jp/ |
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