京王観光の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるが、休み中にお客様が動いていると携帯PCは手放せなく休んだ気にならない。土日祝で出勤した場合振...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、役割・成果給という年次に応じた金額が大半を占めます。 首都圏の店舗への勤務者には都市手当(5000...続きを読む(全305文字)

【良い点】
人間関係は良いがそれだけです。店舗によっては、当たりはずれがたくさんあります。今までは、カウンターど受付していた人も内勤で働く可能性もありま...続きを読む(全480文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、退職してもずっと繋がり続けることができる風土がある。自分のキャリアを後押ししてくれる上司だったので本当にありがたかった。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プライベートが充実できる。自分の好きな観光スポットに仕事を通じて足を運ぶことができるので、良い場所をプライベートでいかすことができる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育内容の充実はない。個人が自分自身でキャリアアップを意識して外部研修を受講したりしないと成長につながらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司がいい人でみんな優しく、何か相談事があっても親身になって聞いてくれるとか考える。また、仕事に熱い思いを持っている社員が多く、よい環境で働...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性男性関係なく昇進できると考える。しかし、保守的な面が強いと感じたので楽には上がれないのかもしれないと感じた。しかし女性社員の割合は多く、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
他の起業に転職したいと考えたから。将来を考えた際にここで骨を埋めるよりほかの企業や業界で知識を広めたいと考えたから。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員はボーナスももらえるし管理職になるとわりと自由なイメージがありました。
支店によって異なるとは思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リゾートホテルに格安で泊まれることや行事などは非常に面白いです。
社割などもありますが元がかなり高額にので購入する方は少ない印象です。
【気...続きを読む(全166文字)

【良い点】
旅行会社優待を受けられるのが最大の利点。航空会社やホテルを格安で利用できることがある。

家賃補助や交通費補助は一般企業並みに制度あり。
【...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生は整っている
繁忙期以外なら有給もしっかり取れる
フォローアップ制度や語学研修など時期に合わせた研修制度が整っていた続きを読む(全68文字)

【良い点】
ユニフォームの着替え手当や食事手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで最低限の制度のみ
退職金もあまり多くはない
住宅補...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有休もとりやすく、休み希望も言いやすかったです。急な休みも特に問題なく対応してくれました。その面ではストレスフリーでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
食事補助として、非常に低価格で社員食堂を利用することができる。グループホテルの宿泊割引がある。退職金は3年以上の勤務で支給される。様々な資格...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社宅がある
産休や育休が取りやすい
勤続年数でグループ旅館のペア旅行券が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが高く...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤に車を使おうとしたら自社の関連会社の任意保険に入らないと通勤を許さないと言われた
自分の任意保険で通勤するに...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し従業員優待でのクーポンの額などをあげて欲しい。譲渡などはできるが、なくても変わらない金額だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅手当は無いですが、世界中のヒルトンに格安で宿泊できる福利厚生はありがたかったです。また、従業員食堂もあるので助かりました。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)