アニバーサリートラベルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら中途採用＝即戦力と言っても、会社や既存社員は新参者へ入社後すぐから即戦力を求めすぎだと思いました。会社や会...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応を要する事業部門の社員は、全体的に人柄は良い人が多く、ほっとする温かみのあった。しかし、活気や活発的な...続きを読む(全225文字)

【良い点】
育休、産休の制度が整っていなかったが、親会社の規定を遵守することにより取得しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これとい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
KPIや評価制度は親会社を踏襲しているため、数字をあげていれば自分の成績を可視化し納得ができる。
定期的に評価面談があるため、自身の数値に対...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新婚旅行の一人一人にあった旅行の企画をしたく入試しました。お客様一人一人の要望を伺って、商品を企画しますが、添乗員が同行するような固定されて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他の旅行会社に比べると給料は高い方。単価の安い商品を売っているわけではないので、利益を生めばその分の評価もされ、ボーナスに反映される。また、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは多く、旅行会社ならではの長期休暇の取得も可能。7日以上休みを取って海外に行く人も多くいた。日々の業務はお客様次第のため、営業時間を越え...続きを読む(全244文字)

【良い点】
幸せなハネムーンのおてはいなので、相談から見積もり、帰国までをサポートするためダイレクトにお二人の感謝が伝わってきます。また、ウエディング会...続きを読む(全279文字)

集客について、母体となる組織からの紹介があり、継続的にそれが行われているため販促活動をあまりしなくても良いというイメージであった。
送客の質も良く、顧客...続きを読む(全331文字)

通常業務をこなしながら、研修をほぼ毎日、1時間～2時間ずつやってくれるので、中途でもなじみやすい。一方で、その分の通常業務が減るわけではないので、業務バ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部門長や管理職も女性が活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので仕方がないが、残業が多かったり泊まり勤務があったりと体...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢を問わず長く働ける職場だと感じました。老若男女色々な方がいて偏っていないのでそこも良かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休産休にはとても優しい会社さんでした。
普通のフロント職は24時間勤務であるので、働きづらいと思うが融通をきかせば午後からの日勤も可能でし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
個人面談を月一してくれます。特に女性の方がメンタルケアまでしてくれて、プライベートの相談をしても笑顔で答えてくれました。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきており、キャリアアップに対してあまり男女差を感じなかった。産休・育休後に復帰する同僚も多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に役職者やマネージャーはほとんどが女性で、女性にとっては働きやすい環境だと思います。1日にまとめて働くので、休みが多くプライベートや趣...続きを読む(全293文字)

【良い点】
性別問わずに働ける環境や、産休や育休は取得しやすいです。また、成果がみとめられれば昇進してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、女性は特に体調を崩しやすいです。残業があるとなかなか帰れず、体調面でのコントロールがむずかしいで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
妊娠・出産に対する理解度はあるし、休暇も取りづらくはない
復帰しても温かく迎えてくださる方も多く、時短勤務も可能、子供の急な病欠対応にも配慮...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お子さんのいる社員さん、パートさんでも気兼ねなく休みが取得でき、働きやすい。また育休産休の制度も充実していると感じる。続きを読む(全65文字)