日本エイサーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くもPCというインフラであるので他社との差別化という面では苦労しましたが、その分マーケティングに力を入れているので引き合いとしては悪...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在籍時は特にフラットなイメージで理不尽だと感じたことはありませんでしたが、これは上司に寄るのかもしれません。マーケティングに結構お金をかけて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私がいたときは年俸制で支給されていた。
給与はなかなかあがらない。入社時にどれだけ高くなるか、交渉が必要。普通に仕事をしていれば下げられるこ...続きを読む(全185文字)

レポートラインが部長なので、実務は全て自分でスケジュールしプロジェクトを進める事ができた点。一方で、適切なアドバイスが無い点はマイナスポイントだと思う。...続きを読む(全152文字)

社員のスキルアップについての取り組みは全くない。部署間や部署内での責任の擦り付け合いは日常で、自己主張しないと一方的に責められるため、どんな立場の人に対...続きを読む(全202文字)

ベネフィットワン、PCの社割販売が福利厚生として受けられます。他部署に関しては不明ですが、少なくとも私の所属する部署では有給も比較的取得しやすい雰囲気が...続きを読む(全221文字)

昇進の仕組みが明確でない。(少なくとも私の入社以降、昇進昇級した社員はいないと思われる)社員間で業務の重複がほとんどなく、手本とできるような人がいない。...続きを読む(全179文字)

ネットブックの草分け的存在であった為、他社を圧倒する勢いのある会社とのイメージがありましたが、他社の追随や新製品の開発遅れ等で次第にイメージと掛け離れて...続きを読む(全151文字)

一次面接の担当が女性ふたりだった点から、女性が活躍できる職場(=実力を評価される)であると感じ、入社を決めました。英語での面接が無く(部署による?)拍子...続きを読む(全161文字)

PCからモバイルデバイス(スマホ・タブレット)への移行期に、日本国内では優位なポジションを確保できていない点が、今後の成長に大きく影響すると考えられる。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
同じ業界で会う人かもしれないこれからの人材ということを考慮して最後は真摯に対応してくれました。人柄がいい人は多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自由にやりたいことを経験させてくれる会社だったが、給料が安くスタッフアップのため退職した。
全体的に現場も事務も良い方ばかりで働きやすかった...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上司によっては働き安く、有給の消化やリフレッシュ休暇など取らせて貰えて非常にありがたいが、利益面が弱く上司によると有給を使わせて貰えないし、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
顧客によってやる事が異なるとはいえ、ほぼルーティンワークです。仕事に慣れてきたらかなり効率よく働けると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
退職時の人事課の対応は非常に丁寧なものでした
退職するからといって、特に不利な対応される事はないです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時に同じチームで働いていた派遣社員の女性が、我々の男性上司から毎日イジメのような...続きを読む(全478文字)

【良い点】
退職したいと伝えたらおそらくすぐできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方法がかなりグレーラインになるため、メンタルが相当...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業部は体育会系なので合わなかったが、合う人にはとても良いと思う。予算を達成すれば、毎月部署と全体で2回打ち上げがある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
親会社は安定しているため長く働く方はオススメ企業
賞与も実績さえ出ていればしっかりもらうことができる
福利厚生も良い
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社の安定性や取扱製品群に関する知見が豊富なため、積極的辞める理由はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の安定性は抜群で...続きを読む(全119文字)