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日本エイサー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本エイサーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エイサー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本エイサー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本エイサーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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日本エイサーの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本エイサーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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日本エイサー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PCからモバイルデバイス(スマホ・タブレット)への移行期に、日本国内では優位なポジションを確保できていない点が、今後の成長に大きく影響すると考えられる。...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日本エイサー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    競合が低価格で性能の良い商品を出してきているなか、
    エイサーの商品がどこまで、市場にフィットしているのか疑問。
    市場が求めている物より、エイサーが売...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本エイサーの 他のカテゴリの口コミ

    日本エイサー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもPCというインフラであるので他社との差別化という面では苦労しましたが、その分マーケティングに力を入れているので引き合いとしては悪...続きを読む(全191文字)

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    日本エイサー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時は特にフラットなイメージで理不尽だと感じたことはありませんでしたが、これは上司に寄るのかもしれません。マーケティングに結構お金をかけて...続きを読む(全183文字)

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    日本エイサー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいたときは年俸制で支給されていた。
    給与はなかなかあがらない。入社時にどれだけ高くなるか、交渉が必要。普通に仕事をしていれば下げられるこ...続きを読む(全185文字)

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    日本エイサー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    売上に応じた評価制度があり、目標達成すればするほどにインセンティブに反映されますのてモチベーションは高くなると思います。
    【気になること・改...続きを読む(全205文字)

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    日本エイサー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    レポートラインが部長なので、実務は全て自分でスケジュールしプロジェクトを進める事ができた点。一方で、適切なアドバイスが無い点はマイナスポイントだと思う。...続きを読む(全152文字)

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    日本エイサー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    社員のスキルアップについての取り組みは全くない。部署間や部署内での責任の擦り付け合いは日常で、自己主張しないと一方的に責められるため、どんな立場の人に対...続きを読む(全202文字)

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    日本エイサー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    グローバルの指針に対して日本法人の方針が定まっていない点。グローバルの指針をそのまま採用するのであれば公式にアナウンスが欲しいがそれも無い。一方、顧客は...続きを読む(全165文字)

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    日本エイサー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベネフィットワン、PCの社割販売が福利厚生として受けられます。他部署に関しては不明ですが、少なくとも私の所属する部署では有給も比較的取得しやすい雰囲気が...続きを読む(全221文字)

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    日本エイサー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇進の仕組みが明確でない。(少なくとも私の入社以降、昇進昇級した社員はいないと思われる)社員間で業務の重複がほとんどなく、手本とできるような人がいない。...続きを読む(全179文字)

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    日本エイサー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    ネットブックの草分け的存在であった為、他社を圧倒する勢いのある会社とのイメージがありましたが、他社の追随や新製品の開発遅れ等で次第にイメージと掛け離れて...続きを読む(全151文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ネットワークバリューコンポネンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NSSOLのグループ会社のため外販には弱い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    NSSOLグループ会社という立場に起因し、外販市場での...続きを読む(全231文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 正社員

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    【良い点】
    業績をあげることに対しての意識が強く、しっかりと上がっており、成長しているのだろうと感じられるが、今後地方は競合店との生き残りをかけた戦いが...続きを読む(全176文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先に大企業は多い
    グローバル展開をしている、また、若いうちからグローバル経験を包むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

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    NNP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業文化面では、**人材育成や働きやすさの整備が積極的に進められている**ことが特に目立ちます。新入社員については業界知識やスキルを基礎から...続きを読む(全700文字)

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    三信電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    クライアントが好調な時は取引拡大し評価を上げやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもクライアントの業績に引っ張られるた...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目標値はあるが安定している。
    比較的若い人やチャレンジ精神がある人はオススメ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客対応で無理難題が課...続きを読む(全115文字)

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    シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前として株価も高水準で、業績も万全のため安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    買収は頻繁だが、以前のようなマーケットをドラ...続きを読む(全85文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    半導体を扱っており、今後のAI時代には必要不可欠だと思う。続きを読む(全29文字)

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      社員から聞いたこと
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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    需要が減る業界ではないので成長性があるのと多方面の事業展開をしてるので安定してると思う。
    プライベートと仕事を分けて割り切れる人には向いてい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    積み重ねた顧客データなどがあるため道内ではなかなかに安定しているのかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客離れも早いため自...続きを読む(全85文字)

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    日本エイサーの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本エイサー株式会社
    フリガナ ニホンエイサー
    設立日 1988年2月
    資本金 2億円
    従業員数 40人
    代表者 詹國良
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号
    URL https://www.acer.com/jp-ja/
    NOKIZAL ID: 2720196

    日本エイサーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。