回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はマネージャークラスまでは数人います。
産休育休後も、戻ってくることはできます。時短勤務も可能です。しかし、前のポジションが用意されるか...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社セラビ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セラビの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はマネージャークラスまでは数人います。
産休育休後も、戻ってくることはできます。時短勤務も可能です。しかし、前のポジションが用意されるか...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はとりやすい
時短勤務も可能なため、子供の成長に合わせて調整してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、仕事量の変...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の多い職場なので、女性にとって、比較的働きやすいと思います。結婚してからも、出産育児休暇をとられてる方もいて、復帰している方もいるそうです。その点で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の成績が振るわなくとも、給与は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも皆んなで頑張ろうというスタイルなので、個...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人は良く、上下関係があまりないため、
上司に発言しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後の業績不振とそれにより給与が上が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的なところは揃っています。
若い方には住宅補助があり、最大月5万円もらえます。(ただし、一人暮らしの場合のみ)
退職金ももらえます。
コ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
直行直帰ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部と商品部は残業が多いイメージ。
早く帰れる日も帰りづらい雰囲気はあります。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員に今後の方向性がわかるようにした方がよい
今やっていることは何につながるのか、最終的なゴールとしてどこを...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ノルマなど厳しくなく給与に影響することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成や成績が良くても、賞与などに反映されることはな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生も充実しており、比較的安定した職場環境だと思います。
賞与も業績次第ではしっかりともらえ、アパレルの割には充実したインセンティブが得...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
個人のやる気次第では大事な職務も任され、キャリアパスがそれなりに描けます。
アパレルの割には安定感があり、成果が正当に認められる会社だと思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒は住宅手当が5年あるので家賃補助になる。5年間はなんとかやりくりはできる。ただ家賃補助がなくなると生活厳しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司の方々などの社内の雰囲気が非常に良く、仕事一つ一つにやり甲斐を感じる。加えて、個々の能力を評価して頂けるので、教育体制はしっかりしている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に本社は女性が多いので性別によって評価が変わることはないと思います。産休や育休も問題なく取れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては苦手な上司が多いように思える。
行動一つにぐちぐち言われ、嫌みによってやめた社員は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
産休育休から復帰される方も多い印象
女性は働きやすい印象があり比較的進んでいる印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
9割女性スタッフのため、産休育休、時短勤務には理解があり働きやすいと思う。社員で働いていたが、復帰後はパートやアルバイトで働く方もいた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時短制度もあるため、パートやアルバイトの人の割合は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性が多いが店舗によっては男...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休、育休については問題なくとれる。保育園が決まらない場合も最大限休暇を延ばしているひとは多い。
復職後も時差出勤、時短勤務、テレワークなど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育児中の社員の活躍を後押ししているようで、管理職も子育て中の社員が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や子供の有無に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、復職後も時短での働き方が最大小学校低学年くらいまで許されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休や療養休暇が存在するため、体調面では相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どこか女性贔屓がまだ残っているのでたまに変な理...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休は皆取ってます。取って売り場復帰せずにそのまま辞める人も少なくありません。なので制度自体は取りやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社セラビ |
|---|---|
| フリガナ | セラビ |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 185人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 矢島祐二 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目28番1号 |
| URL | http://www.cest-lavie.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。