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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セラビの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セラビの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セラビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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セラビの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

セラビの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社セラビの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なところは揃っています。
若い方には住宅補助があり、最大月5万円もらえます。(ただし、一人暮らしの場合のみ)
退職金ももらえます。
コー...続きを読む(全191文字)

株式会社セラビの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平日は21時過ぎくらいまで会社にいて、土曜日も出勤のためプライベートの時間がなかなか取れないのが難点。残業代、住宅手当はないと考えていた方がよい。常に忙し...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セラビの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セラビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はマネージャークラスまでは数人います。
産休育休後も、戻ってくることはできます。時短勤務も可能です。しかし、前のポジションが用意されるかは...続きを読む(全179文字)

株式会社セラビの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部と商品部は残業が多いイメージ。
早く帰れる日も帰りづらい雰囲気はあります。
...続きを読む(全182文字)

株式会社セラビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員に今後の方向性がわかるようにした方がよい
今やっていることは何につながるのか、最終的なゴールとしてどこを目...続きを読む(全173文字)

株式会社セラビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はとりやすい
時短勤務も可能なため、子供の成長に合わせて調整してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、仕事量の変化...続きを読む(全184文字)

株式会社セラビの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマなど厳しくなく給与に影響することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成や成績が良くても、賞与などに反映されることはない...続きを読む(全180文字)

株式会社セラビの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も充実しており、比較的安定した職場環境だと思います。
賞与も業績次第ではしっかりともらえ、アパレルの割には充実したインセンティブが得ら...続きを読む(全203文字)

株式会社セラビの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のやる気次第では大事な職務も任され、キャリアパスがそれなりに描けます。
アパレルの割には安定感があり、成果が正当に認められる会社だと思いま...続きを読む(全179文字)

株式会社セラビの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は住宅手当が5年あるので家賃補助になる。5年間はなんとかやりくりはできる。ただ家賃補助がなくなると生活厳しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

株式会社セラビの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方々などの社内の雰囲気が非常に良く、仕事一つ一つにやり甲斐を感じる。加えて、個々の能力を評価して頂けるので、教育体制はしっかりしている。...続きを読む(全177文字)

株式会社セラビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の多い職場なので、女性にとって、比較的働きやすいと思います。結婚してからも、出産育児休暇をとられてる方もいて、復帰している方もいるそうです。その点では...続きを読む(全178文字)

メーカー(繊維工業)の福利厚生、社内制度の口コミ

イトキン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については充実してるほうです。会員制のリゾートホテルやシティホテルの割引など旅好きにとってはとてもありがたい制度。また組合員は万が一の...続きを読む(全202文字)

株式会社カイタックファミリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
32年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族への感謝デーが設けられており、自分だけでなく、家族にもこの会社に勤めているメリットがあった点は感謝されました。続きを読む(全63文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引(お洋服)が使えます。社員の方は健康診断も受けているみたいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って良い福利厚生は...続きを読む(全85文字)

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社ブランドが安く購入できる。
通勤手当や必要経費は支払われる。
それ以外に目立った福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は余らないように、しっかり消化させてもらえます。育休や産休もしっかり取ることができるので、働きやすいです。続きを読む(全63文字)

株式会社コスパの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に小規模だが休憩スペースとドリンクバーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など、給与面に関する恒常的な手当は基本なし。...続きを読む(全130文字)

岡本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも変える通販で社員割引が使えること、また社内研修なども充実している印象であった。また異動などの希望も通りやすいようだった。続きを読む(全70文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職は社宅があり、家賃がかからず、貯金をしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によりますが、賞与はあまり期待しない...続きを読む(全87文字)

株式会社ディーディーインテックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと言ってよい。退職金は無いし、評価も基準が無く、イエスマンで無ければ評価されない。また、有給休暇...続きを読む(全102文字)

株式会社エニーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
22年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ばかりで働きやすいと思いました。いろいろなことを教えてもらいました。いい経験になりました。
当時は大変なこともありましたが今となっては楽し...続きを読む(全140文字)

セラビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セラビ
フリガナ セラビ
設立日 1980年1月
資本金 5000万円
従業員数 185人
決算月 8月
代表者 矢島祐二
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目28番1号
URL http://www.cest-lavie.co.jp/
NOKIZAL ID: 2684874

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。