アイエムジェイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
大手企業の様々な課題に対してアプローチできる機会が山ほどある。かなり幅広に経験が積めるのと、それを１企業で転職せずに経験できるというのは、今...続きを読む(全190文字)

【良い点】
かなり緻密な給与体系になっていました。
定性的な評価と定量的な評価がバランス良く組み合わせてありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスのため、究極いつ行ってもいいし、リモートワークや在宅勤務も普通になっている。
有給休暇も6分単位で取れるため、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
アクセンチュアグループになってから、大規模案件をアクセンチュアと一緒になる機会も増え、WEB制作やWEBマーケティングだけにとどまらず、サー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年俸制のため月給が高く、ライフプランが立てやすい。
持ち家でも住宅手当も出るためかなり足しになる。
また基本給が占める割合が高いため、業績に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業がクライアントなので、さまざまな企業とやりとりできるのは魅力。裁量をもって働くことができるので、案件によっては大きく成長できる。幅広...続きを読む(全250文字)

【良い点】
アクセンチュアに買収されたため、アクセンチュアとお互いの強みを活かして事業を進めることができれば、今までよりも事業規模を大きく広げられる可能...続きを読む(全156文字)

【良い点】
プロジェクトマネジメントに関連する教育に力を入れているようで、ディレクションに関する研修や、PMPに関する研修を積極的に導入している。
キャ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良くも悪くも評価はプロジェクトによる面が多いと思います。
業績のいいプロジェクトに参加していれば評価も良くなり、昇給、ボーナスにも反映されま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他社と比較してみると解りますが、年収は高いと思います。
評価制度の体系として、当時は等級を上げることで年収を上げるというスタンスでした。一回...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうと、無理に昇進させようとして、本人的に不満を感じてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キャリアを考えない女性であれば、あまり頑張らなくてもそこそこの給与が得られるのでよさそう。休むのも研究職であれば容易だし
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休育休が充実。
女性は事業所勤務ならばキャリアを積みやすい。
社歴の長い女性が多いので、働きやすいのだろうと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
これもrdだけかもしれないが、女性だから...という話は聞いたことがない。男女平等に仕事が配分されていると感じる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら続けられない。つまり、産休育休制度は制度としてあるだけで、使えませんということ。
そのため女性管理職も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ものすごい昔からある日本の会社の割には、若い人が多くあまりおじさんが幅を利かせていない会社だった。若い女性の採用も多く、女性でもキャリアやチ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境で、制度面のサポートも整っているが、役職に就く女性は未婚または子なしが多く、育児と管理職の両立はまだ難しい面がある。全...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多い部署に配属されれば問題無いのではないか。しっかり育休や時短勤務も取得できているイメージ。
自分がいた部署も育休取得している人が居た...続きを読む(全97文字)

【良い点】
出産後も働きやすい環境は整っていたように思う。実際に同期は2人子供を産んでも問題なく働き続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
出産後も復帰しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社なため、女性特有の雰囲気が苦手な人は馴染むのに...続きを読む(全81文字)