大光通信社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
手探りですが自分の考えているように仕事が進められる。先輩も相談に乗ってくれることが多いため、色々なやり方を学習できると思います。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
あったくありませんでした。
手当たり次第に電話をかけまくるので、メンタルが鍛えられるかもしれません。
電話名簿もどこから手に入れているのかわ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
出勤時間もよくわからない、結局電話をかけまくり手当たり次第に、契約を結ぶだけなので、騙している気分になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
かなり前なのでまだワークライフバランスという概念もなかったが、数字さえ達成していればある程度働き方はコントロール出来る。但し、数字が達成して...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大手のクライアントとの折衝経験が出来るので自身の努力によって如何様にも成長するチャンスはある。数字を追い求める事が求められるがそこに抵抗が無...続きを読む(全204文字)

【良い点】
色々な経験が出来るので忍耐力や顧客とのリレーションは学べるところは良い。また、それなりの大手のお客様との折衝経験が出来る為、新人で入社しても...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとれると思います。残業もそこまでないですね。
有給もノルマが達成されていればちゃんととれるとおもいますよ。
ノルマが達...続きを読む(全188文字)

社長は社員に健康食品や化粧品を買わしたりしたことはありません。いい加減な情報です。また化粧品の代理店もしたことはありません。不思議な石(セラミック)を少...続きを読む(全232文字)

【良い点】
比較的年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよく分からなく、結果を残していてもなぜか昇給できなかった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも数字がすべて。一方で親会社の数字に謙遜しなくてはならないため業績や個人の数字がかなり良くても上限は大幅にカットされるので注意が必...続きを読む(全145文字)

【良い点】
実績評価はどこの会社もあるかと思いますが、数字に反映しない頑張りや努力も評価してくれていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
評価については、結果だけでなくプロセスも含めて多角的に見ていただける傾向にあります。定期的な面談を通して自分の課題や目標が明確になるため、モ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業代は全て出る為、お金を稼ぐにはいいかと思います。
休みも少ない為、お金はたくさん溜まりました。その点はよかったです。
お金を稼ぎたい方は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にはインセンティブ比重の高い給与体系となっており、成果を上げた分だけ収入にしっかり反映される点は大きな魅力だと感じてました。営業として...続きを読む(全325文字)

【良い点】
完全実力主義。成果を出せば年齢・社歴関係なく収入が上がる仕組み。前職の飲食と比較すると、努力と収入の連動が明確。評価基準が数字ベースで可視化...続きを読む(全405文字)

【良い点】
所属部署によるかもしれないが、常駐していれば、上がる。
増員につながると上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価している...続きを読む(全212文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価されます。年収は人によってことなります。年功序列経験年数、手がける仕事の評価によって千差あります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第とある。勤務年数が多い方に聞いてももらったことがないという回答だった。昇給も案件次第になると思う。続きを読む(全76文字)