朝日広告社の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全131件）

【良い点】
平均よりは高い給与がもらえるため若い頃は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はクライアント次第でもあるため運要素が強い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やクライアントによって終電間際まで仕事する必要があるので、仕事中心の生活を送りたい人以外は向いていない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
総合広告代理店であるため、幅広いメディアを活用した施策を提案できるため、貴重な経験ができる仕事が多数ある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
退職して振り返ると味方になってくれる上司が多かったと思う。
一見厳しいような上司も厳しく接することで成長を促し、更にシビアなクライアントやお偉...続きを読む(全197文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。優しい人が多く、基本的に休みの日に対応を迫られるようなことはありません。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
性別問わず活躍している場に感じます、在宅ワードも可能ですし、主婦さんも多く働いてる印象です。デジタルの部署は特にPCさえあれば何とかなるので、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
デジタル広告に携わりたい、細かい数値や設定をたくさん変更したい。などの方にはぴったりだと思います。自身も思い描いていた業務内容に該当しているの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在宅勤務制度や子育てや介護の事情がある社員に特化した制度もあり、個人の事情に即した働き方が比較的しやすい。(配属先の部長やリーダーの理解を得ら...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人事評価制度については若手の評価を見直す傾向があり、若手にとってはより働きやすくなっているように感じる。
また、賞与についても会社の業績が好調...続きを読む(全205文字)

【良い点】
コンサルに近い形でのフィー請求やソリューション提案などの割合が増えてきており、いわゆる枠売りなどメディアでの売り上げに依存度が下がってきている...続きを読む(全183文字)

悪いところは特にないですが今よりも給料を上げたくなったから。また、他の業界や同じ広告会社でもステップアップしてみたくなったから。給料は若手の頃は同世代と比...続きを読む(全465文字)

もともと個人営業の集団が多い会社だったため、社内コミュニケーションが特に、中途は弱かったように思います。個人営業が多い会社だった理由は、恐らく朝日新聞の仕...続きを読む(全488文字)

【良い点】
研修は万全とは言わないが、とてもよく練られたものが社員に提供できていると思う。互いに教え合うという雰囲気もあって、あちこちで非公式（？）な勉強...続きを読む(全167文字)

【良い点】
風通しがよい（やりたいことがあれば上長にきちんと伝える風土・そしてそれを許してくれる風土がある）ので、自分でやりたいと思うクライアントや業務分...続きを読む(全168文字)

【良い点】
しっかりした評価制度があり、それがよりどころとなって評価が行われている。もちろん評価者の好みも入ってしまうが、それをできるだけ少なくしようとい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
総合広告代理店なので、幅広い領域の仕事をすることができる点。営業であれば、名の知れた企業をフロントで担当することができるため、やりがいを感じる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
子どもの具合が悪くなった時など、突然お休みをしても上司・同僚から理解をしてもらえます。
また、自分の趣味などでもスケジュールを自分で調整をすれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給が高い、業務量に比べて給料が良いとはよく言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は高く、その後上がりづらいため中堅が抜けて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも人が温かいです。自他共に認める点です。
よく言えば、業界では珍しく人を人として見てくれて、人として扱ってもらえる会社なので精神的に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
企業規模が大きすぎないお陰で総合代理店の中では珍しく若手のうちから中心となって、いろんな経験をさせてもらえる。また自分のやりたい事を伝えると若...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性役職者を多数輩出しているため，出世スピード自体には男女の差を感じない。ただ，入社する人，残る人の割合が男性の人が多いため，男性のほうが有利...続きを読む(全169文字)

【良い点】
一般的な制度だと思う。契約社員でも初月から有給休暇が付与される。有給とは別に夏季休暇が付与される。フレックス制度が導入されている。配置によると...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されている点、有給が自分のペースで取得できる点から、非常にバランスがとれている。管理職も自主的に休暇を取得するため部下も取...続きを読む(全157文字)

【良い点】
これといったものはなかった気がする。
入社して心外だったのは、
通勤費の請求が、最安手段でしか支給されないこと。例えば大江戸線の方が早くても、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自由。個人の裁量がでかい（諸刃の剣で個人商店の側面もある）ので、意欲があればどんどん自分の思うことを企画、提案できる。
総合代理店として、戦略...続きを読む(全187文字)