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株式会社保健科学研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保健科学研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保健科学研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社保健科学研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

保健科学研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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保健科学研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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保健科学研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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34件中26〜34件表示

株式会社保健科学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ややる気を評価されれば、上司からの期待度はすぐに上がります。
外部での学会発表や勉強会などにも、積極的に参加をさせてもらえます。...続きを読む(全262文字)

この投稿でわかること
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    株式会社保健科学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランクがあっても採用してもらえる
    【気になること・改善した方がいい点】
    中途採用でブランチだと現場での教育がほとんどなので、配属先の...続きを読む(全205文字)

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    株式会社保健科学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職。
    臨床検体検査の提案活動を主として行う。
    総合職として幅広い職務に就くため成長できる。
    一方で評価制度が確立できていないため、成長に見合っ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社保健科学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社すると新入社員研修があるがお遊戯会。特に社会人スキルは身につかない。また、血液検査の会社だが検体があまりに多く、検査以外の人員も大量に必要(検査受付...続きを読む(全289文字)

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    株式会社保健科学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社した当時はシステム開発の仕事を希望して入りましたが、
    システム開発の為には現場の現状を知らなければいけないということで、各部署を回りましたが、いつ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社保健科学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の医療サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    総合病院勤務でしたので、いろいろな病状の症例のデータを見ることが出来ました。
    上司から病院での生のデータで課題を出してもらったのでいい経験をしました。...続きを読む(全157文字)

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    株式会社保健科学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修では基本的なことは教えていただけるので問題ないかと思います。
    上司を通して身に付くスキルはあまりないかと。
    ただ基礎は教えてもらいますがそれ以上...続きを読む(全160文字)

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    株式会社保健科学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトから契約社員になった際に、新人研修として、検査検体の流れを把握するために、検体の搬入〜仕分けの業務を一ヶ月ほど深夜勤務しました。
    その新人研...続きを読む(全225文字)

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    株式会社保健科学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

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    医療関係の専門用語や用具について少し学べました。
    事前の研修などはほとんど無く、実際に先輩と一緒にルートをまわることで少しずつ覚えていきます。
    その...続きを読む(全157文字)

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    34件中26〜34件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    保健科学研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社保健科学研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業手当は固定でないため、行った分を申請すればきちんと支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は段階的に増える傾向はない。...続きを読む(全177文字)

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    株式会社保健科学研究所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一例として、当直勤務が朝9:00〜翌朝9:00までの24時間勤務である。だが、9:00〜18:00までは通常の日...続きを読む(全207文字)

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    株式会社保健科学研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は基本的なものがある。最近になって、資格手当や地域手当が出るようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年一回どこ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社保健科学研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    各エリアの施設ごとに権力のある中間管理職がいないため、トップダウンのいいなり。それらを管理する者も電話やメールの...続きを読む(全132文字)

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    株式会社保健科学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時コロナの感染がピークだったこともあり、医療業界に貢献したかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤があるとは知らずに入社した...続きを読む(全99文字)

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    株式会社保健科学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少なすぎるのでプライベートを充実させることは難しい。育児や介護と両立することはできないだろうと感じる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社保健科学研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤だと手当も付くのでありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与のために残業を申告しない社員がいたのが気になった。過酷な...続きを読む(全104文字)

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    株式会社保健科学研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    臨床検査は大変な仕事であるが社会貢献に繋がる。医療業界に貢献できることは喜ばしいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やり...続きを読む(全91文字)

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    株式会社保健科学研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員はそれなりにいるので、男性社員に相談しにくいこと話す相手はいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりの人手不足で、産休や...続きを読む(全105文字)

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    株式会社保健科学研究所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は比較的よかった。上下関係もあまりない。夜間の検査チームは穏やかな人が多く、先輩とも仲良くなれる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全534文字)

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    医療・福祉(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ベストライフ・プロモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なのでスキルアップは難しい。スキルアップを目指すのであれば社員になりたいことをアピールすべきです続きを読む(全70文字)

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    株式会社食環境衛生研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが私は丁寧に教えてもらったため、割とたくさんのことを覚えられ、成長を感じられる機会があった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

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    シミックファーマサイエンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接の際には、入社後の教育体制として、基礎的な研修に加えて、実務を通じて段階的に専門性を高めていく仕組みが整えられていると伺いました。また、部門内でのスキ...続きを読む(全135文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社エスアールエル北関東検査センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 物流、購買、資材調達 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    貸与されるモバイルで、法改正などに対応したeラーニングが受けられる点はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、合格点を取...続きを読む(全147文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    製薬企業での貴重な経験が積める。上司にもよるができるだけ経験を積ませて育てようとしてくれる。キャリア開発や年代、役職ごとの研修は充実していた。続きを読む(全77文字)

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    一般社団法人新潟県労働衛生医学協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安全衛生管理の資格をすすめられる。それを、目標設定にしている人もいるので、向上心がある人は良いと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に検査ラボを案内される形でどのような検査を行っているか説明される研修はあった。面倒見のいい上司や先輩がいれば指導やアドバイスをいただけ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社食環境衛生研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育訓練制度があり、比較的頻繁に行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門知識のある人間による教育訓練はほとんど行われない...続きを読む(全173文字)

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    日本水処理工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得はすべて会社負担で受けることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場職なので、転職する際もホワイトカラーの仕事には...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ベストライフ・プロモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でも仕事をできます。研修制度がしっかりしており、心配することはあまりないと思います。社外研修もありです。
    丁寧な指導を受けられます。
    ...続きを読む(全106文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    保健科学研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社保健科学研究所
    フリガナ ホケンカガクケンキュウショ
    設立日 1955年3月
    資本金 9700万円
    従業員数 2,000人
    売上高 245億円
    決算月 3月
    代表者 久川聡
    本社所在地 〒240-0005 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町106番地
    電話番号 045-333-1661
    URL https://www.hkk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582992

    保健科学研究所の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。