ヴァンドームヤマダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしはかなり切り詰めないと厳しい。実家暮らしか、同棲をするしかない。一人暮らしを始める...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月店舗予算、個人予算が振り分けられるので数字に追われる日々。店舗業務を積極的にしていると、接客に入るチャンスが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
予算を達成しないからといって減給などと言ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業の中では特別悪くはないと思うが、良く...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い会社なので産休育休は必ず取れる。時短勤務で復帰もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰しても大体の人が、店舗異動に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
高額品が決まった時や、予算達成した時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成したから昇給したり、賞与が大幅に上がるわけで...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務のため生活リズムが不規則になりやすく、長期的な働き方を考える中で転職を検討するようになりました。また...続きを読む(全156文字)

【良い点】
お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることに大きなやりがいを感じていました。私が勤務していた店舗は年齢層の高いスタッフが多く、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
個人予算の達成率によってボーナスが変動する評価制度でした。成果が数字で明確に反映されるため、頑張った分だけ評価される仕組みだと感じます。一方...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新卒で唯一採用されたから
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い
時代錯誤な所も多々あるが、現場の意見が上まで行くには時間がかかる続きを読む(全79文字)

【良い点】
一通り接客を経験した為、他の会社を見たくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っていること。
気の強い人はやめ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
勤務はシフト制だが、毎月の希望休は概ね通るため、プライベートの予定は組みやすい。
会社が社員の生活を重視し、年間休日数が増加傾向にあるのは良...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休暇制度については十分
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができる期間が子が未就学児の時のみなので、子の就学と同時に退職する女...続きを読む(全148文字)

【良い点】
販売職にしては残業時間は少ない方だと思う。平日は定時に帰れるように取り組んでいた。
リモートワークはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不定期のため自由に休みを調整することが難しいです。店舗によりますが休みの申請を出しにくいところもありますの...続きを読む(全289文字)

【良い点】
年に一度まとめて休暇を取ることができる。前もって言えば希望の休みもとることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の少ない店...続きを読む(全118文字)

【良い点】
勤務はシフト制ですが、翌月の希望休は20日までに申請でき、大きなセール期間などを除けばほぼ希望通りに休暇を取得できています.
会社が特別に推...続きを読む(全249文字)

【良い点】
店舗にもよるが、残業量はそこまで多くない。棚卸しなど特別なことがなければ、閉店と同時に帰れることが多い。
販売職のため休日に仕事をすることも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事量は繁忙期でなければそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため残業時間を減らそうとする動きがあるが、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業がある場合､その分早く帰宅出来る点｡
有給は年5回必ず取るように指示がある点｡
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回､全体会...続きを読む(全94文字)

【良い点】
シフト制で希望休は比較的出しやすく、スタッフ同士で調整しながら働ける環境です。女性が多く産休・育休への理解もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)