ヴァンドームヤマダの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
給与に関しては良い面がない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので長く勤務したいスタッフにしたら安定はだんだんしてくるのかも。続きを読む(全77文字)

【良い点】
何度も引き止めにくるので、情が湧く
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないことが理由だったがそこの改善は難しいとのことだった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職に希望すれば女性でもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職と名ばかりでスタッフのことは守ってくれない。会社の言いなり続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修は比較的しっかりと定期的に行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
東京まで向かうのが地方組は大変そう続きを読む(全65文字)

【良い点】
顧客が多い老舗のブランドなので持っていて恥ずかしくない
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗が故に働き手は未だ昭和な雰囲気。時代につい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いろんなブランドがありおもしろい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンセプトがブレブレの為商品にも影響がある続きを読む(全64文字)

【良い点】
ブランドの顧客が多く販売していても楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スキルの低いベテランスタッフが多く在籍し、新卒〜中堅が伸...続きを読む(全106文字)

【良い点】
希望は3日のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇を取れる店舗と取れない店舗の差はなくしてほしい続きを読む(全61文字)

【良い点】
育児休暇や産休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでしわ寄せはくる続きを読む(全54文字)

【良い点】
有給はチーフによってとれる。退職時に一括で取ることも買取りも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない続きを読む(全68文字)

【良い点】
販売職なら大幅に下がることはないですが大幅にあがることも絶対にありません。能力がなくてもよっぽどのことがないかぎりは生活には困らないとおもいま...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年に1回職種希望アンケートが実施されていた。
実際にどのていど配慮されるかはわからなかったが、良い制度だとは思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ブランド毎の社内研修が毎年行われ、全国各店舗から1人ずつ集まるため、他店の方と知り合うきっかけになる上、接客販売のアプローチ方法を学べます。ま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
販売スタッフとして店舗に合わせた(月8日休み、早番中番遅番シフト制)勤務形態になる為、平日休みに外に出掛けたい人にとっては、何処へ行くにも休日...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人柄の良いスタッフが多く、接客に付いていない時間を使って、丁寧に仕事を教えて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でもよく...続きを読む(全204文字)

【良い点】
販売員は、やはり売上で評価が決まるようです。実力があればキャリアアップができると聞きました。新人研修は外部講師を招いて2週間程度。店舗によって...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休を取っている方は増えていると聞きました。土日は両方休むことはほぼありませんが、月に２日程度は土日どちらかの休みがあります。また、休みの希望...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休育休制度が女性ほとんどの職場のため、とてもとても充実していることが良いと思います。育休で復帰後も、時短勤務が可能なので、産んだあとも長く続...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業は基本的にありません。接客があり残業になってしまっても、残業代は100パーセント支給されます。仕事に慣れてくれば、自分の趣味の時間や自己啓...続きを読む(全207文字)

【良い点】
目標をクリアしても年収は上がらないが、目標のクリアを強く求められることもなかった
ハードな営業が向かない人には働きやすいかもしれない
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業が少ない ある程度有名なブランドなので売りやすさがある 研修が割と充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない分給料は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業種柄、現場はもちろん9割女性、総合職の方も女性が多く、女性が働きやすい環境はあると思います。
アクセサリー、ダイヤやプラチナの品まで安く...続きを読む(全211文字)

女性ばかりの職場なので、産休、育休制度はとても整っていたと思います。
子供が生まれてからも時短勤務があり、16時などで帰れるので、出産後も復職される方が...続きを読む(全159文字)

ボーナスがないこと。これにつきます。
また、派遣さんが多く、カバーが大変で、サービス残業が多いです。
担当ブランドによって、商品単価が違うのですが、会...続きを読む(全187文字)

まとまったボーナスはありませんが、半期ごとに、会社の業績に応じて寸志が支払われます(多くて10万円程度)。
本社の方は優しい方が多く、売上の良い時は、要...続きを読む(全171文字)