この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
協同労働という考え方なので、自分の意見を主張できるところ。
これまでの経験、知識やノウハウを仕事に活かせること。
自由な発想で仕事ができる。
...続きを読む(全186文字)
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団(旧:特定非営利活動法人ワーカーズコープ) 報酬UP
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
協同労働という考え方なので、自分の意見を主張できるところ。
これまでの経験、知識やノウハウを仕事に活かせること。
自由な発想で仕事ができる。
...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務所の知名度が上がったり、業務改善が見られたりすると、すぐに評価されやすい組織です。頻繁に行われる全国組合員の集まりでは、そうした人々の発表...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務所によっては、経営に関するあらゆる作業を自分で行う必要に迫られるケースがあります(無いところもあります)。前向きに捉える方にとっては、スキ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
普通の企業と比較すべき組織ではないです。また組織の風土として、事務所によってあまりにも人間の良さや待遇が違いすぎる。「全員が経営者」というスタ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
現場が社会教育や福祉関係が多いので、女性の専門職の方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の上に立つ方の裁量部分が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みの取り方は現場によってそれぞれで、私の職場はシフトで回していたので、交代で休みをとり比較的希望どおり休めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司から部下へトップダウンではなく皆で色々決めれることは働く職場のやりがいにはつながっているのではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
色々な人と出会える職場だと思います。
また良い人も多く、厳しくない職場です。ミスをしても減給等全くありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高齢福祉、障害福祉、ビルメンテナンス、保育を中心とした業務を行う会社です。やりがいとしては、地域に根付いた仕事ができる点、また利用者と触れ合う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地域の為に仕事が出来き、職員の人達も年齢幅が広く優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域の為に仕事をする為、日曜、祝日が...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はありません。指定管理の施設が多いため、予算が限られていることが所以です。ボーナスも現場の経営状況しだ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
配属された施設は、色々な業態で子どもを預かっており、保護者からも感謝されていると感じる声が聞けた。月や年間のイベントがあり、集客もそこそこでき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
学童保育を市区町村からの委託を受けて運営しているところで、たくさんの子供と関わるので子供が好きな方なら楽しめると思います。自分の所属した事業所...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
働く仲間に恵まれたこともあり、いろいろと誉めてくれたことがやりがいに繋がりました。
働く皆さんは本当によい人たちばかりで、建設的な意見を出しあ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
仲間との協働はよかった、みんなと仲良く働けるのはいいこと。のびのびと仕事ができるので若者にはうってつけだと思う。
また、子育ての事業にはいれば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
協同労働、協同出資という取組が面白かった。全国各地に事業所があり、可能性を感じた。福祉をベースにいろんな経験を積むことができる環境。高齢者、児...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性でも育児休暇を取得し、時短で働いている人もいたので、そういった点では融通がきくと思います。
妊娠後も体調に気を遣ってくれる人も多いように感...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを積極的にできる。提案など色々できる。残業も自分の配分次第では0で定時で上がれる。
ボーナスも出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
土日祝,盆休み,年末年始などしっかり休めます。有給が取りやすく、プライベートを充実させやすいです。残業もほぼありません。教育・福祉などの国家資...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他にあまりない珍しい事業も行っており、様々な分野を知ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の管理能力が全体的に乏しく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場、職種にもよりますが、企業に比べれば残業は少ない方だと思います。
だいたい月にして10時間から20時間程度。
ただ基本的に残業代の支給はあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
指定管理を中心に現場が拡がっています。特に学童や児童館など、児童福祉施設が中心となっています。
ただ指定管理ということで、だいたい5年で1クー...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
全員で意見を言い合う会議の場があり、積極的に意見を言って改善していくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的弱者の救済の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
法人の設立経緯として、失業者が集まって仕事を創ったというのがあります。
基本的には失業者の集まり、素人集団です。
現代の働き方に疑問を持ち、ま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
組織の雰囲気は決して悪くなかったです。風通しもけっこう良かったと思います。ほとんどののスタッフが中途入社で、様々な経験を持った人が沢山いて、年...続きを読む(全189文字)
会社名 | 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 |
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フリガナ | ワーカーズコープセンタージギョウダン |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 15億5785万円 |
従業員数 | 6,500人 |
代表者 | 藤田徹 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル |
電話番号 | 03-6907-8030 |
URL | http://workers-coop.com/ |
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