マイプレイスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
現在契約書などの書類を確認する部署にいますが、一人おおよそ毎月20〜40件程の書類をチェックしているため、書類チェックに関しては経験を多く積む...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業はインセンティブがもらいやすい設計になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はほとんど収入が上がりません。役職がつい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上場会社の子会社になったため、コンプライアンスが厳しくなり、残業は少なくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はほとんど...続きを読む(全216文字)

【良い点】
完全実力主義となるが、結果を出し続けられる人には絶好の場であると思う。
また固定給が高く、インセンティブもしっかり叩く制度だったため、上昇思考...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生はあまり充実はしていなかった。
保養所が山中湖にあるが中々利用する機会がないのが現状です。
不動産の繫忙期に休日出勤をする機会はありま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社当時は帰宅時間が遅くなることが多かったが、上場している親会社のグループ会社になってから次第に帰れるようになった。
特に2018年からは20...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成果を出した分だけ四半期ごとにインセンティブ支給されるのは良いと感じた。
特に良いと感じていた部分は若いうちから取引額の大きい案件でも挑戦でき...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他社と比べると給料はいいほうです。
ただし、そのぶん勤務時間も長いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代は結局少ない気が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やればやるほど頑張れば頑張るほどお金が稼げるのでそこが一番のやりがいになると思います。扱っているものが高いため成長が早いと感じました。売れるか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
この会社はやればやるだけ稼げます。インセンティブがとても大きいので頑張れば頑張るだけ稼げます。社員の中もわりといい方だと思います。基本給もわり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性でも皆仲良くできるとは思う。営業なので結局のところは個人主義なところはあるのでそれが問題なければ女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休や時短制度を利用して、出産後も仕事を続けている方がたくさん居てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては時短では難し...続きを読む(全96文字)