マイプレイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社名はありますが、強い商品を売るって感じの営業ではないので、個人のファンを作るっていう形の営業はすごく鍛えられると思います。また、不動産業×...続きを読む(全187文字)

【良い点】
超日系企業にも関わらず、働くことに対する役員の考え方が外資のような感じがした。色んな考えや目標を持って働く人がいるから、組織って色んな人がい...続きを読む(全327文字)

【良い点】
現在契約書などの書類を確認する部署にいますが、一人おおよそ毎月20〜40件程の書類をチェックしているため、書類チェックに関しては経験を多く積...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業はインセンティブがもらいやすい設計になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はほとんど収入が上がりません。役職がつ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上場会社の子会社になったため、コンプライアンスが厳しくなり、残業は少なくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はほとん...続きを読む(全216文字)

【良い点】
完全実力主義となるが、結果を出し続けられる人には絶好の場であると思う。
また固定給が高く、インセンティブもしっかり叩く制度だったため、上昇思...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生はあまり充実はしていなかった。
保養所が山中湖にあるが中々利用する機会がないのが現状です。
不動産の繫忙期に休日出勤をする機会はあり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社当時は帰宅時間が遅くなることが多かったが、上場している親会社のグループ会社になってから次第に帰れるようになった。
特に2018年からは2...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成果を出した分だけ四半期ごとにインセンティブ支給されるのは良いと感じた。
特に良いと感じていた部分は若いうちから取引額の大きい案件でも挑戦で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他社と比べると給料はいいほうです。
ただし、そのぶん勤務時間も長いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代は結局少ない気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業会社らしく実践主義の環境で、若いうちから数多くの商談を経験できるため、対人折衝力やクロージング力はかなり鍛えられる。成果主義の色が強く、...続きを読む(全335文字)

【良い点】
宅建の取得を目指して積極的に勉強している社員の方も多く、資格取得に対する意欲が高い印象を受けました。お互いに情報交換をしたり、試験に向けて努...続きを読む(全275文字)

【良い点】
電話をかけ続けることでメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックで詰められるわけではなく、メンタルで詰められ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
分からないことがあれば全員で解決しようと前向きな考えなので、聞けば教えてくれる環境でした(部署によります)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)

【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)