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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なし。理論系だと家でも対処できるが、実験系だと大学にいなければなかなか成果に繋がりにくくなる。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立大学法人京都大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人京都大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人京都大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なし。理論系だと家でも対処できるが、実験系だと大学にいなければなかなか成果に繋がりにくくなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短、産休しっかり取れれました。女性が多い職場なので、やっぱり女性の働きやすさ、はピカイチだと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇、看護休暇など、妊娠出産育児に関する福利厚生は整っています。
つわり等に対して病気休暇や通勤緩和制度も利用できます。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育休産休に入る職員も多いが、きちんと休んで戻れる環境なので制度は整っている。女性職員も多いので同性ならではの話のしやすさがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
博士研究員のポストでは、性別に関する差別や処遇の違いは無いように感じるが、それよりも上の助教、准教授、教授のポストに関しては、年々女性限定公...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研究課題によっては女性が活躍できる環境は十分に整備されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性研究者優遇制度の是非について...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
採用において男女差を設けていない。教授クラスではまだ女性は少ないが、30代―40代の若手ポジションにおいては女性も多く、今後女性比率があがっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正職員は産育休・時短など柔軟に働けるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の教員(研究者)で産育休を取得した人は周りで...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事務系の職員は正規、非正規含めて女性の割合は多く、役職の人も多いので、女性にとって働きやすい職場ではあると思う。続きを読む(全62文字)
女性職員が6割近くを占め産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度も整備されています。
また男性の育児休業取得率も高くライフステージが変わっても安心して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やや満足
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休が取りやすく、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方ができる体制が整っています。女性管...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。電車通勤もしやすいし駅からも遠くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはごちゃごちゃする女性もいるので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思います。自らの部署においても育休制度の取得は積極的に行われていて、他部署でも女性が長く働いている様子をよく見かけました...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性職員が多ので、気が合えば長くいられるし、気が合わなければずっと同じ部署に居続けることは人によってはしんどいかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性のみならず、男性も育休をとる人がいるため、育休や産休を取りやすい雰囲気である。それに対して文句を言う人は見たことがない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
子育て中のママさんナースさんは時短勤務があるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場であるため合わ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
パートタイムで入ってる主婦の方もおられました。みんな優しい人ばかりで、何かあると助け合える雰囲気もあるので働きやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
出産、妊娠については女性の方は産休育休とりやすい環境だと思います。周りの先輩でも復帰されてる方もたくさんいらっしゃるので気兼ねなく取得できる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児休業や産前産後休暇の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職への積極登用を謳っているが、結局、長時間労働を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
うちの部署は事務職は100パーセント女性でした。お子さんが居る方もすぐに休めるのでそこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務が導入されており、比較的多くの方がこの制度を利用されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関わらず育休・産...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の一般企業などと比べると、女性のスタッフも数多く在籍しているため、男性中心という雰囲気はなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップしている例はたくさんあります。昇進に関して男女で差別されることはありません。育休・産休の制度が整っているのも良いところ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
時短で働くことができる。女性ばかりの職場で理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠しても夜勤を入れられる。妊婦さんも...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働く環境はととのっており、たくさんの女性がはたらいているが、管理職はほとんど男性なので昇格に限りがあるよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
世界初の研究に関わることができるのは満足度がとてもおおkとても大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼロからイチを立ち上げるため、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ワーク、ワーク、ワーク、ライフのような時間使いになる。研究には没頭できる環境で設備が整っており、上司も知識レベルが高い
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定額制、漏れなく入金された
【気になること・改善したほうがいい点】
身分も安定せず、給料が低いため、研究の熱意があっても家族持ちにはかなり苦しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
各種企業研究者や海外大学の研究者との知り合いが増えて、一般的な研究室よりも世の中が見えやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勉強しないとやっていけないためその観点では力がつく。調査、企画、実証、発表、報告作成の一連を学べる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
国際卓越大学の認定候補となったことで将来の財政についての不安は少ないように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際卓越大学に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境だと思います。むしろ休みを推奨する方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の異動基準があま...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事情は不明だが、単に早く帰りたいと言うだけで仕事をするこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
超過勤務手当については満額出るので、その点については不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、非常に
曖昧で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社時は遠隔地への転勤の可能性もあるとの説明を受けたが、基本的に希望しない限り遠隔地への転勤はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性も多く理解あるかと思います
女性の管理職の方も多くいらっしゃるのと、子育てに対するサポートがしっかりしているので働きやすそうです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休産休を経て、時短勤務で復帰する方も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒担当、現役担当がいるが、現役担当は就業時間が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性の活躍は可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なので配属場所によっては人間関係で悩まされること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多いためその点の理解はあると思います。
また若い方が多いため、悩みも共有できるのではないかなと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
国立のため育休、産休は基本的に取りやすい。育時短時間制度があり子供がいても仕事を続けやすく、比較的に定時で帰れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒・中途も含めて、働き方を自ら調整すれば働きやすそう。真面目すぎる人は逆に大変そうだったイメージ。育休や産休は問題なく取れますし、実際に取...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の課長もそれなりに居たため、実力主義で性別に関わらず管理職になるチャンスがあるように見受けられる。
ポストに空きが出れば、その部署から男...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性職員も多く、産休・育休制度を利用しながら長く働かれている方が比較的多い印象でした。ライフイベントに理解のある職場だと感じます。在籍してい...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、管理職の人も多数いた。また産休育休取られている方もいたのでそういった面では女性の制度は整っていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性も働きやすいです。良い意味でも悪い意味でも実力主義なので、しっかりと仕事をしてしっかりと結果を出せば、その分だけ評価してもらえます。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 国立大学法人京都大学 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトダイガク |
| 資本金 | 2681億6300万円 |
| 従業員数 | 5,480人 |
| 売上高 | 1791億6524万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湊長博 |
| 本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
| 電話番号 | 075-753-7531 |
| URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
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