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【良い点】
時短、産休しっかり取れれました。女性が多い職場なので、やっぱり女性の働きやすさ、はピカイチだと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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国立大学法人京都大学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全94件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人京都大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人京都大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国立大学法人京都大学の 社員・元社員による会社の評価
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国立大学法人京都大学の 学生による会社の評価
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国立大学法人京都大学の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇、看護休暇など、妊娠出産育児に関する福利厚生は整っています。
つわり等に対して病気休暇や通勤緩和制度も利用できます。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育休産休に入る職員も多いが、きちんと休んで戻れる環境なので制度は整っている。女性職員も多いので同性ならではの話のしやすさがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
博士研究員のポストでは、性別に関する差別や処遇の違いは無いように感じるが、それよりも上の助教、准教授、教授のポストに関しては、年々女性限定公...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研究課題によっては女性が活躍できる環境は十分に整備されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性研究者優遇制度の是非について...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
採用において男女差を設けていない。教授クラスではまだ女性は少ないが、30代―40代の若手ポジションにおいては女性も多く、今後女性比率があがっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正職員は産育休・時短など柔軟に働けるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の教員(研究者)で産育休を取得した人は周りで...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事務系の職員は正規、非正規含めて女性の割合は多く、役職の人も多いので、女性にとって働きやすい職場ではあると思う。続きを読む(全62文字)
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女性職員が6割近くを占め産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度も整備されています。
また男性の育児休業取得率も高くライフステージが変わっても安心して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やや満足
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休が取りやすく、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方ができる体制が整っています。女性管...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。電車通勤もしやすいし駅からも遠くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはごちゃごちゃする女性もいるので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思います。自らの部署においても育休制度の取得は積極的に行われていて、他部署でも女性が長く働いている様子をよく見かけました...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性職員が多ので、気が合えば長くいられるし、気が合わなければずっと同じ部署に居続けることは人によってはしんどいかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性のみならず、男性も育休をとる人がいるため、育休や産休を取りやすい雰囲気である。それに対して文句を言う人は見たことがない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
子育て中のママさんナースさんは時短勤務があるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場であるため合わ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
パートタイムで入ってる主婦の方もおられました。みんな優しい人ばかりで、何かあると助け合える雰囲気もあるので働きやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
出産、妊娠については女性の方は産休育休とりやすい環境だと思います。周りの先輩でも復帰されてる方もたくさんいらっしゃるので気兼ねなく取得できる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児休業や産前産後休暇の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職への積極登用を謳っているが、結局、長時間労働を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
うちの部署は事務職は100パーセント女性でした。お子さんが居る方もすぐに休めるのでそこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務が導入されており、比較的多くの方がこの制度を利用されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関わらず育休・産...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の一般企業などと比べると、女性のスタッフも数多く在籍しているため、男性中心という雰囲気はなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップしている例はたくさんあります。昇進に関して男女で差別されることはありません。育休・産休の制度が整っているのも良いところ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
時短で働くことができる。女性ばかりの職場で理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠しても夜勤を入れられる。妊婦さんも...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働く環境はととのっており、たくさんの女性がはたらいているが、管理職はほとんど男性なので昇格に限りがあるよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、取得率も高いようです。男女関係なく昇進可能です。事務職員については。 任期なし教員も産休育休は取れると思いますが、何せ女...続きを読む(全240文字)
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国立大学法人京都大学の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果がもう少しわかりやすく年収に反映される環境がいいなと思いました。ここにいると甘えてしまうといいますか、ずっと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収はとてもよかった。ただ、年齢に伴って増えていくわけではない。何年も上の先輩とほぼ同じ年収であった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入職してから4年間は寮に住むことができました。格安でとてもよかったです。特に外の寮は借上マンションで、築浅で環境も良く、非常に充実していたと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やる気のある人が損をする環境です。まさしく大学病院ならでは、という感じがしていました。みんなで残業をなさそう！と言っても頑張るのは若者なので。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研究のスケールは大きく最先端に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研究職は任期制で、安定した環境やワークラ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
公務員と同等に、通勤手当や住宅手当は充実していますし、有給休暇は入職してすぐに付与され申請もしやすいので、休みは取りやすいです。
副業も可能...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大きな組織なので業務も幅広く、スキルアップには適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育体制が不十分で、マニュ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では皆サバサバしていたので、特に関わりが難しいような人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サバサ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
土日祝が休み、ゴールデンウィークや年末年始など大型連休もあるので、プライベートの予定を立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。理由も聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりかなりハードワークになる。担当者レベルで調整できない。続きを読む(全77文字)
学校・官公庁・団体・公務員(学校)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
妊婦さんが働いていても比較的働きやすいようにチームを組んでいたので妊娠中も働きやすいように思う。お子さんの病気でお休みされたりすることもでき...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休はスケジュール次第ではあるが、比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方出張なども多々あるため、家庭があると数日家...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性が多く、昇進している方もいました。女性同士のコミュニケーションのゴタゴタもあったので、合う合わないはあると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大企業なので、育休はしっかり取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい病棟だと育休明けの時短業務の方の肩身の狭さが感じ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。産休や育休を取ってる人は見たことはない。おそらくいるんだろうけど、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が働きにくいというのは聞いたことはありませんが、忙しいので家庭との両立が心配です。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園、幼稚...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、復帰前の業務量以上を求められました。個人の能力をもう少し役職者...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が高く、復帰後も時短勤務やリモートワークを活用して、家庭と無理なく両立できる環境です。そのため、育児や家事なども両立でき、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、育休も取得しやすいため、比較的働きやすいのではないでしょうか。
セクハラもあまりないと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
つわりで3ヶ月休職した際に給与が満額出てありがたかった。産休時も給与満額支給。看護休暇は5日間有給で時間取得ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
国立大学法人京都大学の 会社情報
| 会社名 | 国立大学法人京都大学 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトダイガク |
| 資本金 | 2681億6300万円 |
| 従業員数 | 5,480人 |
| 売上高 | 1791億6524万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湊長博 |
| 本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
| 電話番号 | 075-753-7531 |
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