この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度があり、取得率も高いようです。男女関係なく昇進可能です。事務職員については。 任期なし教員も産休育休は取れると思いますが、何せ女性...続きを読む(全240文字)
国立大学法人京都大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人京都大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人京都大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度があり、取得率も高いようです。男女関係なく昇進可能です。事務職員については。 任期なし教員も産休育休は取れると思いますが、何せ女性...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なく、有休も取りやすいです。(正職員は)給料も上場企業並みですので、ここよい良い職場はほとんど無いでしょう。とても働き易いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研究職の場合、業績が全てであるため、その点においては男女の格差はない。働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性研究者を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休・育休後に復職する人がかなり多い。
時短勤務等の制度も整っている。
職員は女性の割合も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コメディカルは、成長より安定や融通性を良しとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コメディカルは特に成長性はあまりない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時間雇用の事務補佐員で働いていましたが、有給が取りやすいので子供が小さい人など働きやすいと思います。私もそうでした。横のつながりもつかず離れず...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職の雰囲気はよく、みなよく喋る。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都大学は、女性が働きやすい環境を提供しています。まず、大学はダイバ...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
京大というネームバリューもあり、結婚までのつなぎとして割り切るなら良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
学問を収めた立派な学者...続きを読む(全131文字)
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女性はとても働きやすいとおもいます。
時短勤務もできますし、子供が熱を出したとかでも早退もしやすい環境です。人材不足ではなく、人員に余裕をもって人を採用し...続きを読む(全216文字)
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そもそも女性が多い職場なので、育休等は問題ない。ただ係長以上の管理職を目指そうとなると、二、三年に一度国内の大学を転々とする事になり単身赴任が発生するので...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
妊娠、育児への支援は充実していると思う。周りで産休等を取得している方が実際にいた。託児施設の充実や改善に取り組んでいる。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別によって区別されたりといったことは一切ないように思いました。お子様のいる方が、お子様の病気等で突発的にお休みされたり、遅刻されたりといった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、産休育休は取得できますし、子育てされている看護師さんも多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたので、急に子供が熱を出して休むとなっても理解があります。京都出身の方が多かったように思います。人間関係さえスムーズであれば...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が産休・育休を取得しても、復帰しやすい環境だとおもいます。そのためか、30.40台でも男女比も一般企業と比べて差がない(さすがに男性が多め...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先は女性が多い職場ですし、女性の意見も尊重されていると感じます。子育ての経験のあるかたも多く、家庭との両立に理解をしてくださる方も多いです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。担当する職務にもよるが、産前産後休暇及び育児休暇は十分に取れることが可能で会う。また復帰後の子育てに関して、子供が熱を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
実力があれば性別問わず採用されるし、自分のペースで働けるのでキャリアを築きやすいと思う。また、女性研究者の支援が充実してきている。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからといって待遇に差がでることはほとんどないと思う。
そういった意味では民間の企業よりも恵まれていると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非正規雇用者が多いため、配属先にもよりますが休みを取ることに関しては寛容です。業務も決まっているため、仕事を覚えると自分で考えて進めることがで...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
女性登用を積極的に行なっています。主任はもちろん、係長や課長などの管理職になっている人も多いです。育休を経て復帰後役職に就いている人も多くいま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
楽な仕事を望んでいる人には良いと思います。仕事量はとても少ないし、急ぎでの対応などはほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定しており、KPI メカニズムはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
大学なので会社制度で評価することはできません。しかし、会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料面、福利厚生などはいいんですが、人間関係、人員が足りないこと、有給は勝手に使われること、また退職の際は有給を使うことができずにギリギリまで...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
給料面、福利厚生などはいいんですが、人間関係、人員が足りないこと、有給は勝手に使われること、また退職の際は有給を使うことができずにギリギリまで...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
昇給も必ずあります。
3年目後期で550から600万くらいはもらえます。
ボーナスも比較的多い方だと思います。
京大はやはり給料面では本当に高...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
優秀な先生方と仕事ができ、こちらもいい経験ができたこと。
次へのステップとして、京都大学で働いていたというと、
面接の時も少々有利になったので...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や研究に力を入れている人が多いので、プライベートの時間はとりにくいです。自主的に休日に研究室に来て仕事をする、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やはり最先端の医療技術を学ぶことができるところが最大の利点です。様々な珍しい症例があるので他の病院では経験できないような症例も経験できます。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他の病院よりも多めにもらえると思いますが、残業ありきです。
残業も場所によると思いますが月30時間以上はするので、その分多めにもらえる感じです...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
5年間の有期雇用契約であったため退職しました。部署によっては正職員への登用試験もあり、それに合格すれば無期で働けるみたいです。
有期雇用でなけ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
準公務員なので、人間として魅力ある人は少ないです。無難だから安定した仕事に就いている感じの人が多いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休産休を取っても戻ってきやすい社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取れている方はいない。
時短勤務が機能してお...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、性別問わず活躍できる環境だと思う。育休からの復帰率も高く、子どもの体調不良等が起きたときも突然休むことに対しても理解はある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子の看護休暇を導入している。その他も色々ライフイベントに合わせた特別休暇がある。大学内にも女性職員が多いため、産休育休は取りやすい環境である。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく働けます。
部署や時期にもよりますが、比較的休みが取りやすいと思います。
採用時期にもよりますが、非常勤でも採用後、すぐに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多いため、管理職も女性が多い。産休を取り復帰している人も何人かいらっしゃる。波風立てずにずっといる扱いやすい人間が管理職になっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休も取れるのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員だとどうしてもお金に差が出るものの、
その割に契約...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている先輩も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休明けに元々いた部署への復帰を希望しても叶わない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年齢関係なく産休、育休は取りやすいと思います。また、復帰後時短勤務で働いているため、比較的働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別を問わずに年功序列で昇進可能だが、当然産休育休時短勤務は考慮されるので、その分昇進は止まる。女性比率が多く福利厚生的には超絶ホワイトである...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く、産休育休は取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前はきつくても働いている方が多くいた。子どもなどの事情で急に休...続きを読む(全90文字)
会社名 | 国立大学法人京都大学 |
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フリガナ | キョウトダイガク |
資本金 | 2681億7500万円 |
従業員数 | 5,480人 |
売上高 | 1704億4608万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湊長博 |
本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
電話番号 | 075-753-7531 |
URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
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