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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人京都大学の研究・開発(医薬)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全47件)

国立大学法人京都大学の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.3

国立大学法人京都大学の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人京都大学の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 47

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度があり、取得率も高いようです。男女関係なく昇進可能です。事務職員については。 任期なし教員も産休育休は取れると思いますが、何せ女性...続きを読む(全240文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面、福利厚生などはいいんですが、人間関係、人員が足りないこと、有給は勝手に使われること、また退職の際は有給を使うことができずにギリギリまで...続きを読む(全293文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しており、KPI メカニズムはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
大学なので会社制度で評価することはできません。しかし、会...続きを読む(全90文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面、福利厚生などはいいんですが、人間関係、人員が足りないこと、有給は勝手に使われること、また退職の際は有給を使うことができずにギリギリまで...続きを読む(全293文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規職員として入社したため、入社前に仕事の内容については詳しく説明を受けていたため、大きくその内容と異なっていると感じる仕事をまかせられるこ...続きを読む(全160文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人が持っているスキルや能力に見合った給与だと感じる。ただし、自身の雇用形態が非正規雇用であるため当然ではあるが、正規雇用者のような給与昇給は...続きを読む(全163文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいと思う。担当する職務にもよるが、産前産後休暇及び育児休暇は十分に取れることが可能で会う。また復帰後の子育てに関して、子供が熱を...続きを読む(全167文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は、職名に寄りますが基本的に休みです。
技術補佐員でしたが、普通に休みをもらえました。
美男美女が多く、仕事のモチベーションは自然と高...続きを読む(全204文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家公務員扱いなので、共済年金があり、老後の年金については一般企業より手厚く保護されている。国家公務員共済のゴールドカードを無料で作ることがで...続きを読む(全163文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究室次第ですが、自分のアイデアに沿って最新鋭の機器に囲まれて研究できるところがほとんどだと思います。共通機器も充実していますし、別の研究所な...続きを読む(全236文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用であったため、共済組合には加入できなかった。また交通費も支給されず、かなり生活を圧迫した(現在は法律が改...続きを読む(全189文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
任期が来たため退職せざるを得なかった。京都大学のみならず、日本の国立大学は教員、ポスドク、事務職員の方々を含め、教...続きを読む(全179文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かった点は、研究レベルが非常に高いこと。研究者だけでなく、テクニカルスタッフや事務の方のレベルも非常に高かった。ディスカッションも高いレベル...続きを読む(全183文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は頂ける。評価は給与には反映されないが、表に従って数百円程度3年ごとの自動昇給がある。給与に反映される事は少ないが、今後転職する際にやっ...続きを読む(全304文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究室によるが、仕事の勧めかたは裁量性が高く個々で判断しながら勧めることができたので、先生と相談の上、臨機応変に仕事とプライベートを両立できた...続きを読む(全202文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い頃の一時期を過ごし、武者修行するのには良い環境であると思う。グローバル環境で、多くのレベルの高いことを学ぶことができる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は特にない。教授の主観で決まることが多く、客観性については、疑問が大きい。一応の福利厚生や、メンタルヘルスのサポートはあった。
【気に...続きを読む(全177文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
恵まれた研究施設を使って自由に伸び伸びと研究できる点。勤務時間も基本的に自由で、与えられる裁量は大きかった。先生も話をする時間は十分に取ってく...続きを読む(全182文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラボのボスが勝ち取ってきている研究費により、収入の増減が決まることが多い。
たくさん良い論文を書いて、たくさん研究費を獲ているラボは、面接時の...続きを読む(全216文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用研究室のボスによりけり。
大体は会社よりも緩いので、遅刻早退に対しても自分の仕事をきっちりしていれば良いという考え方のところが多いので、助...続きを読む(全193文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の体調不良や電車の遅延などでの遅刻や早退も、融通を利かせてくれる研究室が多く、助かった。(遅刻の場合、その分少し遅くまで働いたり)
通勤時...続きを読む(全247文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教授によっては、休みの融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人がマネジメント能力がない場合や、頭はいいが人としての対...続きを読む(全179文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(医薬)
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無期転換回避のための雇い止めなので、いい点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接の雇用主である上司が、残留を希望してい...続きを読む(全282文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(医薬)
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学図書館や大学生協などが使えます。
(生協に関しては、近隣住民も加入できますが)
市内の大学と提携しているので、市内の大学の図書館も利用でき...続きを読む(全264文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(医薬)
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都市の最低賃金から比べると高い時給はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤扱いの有期雇用教職員の場合、スキルアップなど...続きを読む(全320文字)

47件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人京都大学の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人京都大学
フリガナ キョウトダイガク
資本金 2681億7500万円
従業員数 5,480人
売上高 1704億4608万1000円
決算月 3月
代表者 湊長博
本社所在地 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1
電話番号 075-753-7531
URL https://www.kyoto-u.ac.jp/ja
NOKIZAL ID: 1131183

国立大学法人京都大学の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。