丸紅ユティリティ・サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でコントロールできると言っても、担当商材にも依るが、全体として仕事量...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
各部に横の繋がり(連携)はほぼ皆無で、皆ドライな印象。
個人名は言えないが、一人強烈に時代...続きを読む(全282文字)

【良い点】
震災後に稼働がゼロになった原子力発電所を相手に商売しています。
震災後は需要が激減しましたが、新規制に対応するための商材を探し出し、提供して...続きを読む(全271文字)

若手でも関係なく、どんどん大きな仕事を任せてもらえる。一人の営業マンが持たせてもらえる裁量が非常に大きい。責任も自分で背負わなければいけないが、本当に行...続きを読む(全172文字)

年に関係なくどんどん仕事を任せてもらえる。きついときも当然あるものの、そんな時はチームの他の人がいつも自分を見てくれていて、やりやすい。年に一度、上司と...続きを読む(全160文字)

丸紅の子会社という事で変なプライドを持っている人が多数。
給料はなかなかよかった。その後の原発事故の影響でどのようになっているのかは不明だが、会社自体...続きを読む(全153文字)

面接時は、原子力関係の設備投資が盛んで、今後も引き続き好調な受注が予測されると説明を受けた
震災・原発事故で状況が一変、原子力関係の設備投資が無くなり...続きを読む(全176文字)

原子燃料、医療用核同位元素、原発向け機器の輸入・販売を行っている
原発事故の影響が経営を悪化さている
原発の設備投資が再開されない限り新たな受注は難...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給与は低いが、賞与があるので年収ベースだと悪くない方。残業代も固定ではなく、1分単位で管理されている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業やメンテナンス職になると頑張り次第では給与を上げたり、出世することは、可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職になると...続きを読む(全261文字)

【良い点】
借上社宅制度があり安く住める。
あとは結婚して家持ってる方で単身赴任だと新幹線代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も技...続きを読む(全105文字)

【良い点】
初任給でも現状25万円ほどとそこそこの金額はもらえる。本社の人間よりも支店の営業マン・サービスマンの方が色々な手当がつくため、額面以上の差が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度に関してはそこまで不満などはなかった。営業の方などは売上やノルマの達成率に連動する形で評価されている印象が強かった。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。基本ヤンマー本体からの出向者が役職者につきます。なので、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低く、達成ボーナスがないと、給料は低い。昇給額も少なく、基本給が低いので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒としては、周りと比較しても悪くない数値である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、新卒に関して言うと3年目で概ね昇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は普通よりかはいいと思います。基本的に1年に1回評価制度があり、全て英語にて記載します。昇給は年に1回ですが評価によってどれくらい昇給す...続きを読む(全239文字)

【良い点】
評価制度はしっかりと決まっていたため
上司の機嫌など関係ない点。
年収は上がりづらいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア...続きを読む(全174文字)