ケーエルエー・テンコールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
事務的な部署は女性社員が多く活躍している。
育児休暇制度があるので活用している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最大65歳まで働くことができる。
サービス部門、アプリケーション部門と希望すれば異動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一人で作業することでとてもスキルが向上する。
テクニカルサポートがいるので困ったときに助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
AIやIoTなど半導体の需要はまだまだ続くので今後も魏業拡大が続く。
検査装置では業界で圧倒的に優位なので誇りに思える。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内表彰があり評価が高いと追加でセレブレートがもらえて、商品と交換ができる。
等級によって給与が大きく変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしておらず、中途入社者のスキルに依存するので、長期的に人をどう育てるかという視点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外資でもあるし、基本的に社員は福利厚生には期待していないと思うので、その分給与で報いればよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業界としても、製品の競争力にしても、まだまだ伸びていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績向上に伴い、顧客サポートの質...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業績がよい。受注も増えていて利益率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無責任で他部署との連携もできない人事部長と、まともな仕事...続きを読む(全137文字)

【良い点】
すくなくとも業務上で男女の壁はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はあまり品のない男性が多いので、あからさまなセク...続きを読む(全110文字)

【良い点】
コンタクトがその時代は無料で試せた！
同年代が多かったので
働くけど休みの日も一緒に遊んだり、仕事中もキャッキャと楽しかった。
今の時代では...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価にかかわらず会社全体でのベースアップと通期の個人成績評価による昇給があり、一定の水準まではそれなりに毎年昇給する印象があります。
ある程...続きを読む(全196文字)

【良い点】
成績次第で高い評価を受け、賞与時に割と大きめの還元があります
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成には無関心で、成績が上がらない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は全体的に「平均〜やや高め」といった印象です。特に家賃補助が全額支給される点を踏まえると、実質的な手取り感は一般的な企業よりも良いと感じ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新人事制度になり、年功序列から昇給や賞与がどりょく、実績で評価されるようになったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者（...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ボーナスが2年目からちゃんともらえる。額も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上り幅はあまり大きくない気がする。1年に1度、少し...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く不明瞭。直前の一出来事を例に出して、イコールできていないから原点など、短絡的な内容が多い。評価はキ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
平均年収を見るとそこそこなもの
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が安い。年配の方が年収を釣り上げてるだけで、新卒の年収が上...続きを読む(全142文字)

【良い点】
PCのログ管理がされており、所定時間以上の残業はできなくなり、ノー残業デーも実施される様になった。扱う商品の幅も広くメーカーの担当者の方と同...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生が充実。長期休暇が年末年始、夏季休暇、フリーバカンスと3回あります。バックヤードはほぼ残業がありません。男女ともに昇格試験に合格し、...続きを読む(全311文字)