ケーエルエー・テンコールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
事務的な部署は女性社員が多く活躍している。
育児休暇制度があるので活用している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最大65歳まで働くことができる。
サービス部門、アプリケーション部門と希望すれば異動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一人で作業することでとてもスキルが向上する。
テクニカルサポートがいるので困ったときに助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
AIやIoTなど半導体の需要はまだまだ続くので今後も魏業拡大が続く。
検査装置では業界で圧倒的に優位なので誇りに思える。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内表彰があり評価が高いと追加でセレブレートがもらえて、商品と交換ができる。
等級によって給与が大きく変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしておらず、中途入社者のスキルに依存するので、長期的に人をどう育てるかという視点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外資でもあるし、基本的に社員は福利厚生には期待していないと思うので、その分給与で報いればよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業界としても、製品の競争力にしても、まだまだ伸びていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績向上に伴い、顧客サポートの質...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業績がよい。受注も増えていて利益率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無責任で他部署との連携もできない人事部長と、まともな仕事...続きを読む(全137文字)

【良い点】
すくなくとも業務上で男女の壁はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はあまり品のない男性が多いので、あからさまなセク...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収に占めるボーナスの割合が大きく、月給は低い　月給50万円　賞与6ヶ月
目標設定と結果を照らし合わせ個人に納得感があるよう最大限配慮されて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収は成果を出しても出さなくても乱高下しないが、上限は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある会社なら給料をもっと上げ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与は多い方である。
しかし、ある程度年数が経つと横ばいになる傾向。
新卒にお金をかなりかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
基本給は一般的な金額。ボーナスが良いから不満がそこまででないのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も少しあげてほしかっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は平均の中の下か、下の上位で、賞与は6月と12月に2カ月分づつの合計4カ月がほぼ固定されて配給されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
標準以上ではあるので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後を考えると成長を伴わければ年収が落ちるはずなので、成長戦略が重要...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社時で400万程度はあったと思います。当時は建設業界も活況であり、仕事量はたくさんあったためだと思います続きを読む(全76文字)

【良い点】
年代の平均年収に比べたら貰えてる方と思います。
最近は給料ベースアップも実施されてます。
しかし同業他社と比べると平均もしくは平均より微減く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度には適正感があり、公平に運用されていると感じました。個人の成績がしっかりと評価に反映されるため、成果を出せば昇進のスピードも早く、モ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業には半期ごとに各月の売上目標達成回数、実売のある得意先客軒数等に応じた報奨金がボーナスに上乗せされて支給され...続きを読む(全248文字)