日本ヒュウマップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
割と正当な評価はされている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗状況によって目標達成できないことが多くモチベーションが保てない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗状況が安定していれば、先手先手で行動が出来、新しい提案などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足状況が続くと、何も...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足のため、育休が取れるイメージがわかない、育休から戻っても業務負担過多...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給や手当てなどダイナムグループのため社内制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なく、スキルアップがしにくい点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スケジュールは自分で決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗状況が良くないと全く自由が利かない。業務負担過多によりストレス高い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗によってはパート従業員が良い人材が多いことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に複数店舗担当するため、合わない従業員...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分でマネジメントできる。自己成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を扱う仕事のため、対人関係の問題が多く。精神的にきつい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
清掃事業で売り上げを上げていくようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ人口が減少しているため、飲食事業は衰退を避けられない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
常に上司と一緒ではない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話、社内SNSが非常に多く、休みも対応が必須で精神的にきつい。
対人関...続きを読む(全87文字)

【良い点】
商品を短時間に多くのお客様に届ける事ができた時。お客様や母体店舗の社員の要望に応える事が出来た時。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
時給が近隣より高めに設定されている店舗に配属になると、人が揃っており、雰囲気も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高速を...続きを読む(全146文字)

【良い点】
若い人が多かったのでとても楽しく働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が厳しいのと入れ替わりが激しかったため。また、体育会系の...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わるとなにもかもかわる
役に立たない店長になると、とたんに店の雰囲気は悪くなる。
若い店長が多い気がする...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スムーズに退職できたことですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって働きやすい、働きにくいは顕著に出るのかなと思います。何...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年いると、自分のモチベーションを保つのが大変に感じる。四カ月毎の人事考課で、個人目標を立て、達成するために何を...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員配置に上限があり、１人あたりの業務負荷が大きかったです。また、休日が決まっておらず、立ち仕事なので向き...続きを読む(全88文字)

【良い点】
就職のため予定通りに辞めることができました。就活の時期もそうでしたが、辞めることを伝えた後も、私のスケジュールを尊重してシフトを組んでくれた...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが忙しそう。社員さんによって対応が違うことがあるのはアルバイトとしてきになる。アルバイトに一部給料が支払...続きを読む(全96文字)

【良い点】
1年前ぐらいから各種スキル(鰻焼き)に対しての手当がつくようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の来客数によっては鰻焼き...続きを読む(全118文字)

【良い点】
所長がやさしく、小さい子供がいて土日出れないと伝えたらシフトも考慮してくれた。料理長はじめ、調理師さんは、中年のおじさんで優しくいろいろ教え...続きを読む(全487文字)