日本ヒュウマップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
割と正当な評価はされている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗状況によって目標達成できないことが多くモチベーションが保てない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給や手当てなどダイナムグループのため社内制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なく、スキルアップがしにくい点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スケジュールは自分で決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗状況が良くないと全く自由が利かない。業務負担過多によりストレス高い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗によってはパート従業員が良い人材が多いことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に複数店舗担当するため、合わない従業員...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分でマネジメントできる。自己成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を扱う仕事のため、対人関係の問題が多く。精神的にきつい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
清掃事業で売り上げを上げていくようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ人口が減少しているため、飲食事業は衰退を避けられない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
常に上司と一緒ではない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話、社内SNSが非常に多く、休みも対応が必須で精神的にきつい。
対人関...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店舗状況が安定していれば、先手先手で行動が出来、新しい提案などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足状況が続くと、何も...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足のため、育休が取れるイメージがわかない、育休から戻っても業務負担過多...続きを読む(全96文字)

【良い点】
商品を短時間に多くのお客様に届ける事ができた時。お客様や母体店舗の社員の要望に応える事が出来た時。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お客様第一の姿勢が徹底されており、接客力や対応力は確実に身につく環境だと思います。忙しい時間帯も多いですが、その分チームワークが重要で、協力...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悩みがあり退職を考えるようになった。また、朝早く始発の電車での出勤もストレスに感じていたため、退職を決...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
負担の大きい仕事で、私生活とのバランスが取れなかったため退職。最初はシフトを減らしてもらうようお願いしたが、渋ら...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給が残っていたが、全て処理してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校の授業時間とのすり合わせが、難しくなったため。
また...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝番と昼番、昼番と夜番などのシフト制で、パートはそれぞれ4時間ずつだが、間の時間も含めると拘束時間は1日に9時間...続きを読む(全302文字)

【良い点】
本部や上層部に愛想が尽きた
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の現場とかけ離れた感覚で施策を打ち出すのをやめて欲しい。また、比較...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が悪いことが主であるが、とにかく仕事が辛い。残業も毎日のようにあり、生きた屍のように働いていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一般的なバイトでは経験できないことが経験できる。会員制ということもあり、客の質が基本的に良い。また、働く女の子たちも個性的な子が多く一緒に働...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容に不備があったわけではなくてとても満足していたが、一身上の都合で引っ越しとなり退職せざるおえなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
賃金は安かったものの一緒に働く方々がいい人ばかりだったのと立地も悪くなかったため退職は迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)