この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でスケジュールを組める為、休みや出勤時間を自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、管理能力のない上司になると、...続きを読む(全102文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ヒュウマップの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ヒュウマップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でスケジュールを組める為、休みや出勤時間を自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、管理能力のない上司になると、...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当のマネージャーは朗らかで話やすい人でしたが本社の方はマネージャーに怒鳴ったりしており雰囲気は悪いです。
現場のバイトには怒鳴ったりはしない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
法律などをきちんと守っているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
本部同士のコミュニケーションを強めてほしい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを決め、それに基づいて動く。月のルーチン業務と毎月会議で決まる業務指示を淡々とこなしていく仕事。上司でも月に数回顔を合わせる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事業部ごとに責任者がおり、何かあれば、ダイレクトに相談できる。ただ、女性の上司が少ないので、女性社員は相談できる人を選ぶ必要がある。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
マネージャーが1人つきますが、いろいろな店舗をまわっていて滅多に会うことはありません。
会えた時はドリンクをたくさん買ってくれるので助かりまし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フランクな社員が多く、働きやすい。勤務時間も自分でコントロールできるので、家庭優先の人でもスケジュール管理さえできれば無理なく家庭サービスが可...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社員の方達はフレックスタイム制を採用しており自由に働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイマーやアルバイトといった...続きを読む(全235文字)
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役職は入社時マネージャーと言う職位でスタートし、アシスタントゾーンマネジャー、ゾーンマネージャーの順に昇格する。昇格の基準はあまり明確ではなく、副社長のさ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員が男性ばかり。
部長職もいない。
現場は女性が多いので、役職者がいても良いと思う。
けれど、残念な人が上役にい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
全国転勤可能者は、家賃補助の金額が多く、助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤時に、引っ越しをする際、担当者に要望を理解してい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体が良くないので、経費削減のため、行く行くは、せいそう業務を、ダイナムに返すことになる。
飲食店だけ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が、良いため収入が少なくても、貯蓄はできるが、共稼ぎになる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、確りとあるが、上司が悪...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最近は、新卒採用者に対して、
研修や集合教育をして、孤独にならないようにしている。
マネジャー研修として一定期間みっちりと会社を知ることができる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを決めるので、作業者がいると、きちんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトの欠員が多いと、休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いい上司に当たれば、フォローも責任も持ってくれる。
仕事の相談もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念な上司に当たると、自分で...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の決断が遅い上に、責任感がないので、スケジュールを組んでも、潰される。
親会社ファーストになり、会社が利益を出...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給消化はきちんとできる。
人事がきちんと動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める日に、上司に皮肉を言われたり、最後まで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職理由を聞いて、辞める前にこういう対応も出来るけどどうしますか?と提案されました。
採用費用の事もあるとは思うが、退職者を減らそうとする気持...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
シフトを強要されるようなことはなかった。基本的に相談が来て入れるか入れないかという話をしていた気がする。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店長や店舗に入ってくれる社員さんは皆さん優しく、仕事が出来る方々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく開発したドリンクやスイー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社はしっかりしているためそこから出向してきた方が優秀であれば働きやすい。レスポンスが早い、要点を押さえて指示出しをしてくれる等、仕事はやり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フレンドリーな人が多かった。
分からないことにも、丁寧に対応して教えてもらうことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長はシフト作成など業務も多く常に忙しそうにしていた。また、社員もなかなか休みが取れず忙しそうだった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトの埋め合わせをする必要がある。社員が少ないため、店舗で何か起きたら休みの日に呼び出しもよくある。時間外労働、...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は、シフトが埋まらないところに必然的に入っているので、ほぼ毎日出勤しているように感じます。また、オープンからク...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々パートやアルバイトをしており、現場での業務に精通している社員は店舗をよく考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員同士や一部のアルバイトが仲良く、和気藹々と仕事ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前の呼び方などを全店舗で統一してほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が働いたところの店長さんはいい人でした。社員さんも悪い人はいなくて、みなさん人柄が良い人だったと感じます。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社日本ヒュウマップ |
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フリガナ | ニホンヒュウマップ |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 165人 ※2022年3月時点 |
売上高 | 67億円 ※2022年3月時点 |
代表者 | 川野 創平 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里5丁目15番7号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
電話番号 | 03-3802-8141 |
URL | https://www.humap.jp/ |
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