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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によってはパート従業員が良い人材が多いことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に複数店舗担当するため、合わない従業員...続きを読む(全89文字)
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株式会社日本ヒュウマップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ヒュウマップの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ヒュウマップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によってはパート従業員が良い人材が多いことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に複数店舗担当するため、合わない従業員...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業態の経験をつめる。多くの従業員とコミュニケーションする事や管理する経験が得れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員も社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組める為、休みや出勤時間を自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、管理能力のない上司になると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
担当のマネージャーは朗らかで話やすい人でしたが本社の方はマネージャーに怒鳴ったりしており雰囲気は悪いです。
現場のバイトには怒鳴ったりはしな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
法律などをきちんと守っているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
本部同士のコミュニケーションを強めてほしい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを決め、それに基づいて動く。月のルーチン業務と毎月会議で決まる業務指示を淡々とこなしていく仕事。上司でも月に数回顔を合わせ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事業部ごとに責任者がおり、何かあれば、ダイレクトに相談できる。ただ、女性の上司が少ないので、女性社員は相談できる人を選ぶ必要がある。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
マネージャーが1人つきますが、いろいろな店舗をまわっていて滅多に会うことはありません。
会えた時はドリンクをたくさん買ってくれるので助かりま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フランクな社員が多く、働きやすい。勤務時間も自分でコントロールできるので、家庭優先の人でもスケジュール管理さえできれば無理なく家庭サービスが...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社員の方達はフレックスタイム制を採用しており自由に働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイマーやアルバイトといっ...続きを読む(全235文字)
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役職は入社時マネージャーと言う職位でスタートし、アシスタントゾーンマネジャー、ゾーンマネージャーの順に昇格する。昇格の基準はあまり明確ではなく、副社長の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店舗状況が安定していれば、先手先手で行動が出来、新しい提案などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足状況が続くと、何も...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足のため、育休が取れるイメージがわかない、育休から戻っても業務負担過多...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スケジュールは自分で決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗状況が良くないと全く自由が利かない。業務負担過多によりストレス高い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給や手当てなどダイナムグループのため社内制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なく、スキルアップがしにくい点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
割と正当な評価はされている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗状況によって目標達成できないことが多くモチベーションが保てない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分でマネジメントできる。自己成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を扱う仕事のため、対人関係の問題が多く。精神的にきつい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
清掃事業で売り上げを上げていくようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ人口が減少しているため、飲食事業は衰退を避けられない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の希望は聞いてくれるが実現するかは不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員が少ないため、ある程度余裕のある期間で申...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
常に上司と一緒ではない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話、社内SNSが非常に多く、休みも対応が必須で精神的にきつい。
対人関...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
商品を短時間に多くのお客様に届ける事ができた時。お客様や母体店舗の社員の要望に応える事が出来た時。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働いただけ給与はもらえるため、その分だけそれなりの額の給与がもらえると、社員の方から伺った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を選...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
よく言えば老舗なので会社としての世間体は最高峰だが、社内で出世したとしても業界基準のキャリアとしては弱いと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格制度もあったので、給料にも反映されて、よかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらいのがやはり辛かった。
人手不足続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが当然のようにある。それを受け流せないと辞めることになる。かなりの精神力が必要であるため大変。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現場によく足を運んで、アルバイトの私にも上司の方が話しかけてくれて気さくだった。店長も同様で優しかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職の方々は皆さん気さくで優しい方が多くバイトの人のことも常に気にかけてくれていた印象があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理する社員は普通の社員には無縁
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりの評価システムがない。社長や部長のお気に入りだけを昇...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職手が付く。年に2回賞与があ
る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は残業時間には厳しいのに長期連勤については疎い印象。
急...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司とのコミュニケーションは取りやすく、ハラスメント系の人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡は取りやすいが、自...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本当に働く店舗によりけりです。
良いところも悪いところもあると思います。どこの店舗もお店のカラーがあります。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社日本ヒュウマップ |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒュウマップ |
| 設立日 | 1982年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 165人 ※2022年3月時点 |
| 売上高 | 67億円 ※2022年3月時点 |
| 代表者 | 川野 創平 |
| 本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里5丁目15番7号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 電話番号 | 03-3802-8141 |
| URL | https://www.humap.jp/ |
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