この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤可能者は、家賃補助の金額が多く、助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤時に、引っ越しをする際、担当者に要望を理解してい...続きを読む(全89文字)
株式会社日本ヒュウマップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ヒュウマップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ヒュウマップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤可能者は、家賃補助の金額が多く、助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤時に、引っ越しをする際、担当者に要望を理解してい...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤前提の正社員は会社から住宅補助が受けられる。有休の消化率はパートが90%以上と高く、クリーンな経営をしている。社員も有休消化が推奨されてい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
バイトですが有給は毎月2回ずつちゃんと使えるところがよかったです。使いきれないので退職時も有給消化してつけてくれました。
結婚、引越し、出産で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昔は、厚生年金基金、確定拠出年金、別に退職金の積立など色々と福利厚生が良く、売上会社規模の割に良い会社だった。
近年の人事制度の変更に伴い、福...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている印象がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ店の清掃でしたが、時給が安いと感じました。たばこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
過去は残業代も出ず、労働環境はお世辞にも良くはありませんでした。ですが、現在はダイナムグループとして、グループ各社と同様に制度が整備されていま...続きを読む(全267文字)
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公休はしっかり取れというスタンスだと思いますがタイムカードを切ってからの残業や
休みの日に出勤しなくてはならないこともあります。
パートさんの量、質に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組める為、休みや出勤時間を自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、管理能力のない上司になると、...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員が男性ばかり。
部長職もいない。
現場は女性が多いので、役職者がいても良いと思う。
けれど、残念な人が上役にい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最近は、新卒採用者に対して、
研修や集合教育をして、孤独にならないようにしている。
マネジャー研修として一定期間みっちりと会社を知ることができる続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体が良くないので、経費削減のため、行く行くは、せいそう業務を、ダイナムに返すことになる。
飲食店だけ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生が、良いため収入が少なくても、貯蓄はできるが、共稼ぎになる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、確りとあるが、上司が悪...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いい上司に当たれば、フォローも責任も持ってくれる。
仕事の相談もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念な上司に当たると、自分で...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の決断が遅い上に、責任感がないので、スケジュールを組んでも、潰される。
親会社ファーストになり、会社が利益を出...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給消化はきちんとできる。
人事がきちんと動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める日に、上司に皮肉を言われたり、最後まで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを決めるので、作業者がいると、きちんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトの欠員が多いと、休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職理由を聞いて、辞める前にこういう対応も出来るけどどうしますか?と提案されました。
採用費用の事もあるとは思うが、退職者を減らそうとする気持...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
借り上げの社宅があった。あと健康診断はちゃんと受けられることは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいい福利厚生があるとは思え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ホテルに安く泊まれます。めっちゃいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に福利厚生が少なく感じます。もう少しなんか欲しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児手当があります。お産後もしっかり働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は基本使えないと思った方がいいです。
入社してから...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給消化率は100%で、日数も半年在籍すると5~6日ほど貰えていました。また、飲食業ということもあり定期的にぎょう虫検査などの健康診断も受ける...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員割引で安くコーヒー豆やドリンク・フードも購入できます。日頃からドトールによく行く方やコーヒーの好きな方にはオススメです。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与に関しては結果次第なので、最低保証がなく賞与が交通費額を下回る事は大いにある。多いスタッフは基本給の3ヶ月以上のスタッフもいる。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大手ということもあり、福利厚生はだいぶ整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が整ってはいるが、使用できるかはまた別の話。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員は安く食事ができる。
アプリで調理法や接客の仕方、給与関連の情報が確認可能な点は便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
前給があり、とつぜん必要になった場合も安心して働けたかなと思います。シフトも早めに出せば融通を気がしてもらえました。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
通勤手当として車の場合は
距離ごとに手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は住宅手当がなく、地方へ配属であれば、車と家賃...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社日本ヒュウマップ |
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フリガナ | ニホンヒュウマップ |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 165人 ※2022年3月時点 |
売上高 | 67億円 ※2022年3月時点 |
代表者 | 川野 創平 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里5丁目15番7号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
電話番号 | 03-3802-8141 |
URL | https://www.humap.jp/ |
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