日本ヒュウマップの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
商品を短時間に多くのお客様に届ける事ができた時。お客様や母体店舗の社員の要望に応える事が出来た時。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ある程度は休みを自分で決める方ができる点と有給はしっかり消化できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のまた店舗でなくてもかわ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私の現場の上司や先輩などの風通しは比較的良い方だったので疑問がある事はすぐに連絡し解決することができた点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全316文字)

【良い点】
様々な業態の経験をつめる。多くの従業員とコミュニケーションする事や管理する経験が得れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員も社...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の従業員や社員が現場には多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員に対してのみお土産？や会話？する媚売りのようなことを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
様々は新商品の開発を努力していたり、売上を上げるための数値管理の意識があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事量と人員...続きを読む(全101文字)

【良い点】
賞与については年に2回ほどもらえます。最低でも毎回月の手取りくらいは貰えました。
評価精度については現場の教育担当と本部の教育担当それぞれに...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社宅のサポートや祝金など社員や従業員に対する福利厚生はしっかりしている。特に入学金や引越し支援は社員、従業員含めて利用する機会が多いと思う。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
飲食、清掃、自販機のマネージメントやメンテナンスの経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での教育は基本的なささいな事こ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
飲食、清掃のマネージメントを早い段階から経験できる。自販機メンテナンスの知識が得れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の店舗を...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収については年齢給もあり少しづつではあるが上がっていました。上がり幅としては、上司との面談による評価次第ではあるのできっちり年齢だけでは無...続きを読む(全386文字)

【良い点】
退職理由を聞いて、辞める前にこういう対応も出来るけどどうしますか？と提案されました。
採用費用の事もあるとは思うが、退職者を減らそうとする気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は、飲食の中ではいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の説明があまりないので不透明続きを読む(全58文字)

【良い点】
反対をされなかったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方が現場を経験していないところを、必ず現場を経験するというふうにして...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みをきちんと取れる所
地域限定の制度があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で仕事をしないといけないので、孤独感との戦い続きを読む(全76文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立が難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社との契約があり、それが第一優先なのを改善したほうがいい続きを読む(全72文字)

【良い点】
お客様からの声を直接聞ける所
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方とのコミュニケーション続きを読む(全56文字)

【良い点】
法律などをきちんと守っているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
本部同士のコミュニケーションを強めてほしい続きを読む(全65文字)

【良い点】
マネージメントスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制はあまり良くない続きを読む(全57文字)

【良い点】
マネージメントを学べるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に依存しているところ続きを読む(全54文字)

【良い点】
年配の方と関わることが多いと聞いていたが、年配の方との関わりが多過ぎたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の厳しさをもっと伝...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助・有給取得取得率
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全43文字)

【良い点】
転勤前提の正社員は会社から住宅補助が受けられる。有休の消化率はパートが90%以上と高く、クリーンな経営をしている。社員も有休消化が推奨されて...続きを読む(全240文字)

【良い点】
自分でスケジュールを決め、それに基づいて動く。月のルーチン業務と毎月会議で決まる業務指示を淡々とこなしていく仕事。上司でも月に数回顔を合わせ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
グループ企業がeラーニングを200講座以上用意しており、いつでも受講できる点は勉強したい人にとってとても良い仕組み。内容も業務に関係すること...続きを読む(全116文字)