この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・転勤した場合、独身寮費がやすいが、ばあいによっては、ルームシェアになる。
聞いただけだとイメージは悪いが、実際やってみると結構楽しく過ごせる。
・結...続きを読む(全154文字)
株式会社かねまつ 報酬UP
株式会社かねまつの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・転勤した場合、独身寮費がやすいが、ばあいによっては、ルームシェアになる。
聞いただけだとイメージは悪いが、実際やってみると結構楽しく過ごせる。
・結...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレルにしては給与はなかなかいい方だと思います。
女性は靴を購入しなければなりませんが、
モノがいいので、購入すルことに対して何も抵抗はありませんで...続きを読む(全156文字)
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店舗(店長)によって、かなり差があるように感じた。
人によっては、体罰を受ける人もいたので、本当に配属によると思います。
ですが、全体的には体育会系で...続きを読む(全176文字)
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企業には、事業部が主に2つあり、k事業部とp事業部がある。
k事業部は、方向性がしっかりしており、ぶれない事業体制である。
一方、p事業部は、トップが...続きを読む(全201文字)
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昇給はあまりありません。社員の方も残業代でなんとかやりくりしてるという印象でした。副店長や店長に昇格する、役職手当が出るので、けっこう増えるみたいでしたが...続きを読む(全153文字)
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店長によってお店の雰囲気はそれぞれ異なってくると思いますが、店舗のほとんどが男性の店長です。なので、女の職場独特の悩みなどは分かってもらいにくかったです。...続きを読む(全151文字)
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アルバイトだったため休みは取りやすかったです。社員の方も、夏期・冬季休暇をしっかり取得し、有給休暇も残すことなく消化していました。スタッフのお土産で裏の休...続きを読む(全150文字)
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(注:ここで述べられている事はプールサイド事業部の現状であり、かねまつ事業部は考えに一貫性があり業績も安定している)
まず第一に業績と社内雰囲気の悪化が挙...続きを読む(全707文字)
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最初の入社前研修は研修という名前の同期の交流会の様な物。大変なのは朝が早い事だけである。地方に配属の人もいるので、何故か研修の最後は感動して泣く人多い。
...続きを読む(全533文字)
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・給与面は、一般的なアパレル業の中では満足いくと思う。が、役職(店長、副店長など)につくと、シフトは開店前から閉店後までと異様に拘束時間が長く、遅番や昼番...続きを読む(全284文字)
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・やりがいは、接客を通じてコミニュケーション力がつき、モノを売るという販売のプロフェショナルになれるという事。また、商品知識が豊富になり、同時に今の世の中...続きを読む(全289文字)
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【社風】 「販売のプロフェショナル」になりたいと考えている方なら、お勧めいたします。
ただ・・・
K事業部は、方向性にブレがなく、一貫性があり、やりが...続きを読む(全563文字)
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基本的に土日出勤なので、周りの友達や仲間とは時間が合わず遊べなくなる。
売上によって休日出勤も普通にあるので、実際の休みは公表されている日数よりも少ない...続きを読む(全159文字)
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女性は総合職ではなく一般職やアルバイト・パートが多い。
基本的に個人売上のみが重視される。接客のフォローや在庫関係の仕事は基本的に男がやるので、行う必要...続きを読む(全155文字)
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・業界として、停滞にあるが、「接客」というものを学ぶのなら、最高に良い会社だと思う。ただ、方針、方向性はよくぶれるので、何をやりたいのか一貫性に欠け、また...続きを読む(全637文字)
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アパレル業界にしては給与は良いほうで、ボーナスもちゃんと出る。ただボーナスの額は個人売上によって大きく変わる。
残業代は出ると公表しているが、実際はほと...続きを読む(全164文字)
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面接は非常にフランクな感じで、堅い感じ無し。面接ではないかの様。扱っている商品もお店の雰囲気も非常に上品な感じ。しかし内部は体育会系の塊の様なもの。殴られ...続きを読む(全181文字)
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かねまつ事業部は現在の事業部長が優秀(次期社長)で売上も好調だから未来は明るい。
逆にプールサイド事業部は本部が最悪の状態で、売上もどん底の状態。
正...続きを読む(全214文字)
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仕事が出来、販売力さえあれば副店長~店長へとステップアップしていける環境にはあります。 また、産休や育児休暇も取得できます。ただ、結婚をして子供ができた時...続きを読む(全180文字)
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月給は業界の中では中の上というところでしょうか。ただし、ボーナスもそうですが徐々に減給しており、今後の見通しは厳しいと思われます。評価は基本的には所属店舗...続きを読む(全161文字)
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1万円以上の商品(婦人靴)で一般OL層をターゲット。思っていた通り、客層が良く、接客自体は非常に楽しいです。ただ、色々な待遇の面では当初の説明とは大きなギ...続きを読む(全188文字)
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靴業界自体が非常に苦しんでいる中,将来性といった観点からみれば決して明るいものではないように思える。特に,アパレルショップやネット通販での販路拡大は専門店...続きを読む(全157文字)
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女性は結婚するとほとんど退職します。店舗でも本社内勤でも、毎日を消化しているだけで、将来のビジョンがある人はいません。当然、昇進にも興味がなく、管理職もお...続きを読む(全156文字)
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労働環境が合わない為、退職致しました。
しかし、これはあくまで私個人が感じたことなので、労働環境の是非は個々によって様々だと思います。
ましてや、店舗...続きを読む(全160文字)
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社風が一見、エレガントですが、すごい体育会系です。いつも緊張感というか、気を張って仕事をするので、のんびりの性格の私には、残念ながら長続きできなかったです...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社かねまつ |
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フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 254人 |
代表者 | 兼松孝次 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目9番9号 |
URL | https://www.ginza-kanematsu.co.jp/ |
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