- その他
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男女比は1:1と聞いていたが、実際はここ数年はやや女子の比率が高めであった。
育休休暇などに対する理解も浸透しており、男性社員でも、子供の急な事情によって早退しなければならない時には周囲が理解をもって対応していると伺った。
女性の管理職も数人いたため、仕事が出...続きを読む(全148文字)
2025年卒男性の内定者が書いた、日本年金機構の正規職員の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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日本年金機構の企業研究レポート
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投稿者
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企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
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この投稿者が書いた日本年金機構の選考体験記
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日本年金機構の 会社情報
| 会社名 | 日本年金機構 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンネンキンキコウ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1011億100万円 |
| 従業員数 | 12,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水島藤一郎 |
| 本社所在地 | 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号 |
| 電話番号 | 03-5344-1100 |
| URL | https://www.nenkin.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.nenkin.go.jp/saiyo/ |
NOKIZAL ID: 1130609
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