日本年金機構の内定者による企業研究レポート(全3件)
日本年金機構に内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
日本年金機構の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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多くの人にきっかけを提供できること・...続きを読む(全43文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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以下の5点に関心を持ちました。1点目は国民の生活を支えるやりがいがあると感じたからです。私は①多くの人に活動を始めるきっかけを提供したい②人に直接感謝される職業がいい、という2つの就活の軸を掲げて就活を行っていましたが、日本年金機構では公的年金制度を通じて、国民一...続きを読む(全1001文字)
- 重視した軸
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他の民間企業と比較をした際の圧倒的な事業の安定性と勤務地を自由...続きを読む(全68文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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国内唯一の年金を取り扱う機関であり、競合他社は存在しない。その為、選考においてエントリーシートや面接においては、他社との差別化を行うのではなく、なぜ自身が日本年金機構を志望するのか。この辺りを明確化できるように注力した。将来の展望としては国民の生活に欠かすことが出...続きを読む(全282文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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民間で在りつつも公務員の様な安定した働き方を出来る事が大きな魅力。その為、働かれている職員の方の多くは上昇志向というよりかは変化を好まず、落ち着いた方が多いように感じた。加えて参加させて頂いた社員との交流会においては、プライベートとの両立等働き方に良さを感じている...続きを読む(全217文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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職員の数の多さや全国各地に事業所がある事によって、希望にそぐわない転勤のケースはほぼないと伺っている。勤務地に関する自由の利かせやすさは就職活動をする中でであった企業の中でもトップレベル。昇給、昇進に関しては年功序列の色が非常に濃い。その分、若手の時期に貰える給与...続きを読む(全225文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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採用大学は基本的にはMARCH関関同立以上が大半。ただ採用人数が非常に多いため、内定は取り易いように感じた。選考はエントリーシート、テストセンター、二回の面接を通して実施された。テストセンターのボーダーも特段高くはない。二回の面接は共に終始穏やかな空気で行われた。...続きを読む(全280文字)
- 重視した軸
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お金に関わる職業に携わりたいと考えていたことに加えて、大学の授業で社会...続きを読む(全76文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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厚生労働省管轄のもとで日本年金機構は公的年金の管理・運営を行っています。日本の年金制度を安定的なものにするため「調査業務」「保険料徴収業務」「年金給付業務」「相談業務」の4つが主な仕事内容です。私はこの中で年金給付業務に携わることを志望していました。正確さや迅速さ...続きを読む(全371文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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面接の中の逆質問の際に「求める人物像」についてお伺いしたところ、「新鮮な思考やチ...続きを読む(全87文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与については国家公務員に準じた金額になるそうです。決して少ないというわけではないようですが大企業ほどの大きさともいえないそうです。給与の上昇幅についても、年功序列型であり、緩やかに上昇するとのことです。また、よほど悪い評価をもらわない限りは順当に昇進できるとうか...続きを読む(全139文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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面接は2回のみでした。1次面接は4月下旬にオンラインで、最終面接は5月下旬に対面形式で行われました。面接の中で聞かれたのは「将来したい仕事内容」「日本年金機構の課題」など、企業理解の度合いを問われるものは多かった印象なので、面接前にしっかりと準備しておく必要がある...続きを読む(全555文字)
最近公開された医療・福祉(医療)の企業研究レポート一覧