
アコム株式会社
- Q. 学生生活において最も"力を注いだこと"をご記入ください。
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A.
○○の運営責任者として、出場数を当初比25%増加させた経験だ。準備に追われる仲間を支えたいという動機から責任者に立候補したが、対象者の母数が少なく、出場希望が○○に留まるという目標達成への課題に直面した。
私は原因を「未経験者の認知不足」と「動機付けの弱さ」と分...続きを読む(全327文字)
アコム株式会社
アコム株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数953件)。ESや本選考体験記は123件あります。基本情報のほか、アコム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアコム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアコム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

○○の運営責任者として、出場数を当初比25%増加させた経験だ。準備に追われる仲間を支えたいという動機から責任者に立候補したが、対象者の母数が少なく、出場希望が○○に留まるという目標達成への課題に直面した。
私は原因を「未経験者の認知不足」と「動機付けの弱さ」と分...続きを読む(全327文字)

私が最も力を注いだのは、集団の塾講師のアルバイト経験です。担当生徒の中に、授業では理解できているのにテストで点数が取れない生徒が複数いることに気づきました。個別に話を聞いていくと、解法の手順が定着しておらず、本番で応用できないことが根本的な原因だとわかりました。そ...続きを読む(全415文字)

軽音サークルでの代表の活動に最も力を注ぎました。代表に就任した際、他大学との繋がりが希薄であることが課題でした。他大学との交流が部員のモチベーション向上に繋がると考え、他大学との合同ライブを主催することを目標に主に三つの活動を行いました。第一に、他大学の部員と積極...続きを読む(全349文字)

大学で3年間、○○サークルのSNS担当としてInstagramの運用に注力した経験だ。課題は、Instagramの認知度の低さとフォロワー数の不足であり、十分な情報発信が来場者に行えていなかった。この課題を解決するため、フォロワー数の増加と、Instagramを有...続きを読む(全313文字)

海外ボランティア活動である。学生のうちにいろんなことに挑戦して、自分の視野や価値観を広げたいと考え、◯◯の農村で日本の伝統文化である◯◯を開催するボランティア活動に参加した。私は企画部として企画の立案に携わった。その中で、必要な物品は機内や◯◯に持ち込めるのか、現...続きを読む(全337文字)

私が学生時代に力を注いだのは、約三年間続けている◯◯といった教育機関でのアルバイトです。中学生時代の学習は成長の基盤であると考え、学力向上を目標に取り組みました。しかし、生徒の勉強意欲は日によって異なり、その背景には人間関係などの精神的要因が大きく影響していました...続きを読む(全344文字)

最も力を入れたことは長期インターンでのインサイドセールス業務です。
入社当時は自分もチーム全体も思うような結果を残すことができず、より結果を出すための施策を考えるようになりました。
その結果チームが新規顧客に即座に接触できなかった点が課題であると気づきました。...続きを読む(全335文字)

所属している軽音楽部にてライブイベントの代表を務めた経験だ。私たちは毎年他大学の方々とイベントを開催しており、代表として過去最大規模のイベントにするという目標を掲げた。しかし、他大学の方々とは初対面であったため、相互理解が深まっていない状態であった。円滑な運営と目...続きを読む(全350文字)

合同ゼミで、○名のメンバーを率いる代表として○チーム中○位入賞しました。合同ゼミとは、複数の大学のゼミが、各々の研究成果を発表して優勝を争う大会です。
研究活動中、データの納品遅れにより、分析できる期間が5日間しかないという問題が発生しました。そこで、私は2つの...続きを読む(全363文字)

〇〇としての活動だ。私は部活動で〇〇というイベントの企画運営をした。このチームの部員は14人だった。私が1年生の時はイベントの時にリーダーが多忙だったことが課題だった。そして、私は高校時代に部長を務めた際に、他の部員に気を使いすぎて、一人で業務を抱え込んで、手が回...続きを読む(全305文字)

学生生活において最も力を注いだのは、映画館でのアルバイトリーダーとしての経験です。この役割を通じて、問題解決力、リーダーシップ、そしてチームワークの重要性を学びました。ある時、顧客満足度が低下しているという課題に直面しました。私はスタッフ全員と意見を共有し、定期的...続きを読む(全322文字)

起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)

○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
内容・イメージの変化
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月16日【良い点】
部内の風通しは非常に良く、先輩や後輩とも分け隔てなく話せる環境であり、歳が離れている社員同士でもプライベートでの交流や社内での交流があることを...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月16日【良い点】
年収に関しては残業代やボーナス含め、非常に満足いくものだったように思う。また福利厚生も充実しているので、実際の額面以上に生活の豊かさは満足がい...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月16日【良い点】
借り上げ社宅や家賃補助、その他Amazonポイントがもらえたり、持株会で奨励金があったり、年収以外でのサポートが非常に充実している。また、確定...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月29日【良い点】
初任給が30万になったことに伴い全社員がベースアップした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が担当のチームリーダー同士のディスカッ...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月29日【良い点】
営業部門において産休、育児休暇を取った後も復職している女性が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内SEとしては上長次第にな...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月29日【良い点】
システム部門のトップである副社長が福利厚生をと...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月29日【良い点】
自分のやりたいことができるが、流されるままだと望まない仕事を割り当てられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチーム...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月29日【良い点】
有給取得をしやすい雰囲気づくりを心掛けてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門の事を気にしてリモートワークができない。...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年7月26日【良い点】
部署や配属先によっても異なるでしょうが、私にとっては本当に人がいい会社で辞めた今もたくさんの感謝を感じられる会社でした。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月4日【良い点】
コールセンター勤務では応対に関するスキルアップの機会は多数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、スキルアップするための基...続きを読む(全151文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月15日
インターンでは、消費者金融に対するマイナスイメージをどのように変えるかを考えるCM企画に取り組んだ。単に商品を宣伝するのではなく、顧客が抱く不安や先入観を...続きを読む(全169文字)
投稿日: 2026年07月15日
カードローン事業だけでなく、クレジットカード、信用保証、海外金融など複数の事業を展開しており、個人向け金融に関するノウハウを幅広く活用できる点に将来性を感...続きを読む(全164文字)
投稿日: 2026年07月15日
インターン内では、実際の残業時間や有給休暇の取得状況について詳しい説明はなかったため、正確には判断できなかった。ただ、社員の方々は落ち着いた雰囲気で、学生...続きを読む(全173文字)
投稿日: 2026年07月15日
インターンでは、社員の方が学生に答えを与えるのではなく、「誰のどの不安を変えたいのか」「アコムならではの強みは何か」と問いかけながら考えを深めていた。自分...続きを読む(全165文字)
投稿日: 2026年07月15日
社員の方は学生の意見を最初から否定せず、良い点を認めた上で改善点を伝えていた。グループワーク中も話しかけやすく、学生が発言しやすい雰囲気だった。金融業界と...続きを読む(全173文字)
投稿日: 2026年06月02日
景気によって左右される...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年06月02日
オフィスも駅から近く非常...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年06月02日
休みなども申請すれば...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年06月02日
明るい人が多く気...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年06月02日
実際に女性の方が働きやす...続きを読む(全31文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | アコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アコム |
| 設立日 | 1978年10月 |
| 資本金 | 638億3250万円 |
| 従業員数 | 5,626人 |
| 売上高 | 3377億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下 政孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 722万円 |
| 電話番号 | 03-6865-6474 |
| URL | https://www.acom.co.jp/corp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆2632億9600万 | 1兆2973億1600万 | 1兆4174億300万 | 1兆4864億900万 | 1兆6163億7900万 |
|
純資産
(円)
|
5639億6300万 | 6198億3700万 | 6741億7500万 | 7090億3500万 | 7824億5500万 |
|
売上高
(円)
|
2621億5500万 | 2737億9300万 | 2947億3000万 | 3177億4200万 | 3377億900万 |
|
営業利益
(円)
|
347億7900万 | 872億8700万 | 863億4700万 | 585億6100万 | 1003億9400万 |
|
経常利益
(円)
|
354億4100万 | 874億8500万 | 867億1500万 | 589億1900万 | 1005億1300万 |
|
当期純利益
(円)
|
556億7800万 | 549億2600万 | 530億9100万 | 321億2400万 | 796億3500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
売上伸び率
(%)
|
- 1.56 | 4.44 | 7.65 | 7.81 | 6.28 |
|
営業利益率
(%)
|
13.27 | 31.88 | 29.3 | 18.43 | 29.73 |
|
経常利益率
(%)
|
13.52 | 31.95 | 29.42 | 18.54 | 29.76 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。