
アコム株式会社
- Q. 学生生活において最も力を注いだことをご記入ください。
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A.
大学で3年間、○○サークルのSNS担当としてInstagramの運用に注力した経験だ。課題は、Instagramの認知度の低さとフォロワー数の不足であり、十分な情報発信が来場者に行えていなかった。この課題を解決するため、フォロワー数の増加と、Instagramを有...続きを読む(全313文字)
アコム株式会社
アコム株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数910件)。ESや本選考体験記は110件あります。基本情報のほか、アコム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアコム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアコム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

大学で3年間、○○サークルのSNS担当としてInstagramの運用に注力した経験だ。課題は、Instagramの認知度の低さとフォロワー数の不足であり、十分な情報発信が来場者に行えていなかった。この課題を解決するため、フォロワー数の増加と、Instagramを有...続きを読む(全313文字)

海外ボランティア活動である。学生のうちにいろんなことに挑戦して、自分の視野や価値観を広げたいと考え、◯◯の農村で日本の伝統文化である◯◯を開催するボランティア活動に参加した。私は企画部として企画の立案に携わった。その中で、必要な物品は機内や◯◯に持ち込めるのか、現...続きを読む(全337文字)

私が学生時代に力を注いだのは、約三年間続けている◯◯といった教育機関でのアルバイトです。中学生時代の学習は成長の基盤であると考え、学力向上を目標に取り組みました。しかし、生徒の勉強意欲は日によって異なり、その背景には人間関係などの精神的要因が大きく影響していました...続きを読む(全344文字)

最も力を入れたことは長期インターンでのインサイドセールス業務です。
入社当時は自分もチーム全体も思うような結果を残すことができず、より結果を出すための施策を考えるようになりました。
その結果チームが新規顧客に即座に接触できなかった点が課題であると気づきました。...続きを読む(全335文字)

合同ゼミで、○名のメンバーを率いる代表として○チーム中○位入賞しました。合同ゼミとは、複数の大学のゼミが、各々の研究成果を発表して優勝を争う大会です。
研究活動中、データの納品遅れにより、分析できる期間が5日間しかないという問題が発生しました。そこで、私は2つの...続きを読む(全363文字)

〇〇としての活動だ。私は部活動で〇〇というイベントの企画運営をした。このチームの部員は14人だった。私が1年生の時はイベントの時にリーダーが多忙だったことが課題だった。そして、私は高校時代に部長を務めた際に、他の部員に気を使いすぎて、一人で業務を抱え込んで、手が回...続きを読む(全305文字)

私が最も力を注いだことは大学のミスミスターコンテストの運営企画団体での活動です。団体では渉外担当の統括を務め、マネジメントと協賛企業の獲得に励みました。目標の協賛企業○社獲得を達成するために、課題であったモチベーション維持に対して、〇〇と〇〇が必要だと仮定して取り...続きを読む(全193文字)

学生時代に最も力を入れた事は老舗のカウンター居酒屋でのアルバイト経験だ。オーナーと二人で運営するお店で、接客と調理補助を担当しアットホームな空間づくりに努めた。そのため日々の業務で二つの工夫を行った。一つ目は「信頼関係構築」常連様が大切にする雰囲気やオーナーの信頼...続きを読む(全298文字)

GUのアルバイトの経験である。当初、売り込んでいく商品があったが、毎日の売上目標達成率が60%と未達が続くという課題があった。店内のお客様を観察する中で、商品の陳列場所や商品の機能性を知らないことが原因であると考え、次の2点を実行した。1つ目は、商品の特徴をメモに...続きを読む(全349文字)

留学中、言語の壁を克服するために主体的な努力を重ねた。最初の3か月、言語が話せないことで、店員に対応を後回しにされたり、ため息をつかれたり、冷たい態度を取られた。しかし、これを「成長の機会」と前向きに捉えた。そこで、現地の文化や言語に最速で適応するため、2つの戦略...続きを読む(全357文字)

学生生活において最も力を注いだのは、映画館でのアルバイトリーダーとしての経験です。この役割を通じて、問題解決力、リーダーシップ、そしてチームワークの重要性を学びました。ある時、顧客満足度が低下しているという課題に直面しました。私はスタッフ全員と意見を共有し、定期的...続きを読む(全322文字)

起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)

○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)







※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増えているようだがまだまだ男性のほうが多いイメージ。働いていた当時は7:3の割合だった。結婚すると退職...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月25日【良い点】
産休、育児は取得しやすい。時短勤務も問題なく取ることができる。
女性管理職も積極的に増やそうとしているし、時短勤務者も管理職が増えているように...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月25日【良い点】
お客さまにお褒めの言葉をいただいた時はやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ルーティンワークで、正直飽きてしまうとこ...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月25日【良い点】
子供の体調不良など、急なお休みなどは取りやすかった。
有給も毎月取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は1ヶ月前に希...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月25日【良い点】
年収は仕事内容としては相応だと思う。
毎年2回、評価シートを提出しそれを元に昇進やボーナスが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月25日【良い点】
人はとても良い人ばかりで人間関係にはほとんど悩んだことがなく、居心地はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がかなり遠くて大...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月25日【良い点】
企業説明会で人事部の方の対応がとても良く、...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には、比較的働きやすい環境だと感じています。業務量には波はありますが、過度な残業が常態化しているわ...続きを読む(全724文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
やる仕事に対して与えられる年収が高い。ある程度数字を出していれば昇進昇給も容易である。また、中途社員でも差別されることなく評価を取っていける
...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月23日【良い点】
性別を問わず活躍できる環境は整っている。特に営業現場では、女性が十分に活躍でき、環境としても整ってある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月14日
消費者金融のため、世間からの視線は多少...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年01月14日
三菱UFJ銀行のグループ企...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年01月14日
審査・営業・企画など色んな部...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年01月14日
消費者金融という企業だが、コンプ...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年01月14日
育休や時短勤務の実績が豊富で、実際...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年01月11日
お客様の急な資金ニーズに応え、生活の安定や夢の実現を支える社会的責任の大きさにあると。独自の与信ノウハウを駆使して「一人ひとりに最適なサービス」を提供し、...続きを読む(全162文字)
投稿日: 2026年01月11日
国内のカードローン市場での圧倒的なシェアに加え、タイやフィリピンとい...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2026年01月11日
業界内でも高い給与水準が維持されており、個人の成果や意欲が正当に評...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2026年01月11日
社員の生活を豊かにするメニューが豊富。また、資格取得支援や通信教育などの自己サポートも充実しており、社員が安心して長く働きながら、専門性を磨き続けられる基...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2026年01月11日
社員の心身の健康とプライベートの充実が強く推進されており、平均残業時間は月間10時間から20時間程度と良い。シフト制やフレックスタイム制、テレワークの導入...続きを読む(全108文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | アコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アコム |
| 設立日 | 1978年10月 |
| 資本金 | 638億3250万円 |
| 従業員数 | 5,593人 |
| 売上高 | 3177億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下 政孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-6865-6474 |
| URL | https://www.acom.co.jp/corp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆2191億900万 | 1兆2632億9600万 | 1兆2973億1600万 | 1兆4174億300万 | 1兆4864億900万 |
|
純資産
(円)
|
5151億2800万 | 5639億6300万 | 6198億3700万 | 6741億7500万 | 7090億3500万 |
|
売上高
(円)
|
2663億1600万 | 2621億5500万 | 2737億9300万 | 2947億3000万 | 3177億4200万 |
|
営業利益
(円)
|
988億9600万 | 347億7900万 | 872億8700万 | 863億4700万 | 585億6100万 |
|
経常利益
(円)
|
1000億1400万 | 354億4100万 | 874億8500万 | 867億1500万 | 589億1900万 |
|
当期純利益
(円)
|
788億6400万 | 556億7800万 | 549億2600万 | 530億9100万 | 321億2400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 4.72 | - 1.56 | 4.44 | 7.65 | 7.81 |
|
営業利益率
(%)
|
37.13 | 13.27 | 31.88 | 29.3 | 18.43 |
|
経常利益率
(%)
|
37.55 | 13.52 | 31.95 | 29.42 | 18.54 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。