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株式会社神奈川新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川新聞社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川新聞社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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神奈川新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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神奈川新聞社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着を標榜しているので、土着の人に取材する際は歓迎される。公的機関の人も地元紙ということで大事にしてくれることが多い。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    後輩を育てようとすること社風がある。記事を出せば通るし、自分の考えや思ったことは取り上げてくれる。上司は相談にのってくれるのでとても良い。続きを読む(全75文字)

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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年4月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新聞社入社するので、新聞記者の建研を積むことができる。新聞記者を経験する場貴社としてのキャリアをつけることができるので、転職先が広がる。社内...続きを読む(全337文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    神奈川新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    競馬が好きな人は今まで見ていた競馬の映像が実際に見れるため、楽しいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちはとにかく給料...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年5月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞という斜陽...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    女性比率が多く、育休・産休取得率が高いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般職に女性は多いが、管理職にはほぼいない状態であるため...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休を経ても退職する女性がいません。それは小さな子供がいても働けるポジションがあるからだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年5月28日
    回答者:

    【良い点】
    色々伸びてる分野であると思う。どんどんのびれば...
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    神奈川新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休の取得はしやすく、女性が活躍する場も多い。前編集局長は女性だった。それなりの立場には男女関係なく就けると思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県紙であり、読者数は社会の流れから見ても減ってきつつあるが、しばらくは安定した読者数は見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県のニュースを社会性があるかを判断しつつ自分の興味も含めて取材できる。取材する題材は自由度は比較的高い。
    また、地方紙といえど、影響力は高い...続きを読む(全84文字)

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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など手当は配属によって大きく変わる。恵まれていない配属先への手当も多くしてほしい。
    家賃補助も十分とは言...続きを読む(全187文字)

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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    情熱を持って仕事をしている社員が多い。新聞と言う影響の強い媒体の質向上や、社の将来性を考え改善して行こうとしている。また記者という仕事を好き...続きを読む(全111文字)

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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よく利用するのは、プライベートで旅行したさいの宿泊補助。年間5回まで家族含め1人3千円~4千円支給される。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の性質上、休日出勤は仕方ないが、さほど多くないので私生活を充実させることは可能。平日も休みを取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全66文字)

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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全国紙と比べて記事化のハードルが低く、原稿を書く機会が多いと思うので、そういう意味ではやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地元紙ということで高校野球シーズンや選挙などでは販売部数が増えるのが強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体が曲がり角にきて...続きを読む(全137文字)

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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性という理由で不利益を被ることはあまりないように感じる。女性幹部を育てようという動きもある。働きづらさを感じている人はあまりいないのではないか。続きを読む(全79文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社日本流通産業新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく自由でした。それは面接のときと同じでした。た
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に放任すぎるんで、自分で何かすることを決めら...続きを読む(全184文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    地元のマスメディアのため地元企業や自治体からの信頼が厚く仕事はやりやすい。また新聞社という公器のため、社会的意義のあるイベントやセミナーなど...続きを読む(全98文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育業界×広告という言葉に心惹かれたことに加え、選考時に関わった社員の皆さんの人柄が良かったことが決め手になった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っていたほど激務ではない。仕事内容もそれほど難しくはなく、ある程度の体力があればやっていける仕事。続きを読む(全56文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    大きくて強い会社。右肩下がりの業界だが、力強いものを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きくて強いからこそ、圧倒的にトップダ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社中日新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    記者であれば、名刺1枚でいろんな人や、いろんな場所に行くことができ、刺激があると考えて入社しました。
    新人研修期間が他社と比べて長く、4ヶ月...続きを読む(全287文字)

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    株式会社地域新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は特になかったが、先輩社員に同行しながら仕事を学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT頼みなので、個人の能力差が出やすい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の興味があること、知りたいことがあれば企画し、記事を書ける。尊敬できる上司もたまにいる。自分の好奇心を満たしてくれる、かつ飽きない仕事を...続きを読む(全194文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一番成長できる企業だと感じたためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の場合はほとんど引き継ぎがありませんでした。部下の手柄は上...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはなかった。予想していたよりも緩かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべてにおいて時代遅れ。コンプライアンスを意識しす...続きを読む(全96文字)

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    神奈川新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社神奈川新聞社
    フリガナ カナガワシンブンシャ
    設立日 1890年2月
    資本金 3600万円
    従業員数 300人
    売上高 65億400万円
    決算月 3月
    代表者 並木裕之
    本社所在地 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町2丁目23番地
    電話番号 045-227-1111
    URL https://www.kanaloco.jp/
    NOKIZAL ID: 1136756

    神奈川新聞社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。