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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休の取得はしやすく、女性が活躍する場も多い。前編集局長は女性だった。それなりの立場には男女関係なく就けると思う。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社神奈川新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休の取得はしやすく、女性が活躍する場も多い。前編集局長は女性だった。それなりの立場には男女関係なく就けると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性という理由で不利益を被ることはあまりないように感じる。女性幹部を育てようという動きもある。働きづらさを感じている人はあまりいないのではないか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界柄、社内での男女差は基本的にありません。顧客や取材先などの社外(特に公的機関)では明確に区別してくるところはありますが…
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休制度にはしっかりと説明もあり、徐々に男性社員にも育休が認められている感じがあるが、まだまだ取得率は低い。が、みとてもらいやすいかん...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
男女差別は無い。良い意味でも悪い意味でも平等だから与えられる仕事に差はない。ただやはり女性は体力的な面で男性よりも厳しそうである。独身のうち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休は確実に取れます。マタハラはなく育児しながら働きやすい環境です。言われたことを確実にこなすことを最優先したい、優等生タイプの女性には...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性記者もいる。障害者雇用をしている。ただ、共に働いているというよりは、孤立分業なので管理が甘く、自分で組み立てなくてはならないという部分を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が結婚・出産して復職するにはとてもいい。マタハラなんて聞いたことがないし、1年間産休・育休を取って戻ってくるのは当たり前という雰囲気。定...続きを読む(全216文字)
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昔に比べると女性がとても増えたとききますが、活躍している女性の離婚率、独身率は高いように思います。男女差別は依然として残っているように思いました。セクハ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
県紙であり、読者数は社会の流れから見ても減ってきつつあるが、しばらくは安定した読者数は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
デ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
県のニュースを社会性があるかを判断しつつ自分の興味も含めて取材できる。取材する題材は自由度は比較的高い。
また、地方紙といえど、影響力は高い...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など手当は配属によって大きく変わる。恵まれていない配属先への手当も多くしてほしい。
家賃補助も十分とは言...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
情熱を持って仕事をしている社員が多い。新聞と言う影響の強い媒体の質向上や、社の将来性を考え改善して行こうとしている。また記者という仕事を好き...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業界の性質上、休日出勤は仕方ないが、さほど多くないので私生活を充実させることは可能。平日も休みを取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
よく利用するのは、プライベートで旅行したさいの宿泊補助。年間5回まで家族含め1人3千円~4千円支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
地域密着を標榜しているので、土着の人に取材する際は歓迎される。公的機関の人も地元紙ということで大事にしてくれることが多い。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
全国紙と比べて記事化のハードルが低く、原稿を書く機会が多いと思うので、そういう意味ではやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
地元紙ということで高校野球シーズンや選挙などでは販売部数が増えるのが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が曲がり角にきて...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
最初から他の企業や公務員と比べても高い給料がもらえる。額面を見た時は驚いた記憶がある。
上昇は薄いものの、40代くらいまでは他の業界と比べた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本手土産購入程度で外出することが多いので社内にいなくて済むので気分転換にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長秘書に気に入...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇進において性別は特に関係ないと思う。産休や育休も取りやすい。復職後も、時短勤務や、例外的に在宅勤務を多めにするといった対応もなされていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の編集局長や部長もいる。記者としての能力が高く、経営陣の信頼が厚ければ、男女関係なく出世している。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の時代だと会社内で言っていても、実際部長以上の管理職はいないので、女性のキャリアアップを考えられない証...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
これほど女性が働きやすい企業はないと思いました。育休制度なども充実しているように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フォローはあったのではないでしょうか?区域も女性向けに軽めにしていたのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にはわりと働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに気づいていない社員が結構いる。そもそも女性社員が少ないた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の編集長がいる
子供の送り迎えなども考慮してくれるので子持ちでも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。ただ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境。何も不自由することはない。むしろ男性の方がいろいろと気を使って大変かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お気に入りの女性社員は特に何しても罰せられない。某駅では、パワハラもなかったことにされたぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社神奈川新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワシンブンシャ |
| 設立日 | 1890年2月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 65億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 並木裕之 |
| 本社所在地 | 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町2丁目23番地 |
| 電話番号 | 045-227-1111 |
| URL | https://www.kanaloco.jp/ |
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