山口シネマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別を問わず平等に評価されてると思います。
育児手当や育児休暇など休みに関してはとても優遇されてると思います。
生理休暇等も充実しており、働き...続きを読む(全142文字)

【良い点】
映像としていつまでも残り続け、ずっと語り継がれてくので友人や家族に自慢できると思います。
競馬が好きな方ならなおやりがいを感じで働けると思いま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ほとんどの人が未経験からカメラを触ることになるが、最初は先輩たちが一緒について教えてくれる。大体の人がすぐに操作を覚え基本的な撮影はできるよう...続きを読む(全234文字)

【良い点】
中央競馬に関わる部署だと土日は難しいが、有休は取りやすいほうだと思う。開催日でなければ定時より早く仕事が終わることもある。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業代等、給与は仕事をした分、当たり前かもしれませんが、遅れる事なく振り込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は違って...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事内容は部署にもよりますが、3年位で大まかな内容は理解出来ると思います。
色々な機材を扱えるので、機械関係が好きな人は良いかもしれません。
...続きを読む(全200文字)

部署がいろいろありますが、自分がいたところは、地方出張が多いいところでした。
一ヶ月のうち半分は出張だと思ってください。
ビジネスホテル住まいで、移動...続きを読む(全161文字)

ライバルなどはよくわかりませんが、よく他県の競馬場のレースの録画などをみていて、ライバル視はしているみたいです。そのためのスキルアップも考えているので、向...続きを読む(全150文字)

色々な役職がありましたが、大体慣れてしまえば簡単に思えると思います。しかし、生きている馬を写しているので、落馬などのハプニングではけっこう職場がざわつきま...続きを読む(全154文字)

福利厚生はかなりしっかりしていたと思います。しかし業務内容がとても簡単なほうなので、やりがいを求める人には向いていないと思います。周りの環境も、いろんな人...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして管理職の能力が低すぎて驚いた。
コンプライアンスが守られていない。
自分の立場を利用して思っ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に差がある。50代前後に人がいないため、技術継承の面で不安が見られる。専門分野（意匠、構造、設備）の人数にも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アットホームといいますか、大学のサークルのようなわいわいした雰囲気です。
社内の風通しは良いのではないかと思います。
ただ上司によってチームの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由は自宅近くに職場あり通勤のしやすさからです。入社後のギャップは、食品会社で当たり前ですが、思ったよりきれいな職場でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有名企業で会社の立地もよい。
服装も自由をうたっているのでどんな服装でも何も言われないし、会社もとてもきれい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
皆さん良い方でイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に出勤するので、事務所に行くことはほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接での希望は通らず、他県の別な違う仕事に配属されました。
初めての業務なので教育もする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている給与モデルは現本社インドのハイデラバードに勤務していた人がベースです
昇進を繰り返して方が気が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)