この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワーク、社会保険、育休など最低限期待できる。障害者雇用を長年行っているが、一部ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者、...続きを読む(全183文字)
株式会社神奈川新聞社 報酬UP
株式会社神奈川新聞社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川新聞社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワーク、社会保険、育休など最低限期待できる。障害者雇用を長年行っているが、一部ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者、...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はある程度つく、長時間労働が基本なので、残業代だけで相当な年収になる。二十代のうちに、500万600万は行くだろう。ただし、基本給が高い...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2002年頃
投稿日:2024年1月15日【気になること・改善したほうがいい点】
グループ本体の意向、よりはっきり言えばオーナー個人の意向で会社の方針が左右される。それも朝令暮改であるようなケース...続きを読む(全320文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年5月31日在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年2月1日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月28日【良い点】
業界内としては比較的にマネージャー以上の女性社員率が高いように感じる。育休等も気兼ねすることなく取得できるのが理由の一つかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業界柄、社内での男女差は基本的にありません。顧客や取材先などの社外(特に公的機関)では明確に区別してくるところはありますが…
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パソコン、携帯は貸与。通勤費は全額支給。カメラは自前。有給取得を促進しようという動きあり。育休を取りやすい雰囲気があり、男性でも1年以上取得す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
持ち場の取材はもちろんだが、合間に自身が関心あるテーマを自由に取材できる雰囲気がある。出稿すれば基本的には掲載されるので、その点はやりがいがあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人の意思を尊重してくれ、記事化のハードルが低いので、労力の分だけ成果を感じられる。大手ではそうはいかないと思う。勤務地は基本的に神奈川県内な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休制度にはしっかりと説明もあり、徐々に男性社員にも育休が認められている感じがあるが、まだまだ取得率は低い。が、みとてもらいやすいかんき...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
男女差別は無い。良い意味でも悪い意味でも平等だから与えられる仕事に差はない。ただやはり女性は体力的な面で男性よりも厳しそうである。独身のうちし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新聞業界自体への信頼性や存在感はある。知名度の高い仕事で、さまざまな一次情報に触れて世の中に発信できることに魅力を感じる人は、一定数いる。地方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長いあいだ殿様商売をしていた業種なので、ブラックなことはしない。むしろのんびりしている。ガツガツ金儲けしようとしない代わりに、業務効率化も進ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休は確実に取れます。マタハラはなく育児しながら働きやすい環境です。言われたことを確実にこなすことを最優先したい、優等生タイプの女性には非...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新聞記者としてのキャリアをつめだ。おそらく、この業界の中では食うに困らないと思う。ただ、新聞記者はジリ貧なので、そもそも業界のパイがなくなって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ないです。悲しいくらいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間で1ミリも昇給しません。ボーナスも5000円です。最低賃金が上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
満額ではないが残業代が出る。それ以上はサービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による評価制度が設けられているが、ま...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割に給与が低い。
1年目は昇給、ボーナス無し。
2年目から付与されるが、ボーナスと言っても微々たるものとのこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
取材を通して、食品業界の最先端の技術や流行、課題を知ること(食べることも)ができる。自分の知見が広がるのを実感しながら、より深い取材の技術が身...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
マスメディアの中では、安い方の部類にカテゴライズされるが、普通に生活できます。残業手当で、給料が成り立ってる感じで、基本給はそんなに高くないと...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給与は外資未満JTCの30代以上といった水準で不満はほぼない。ただ、残業代がつきにくい裁量労働制なので部署によっては待遇に対する不満の声も多い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
非正規社員かつシフト制で休みが多く、その割に給料は高いので副業がある方や何か目指している職がある方にはおすすめです。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
拘束時間が長いのでもちろん給料も高いです。ただ、新聞拡張や自社で発行している出版物のノルマ(名目は販売協力だが、社員であればほぼ強制)も多いの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年昇給は微々足る額ではあるがある。賞与も年に一回はある。今後は賞与額が増えるのを期待したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年次が浅いうちは、同世代に比べると比較的高い給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給しない。部署によって給料の基...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社神奈川新聞社 |
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フリガナ | カナガワシンブンシャ |
設立日 | 1890年2月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 62億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 並木裕之 |
本社所在地 | 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町2丁目23番地 |
電話番号 | 045-227-1111 |
URL | https://www.kanaloco.jp/ |
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