リクルートジョブズの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
人材業界の中でもかなり高給と思われる。また、評価システムはかなり整備されており、業績のボーナスへの反映度が高い。ボーナス反映の「角度」が高い為...続きを読む(全197文字)

【良い点】
母体が大きいので、短期的に経営が傾く恐れはありませんが、もちろん今のご時世ですので絶対はありません。
ただ個人的には事業自身の成長性や将来性よ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給を全員が完全に満たしているわけではありませんが、決して取りづらいというわけではありません。ただ、もちろん個人の業務をある程度余裕を持って進...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員のモチベーションは全体的に高めなのでやる気のある人やステップアップを考えている人には向いている職場であると思います。もちろんその年の同期や...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最先端で働ける経験ができる。時間を見ながらタスク管理ができるようになり、自分の問題点などを、見つめ直す時間を毎日計画的に使ってくれる。今の問題...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人ビジネスを生業にしている事もあり、ワークライフバランスへの取り組みには社会の模範となるべく、率先して改善を行っていた。特に女性が活躍できる職...続きを読む(全163文字)

たいへん厳しい時期だったので、大きく業績が低下。それにともない雰囲気はよくはなかった。
ただし、このあと景気上昇に伴い業績も拡大。雰囲気も明るくなった。...続きを読む(全163文字)

給与はその頃ミッショングレードによって決定していた。
1ピッチで100万円ほどの差があり、さらに査定で10～20%変動。
営業は、組織の目標の額やプロ...続きを読む(全156文字)