就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2021/4/1に登記が閉鎖されました（吸収合併による解散等）。
株式会社リクルートジョブズのロゴ写真

株式会社リクルートジョブズ 報酬UP

お気に入りに追加
ES・体験記などを投稿する 会員登録してコンテンツをすべて見る

リクルートジョブズの本選考対策方法・選考フロー

株式会社リクルートジョブズの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

リクルートジョブズの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

内定者のアドバイスを詳しく見る

リクルートジョブズの 本選考体験記(2件)

17卒 内定入社

17卒 | 早稲田大学
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
正直、企業研究はほとんどやっていません。せいぜい対峙しているマーケットの他社比較・運営しているメディアを軽く頭に入れていた程度です。というのも、ご存知の方が多いと思いますが、リクルートという会社は「会社が大好きでどうしても入りたい人」ではなく「志望度が低くても自分より優秀な人」をとる会社です。現に、先行序盤の私自身の志望度はそこまで高くなく、それを素直に伝えていました。しかし結果として選考は進み、内定を得るという形になりました。したがって、企業研究に多くの時間を割くよりは、OB/OGの方々の生の声を聴くのが最善だと思います。 続きを読む
全ての内容を見る
good_icon 0 good_icon 0

公開日：2017年6月13日

問題を報告する
全ての本選考体験記を見る（全2件）

リクルートジョブズの 直近の本選考の選考フロー

2017卒 本選考
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス
2016卒 本選考
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 1次面接

リクルートジョブズの 志望動機

17卒 志望動機

企業名: リクルートジョブズ
17卒 | 早稲田大学
Q. リクルートジョブズを志望する理由を教えてください。
A.
リクルートは志望動機を問わない会社です。選考中に問われたことは一度もありません。ただ、すべての選考で共通して聞かれたのは「将来どうありたいか」この質問です。前述しましたが、企業研究もほとんどやっていなかったため、志望動機を話せなんて言われていたら落ちていたと思います。しかし、自分なりにリクルートジョブズという会社を理解し、その働き方・文化・得られる力、これらを自分の中で整理し言語化することで、なぜこの会社で働くことが自分にとって最善なのかということを話していました。 続きを読む
全ての内容を見る
good_icon 0 good_icon 0

公開日：2017年6月13日

問題を報告する
全ての志望動機を見る（2件）

リクルートジョブズの エントリーシート

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 立教大学 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（OpenES）　250字以内
A.
「国内証券流通市場の活性化」をテーマに5人1チームで論文を作成し、証券ゼミナール大会に出場した。日本は欧米諸国と比較して預貯金率の割合が高い。この停滞している流通市場を活性化させるために、投資家層の拡大と取引量の増加を軸として解決の独自案を考案し、論文を作成した。また私はチームの班長を務めていた。例年、先輩後輩間にモチベーションの差が生まれるという課題があったため、後輩に役割を与え知識を共有することを心掛けた。結果、優秀賞は獲得できなかったが、大会後の講評ではチームワークの良さを称賛して頂いた。 続きを読む
続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日：2017年12月11日
問題を報告する
全てのエントリーシートを見る（1件）

リクルートジョブズの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

17卒 1次面接

17卒 | 早稲田大学
Q. 学生時代頑張ったことはなんですか
A.
新たな可能性を求めて挑んだトライアスロンである。初めはオーバートレーニングによる怪我が絶えず、思うような結果が出ずに苦しい思いをした。しかし、一度諦めたら同じことを繰り返してしまう思い、怪我の原因を多面的に分析し、競技への取り組み方を一新した。ランニングフォームの動作解析や徹底した食事管理による体作りを行うなど、専攻しているスポーツ科学を応用し課題解決に努め、計画的にトレーニングを行うため目標を細かく期分けした。結果、今シーズンは怪我をすることなく、全国大会では過去最高の成績を残した。挫折を乗り越えるための課題解決の思考プロセスと、定めた目標に対し柔軟に取り組むことの大切さを学んだ。話の一貫性、自分の強みである「ロジックと根性を兼ね備えている」点が伝わればと思った。 続きを読む
続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日：2017年6月13日
問題を報告する
全ての面接を見る（4件）

リクルートジョブズの 内定者のアドバイス

17卒 / 早稲田大学 /
企業名: リクルートジョブズ
1
内定に必要なことは何だと思うか
徹底した自己分析を行ってください。それを行わなくても自分が何者かを理解して、伝えられるのであればしなくてもいいと思います。リクルートの面接はとにかく「君は何者なのか」を深堀されます。時には面接をしながら、気づく一面もあるでしょう。コネで入ろうとか、そういう狡いことをしようとする人は入るのは難しいと思います。全力で自分に向き合ってください。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私が内定者とあって感じたことは、それぞれやってきたこと・経験してきたことは違えど、一つの強靭な「芯」が心の中にあるような気がします。とても抽象的な表現の仕方ですが、そう感じました。やったことがないからわからない、しかし失敗して修正してを繰り返すうちになんとかなる、そんな根拠のない自信、為せば成る精神も垣間見えました。あとはみんな「良いやつ」です。これも主観的なものですが接してて嫌だなと思う人はいません。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
内定者のうちインターンを経験していた人が一定数いました。ここで気を付けていただきたいのは「インターンに行ったら受かる」神話です。内定者の話によれば、６月から普通に面接をし（フローは違えど）落ちる人は落ちていったそうです。逆に７月に内定をもらっている人もいました。詳しくはわかりませんが、やはり就活生の「入りたい」という意欲ではなく企業の「取りたい」がとても強く反映されている会社だと感じます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

リクルートジョブズの 内定後入社を決めた理由

17卒 / 早稲田大学 /
企業名: リクルートジョブズ
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ファーストリテイリング

2
入社を決めた理由を教えてください。
私が就活中に考えていた「ビジネスマンとして身に着けたい３つの能力」を満たしているのが、ファーストリテイリングよりもリクルートジョブズという会社でした。どちらも２０代のうちに裁量の大きい仕事を任されることは間違いないと思います。しかし、利己だけでなく利他を考えたときに、人材業界という社会貢献性の高い業界で働きたいと思いました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
問題を報告する

リクルートジョブズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルートジョブズ
フリガナ リクルートジョブズ
設立日 1983年9月
資本金 1億5000万円
従業員数 1,532人
決算月 3月
代表者 酒井久典
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号
電話番号 03-3572-1191
URL https://www.recruitjobs.co.jp/

リクルートジョブズの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード：7047)
運営会社：就活会議株式会社／所在地：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。