ワールドリゾートオペレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員研修が充実しており年に1回は対面でマナー研修や役職に合わせた研修が実施されておりました。グループ会社としての研修もありましたので異業種交流...続きを読む(全92文字)

【良い点】
本人が望むキャリアのために会社は多くの要望をきいてくれます。ただし望む人にだけです。男女関係ありませんのでやりたいと言えば挑戦あります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職の意思を伝えると上司や管理職との面談が設定され、会社として辞めずに済む方法など考えていただきました。日本全国にホテルがあるため個人に属した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ホテル再生事業なので1→10が得意な方は日々の業務改善を考え実行する楽しみを感じながら働けます。また若手が活躍できるためチャレンジできる環境も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シフト制で希望を出せるので比較的休暇は取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ仕事人間の集まりなので現場だと長期休暇は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ホテルマネジメント（ホテル勤務）は勤務地近くの寮に住むことができます。費用は月最大2万円で勤務地により若干の変動がありますが、基本的に水光熱費...続きを読む(全283文字)

【良い点】
ホテルによって当たり外れがあります。女性が多いホテルも有れば、全然いないホテルもあるので運があるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にないが強いて言うなら客とのコミュニケーション能力が高くなること。それ以外は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業にお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ホテルによってはフロントやレストランなど色々なことに関与できるため、ホテルマンを目指したい方はおすすめかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境である。穏やかな人が多く、分からない事があればきちんと教える風潮があるので、コミュニケーション面でそこまで困...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいと思います。
基本給はあがらず、固定残業や手当で補填します。
年数のある社員より、新入社員の方か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
固定残業ギリギリまで働くのが当たり前
1日12時間ベースでワークスケジュールを組まれていたりする
そのぶん手取りはいい続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収は満足している。
ホテル業界で他と比べるとかなりもらえている方だと思う。
ただ残業時間は気になるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などについての説明や社内フローが全くないため、長く続けていてもメリットがないように感じる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
賞与が年に2回ある
福利厚生がしっかりしている
育休産休取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い
場所によって残業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は少ないが、毎年もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低額はもらえる。夜勤手当がある月と無い月で給与の差も大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給に関しましては、毎年ではないですが
頻繁にありました。
まあ、大幅に上がるわけではない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
この企業は年収面で非常に魅力的です。まず、基本給が業界内でも高水準で設定されており、特に中途採用者でも経験やスキルをしっかりと評価してもらえる...続きを読む(全434文字)

【良い点】
年数が少なかったこともあり、景気が悪かったこともありますが少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったためボーナス...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などの仕組みはあるものの、評価は直属の上司に気に入られないとあげて貰えない風潮が強い。
年収のベースは新...続きを読む(全106文字)