ワールドリゾートオペレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人事担当者がまともだったことだけが本当に救いだった。
源泉徴収票の依頼などきちんと対応してもらえて助かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
これから伸びしろがある業界なので、やりがいがあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社風
風通しが良くフラットな組織と説明があっ...続きを読む(全346文字)

【良い点】
みあたらない
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウンの組織で、非常に威圧的高圧的な人が多い会社。
上司が部下の意見を聞...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手社員でも意欲があれば早い段階で責任あるポジションを任されるチャンスがあるところです。実際に、年齢や経験にかかわらず支配人などの役職に抜擢...続きを読む(全606文字)

【良い点】
社員の成長を重視した研修制度やキャリアアップ支援が充実し、働きがいのある職場です。また、風通しの良い社風で意見を出しやすく、チーム全体で成果...続きを読む(全280文字)

【良い点】
ホテルマネジメント（ホテル勤務）は勤務地近くの寮に住むことができます。費用は月最大2万円で勤務地により若干の変動がありますが、基本的に水光熱...続きを読む(全283文字)

【良い点】
社員研修が充実しており年に1回は対面でマナー研修や役職に合わせた研修が実施されておりました。グループ会社としての研修もありましたので異業種交...続きを読む(全92文字)

【良い点】
半年に1回の頻度で上司面談があり希望などはよく聞いていただけたように思います。親会社が大きいこともあり会社からの支給指標みたいなものがあり、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職の意思を伝えると上司や管理職との面談が設定され、会社として辞めずに済む方法など考えていただきました。日本全国にホテルがあるため個人に属し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ホテル再生事業なので1→10が得意な方は日々の業務改善を考え実行する楽しみを感じながら働けます。また若手が活躍できるためチャレンジできる環境...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい環境だと感じる。育児休業制度や時短勤務などの制度も整っており、ライフステージの変化に応じて働き続けやすい職場だと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
当時で女性比率が60％ほどあり、能力次第で男女問わず役職に就くことが出来ていたため平等さについては問題ないと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部長の2人は女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗好きな方は向かないです。
バックヤードはおじさんや男性スタッフと同じロッ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の役職者が多い。
産休を経て育休をもらって帰ってくる先輩もいました。
時短業務で
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の生理...続きを読む(全86文字)

【良い点】
東横インで働く中で特に働きやすいと感じた点は、職場に女性スタッフが多く、互いに支え合える環境が整っていたことです。フロント業務はシフト制で忙...続きを読む(全584文字)

【良い点】
女性の役職者が多数おりますし、活躍の場は多数ありますので上を目指す人には良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ほぼほぼ女性のため女性は働きやすいと思う
女性でも係長などになっているものもいる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が心配なため改...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が主力と言える環境。休みも取れる、昇進もしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフ間での仲の悪さ、面談の少な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性男性に関わらず合う人には合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場ですが、拘束時間は25時間プラス残業時間、あまり...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性もとても多い職場なので、福利厚生もしっかりしているのではないでしょうか。　
年齢も、幅ひろく、いらっしゃいます続きを読む(全63文字)