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株式会社キャンディルデザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャンディルデザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンディルデザインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンディルデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャンディルデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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キャンディルデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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キャンディルデザインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰。補修が終わると定時前に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
補修の仕事だけでなく、事務仕事や現場の調整仕事が多い。
現場...続きを読む(全156文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャンディルデザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もくもくと作業を続けられる。
作業道具と材料は会社もち。
交通費も。シフトは自分の都合でいれられる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので給与未払いがない
【気になること・改善したほうがいい点】
1日ごとに交通費を自分で計算し、請求する。日々事務作業が発生するが、事務...続きを読む(全105文字)

株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費支給。材料と道具支給。
作業着も支給。社会保険にはいれる。
駐車代支給。ガソリン代支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全98文字)

株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で先輩が教えてくれる。
特に新人のうちは、気を付けてみてくれる。
数ヵ月すると一人で現場に出るが、わからないことがあると電話すれば教えて...続きを読む(全105文字)

株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に挑戦すると会社では打ち出しているも、変化が見えない。ベテラン社員が変化を嫌がっている印象がある。目先の...続きを読む(全136文字)

株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。

評価制度については上がりにくい仕組みにな...続きを読む(全180文字)

株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業意外にやらなければいけない事が多い。営業に集中できる環境を作ったほうがいい。引き継ぐ担当によっては事務...続きを読む(全212文字)

株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうでしょう。人により大きく差が出るところだと思います。
はっきりと、短時間勤務しますと意思表示ができればしっかりメリハリつけてかえることば...続きを読む(全161文字)

株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は比較的働きやすい環境だとおもいます
男性よりも女の方が多いです。
男女による待遇の差は特にありません。
過去には女性の営業もたくさん居...続きを読む(全184文字)

株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に目立った福利厚生はありません。就業が不可能となった場合に、賃金の補償をしてくれる保険に入ることはできます。会社に居続けるのであれば安く入...続きを読む(全191文字)

商社・卸(専門商社(化学・石油))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

フヨー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも挑戦可能で採用に至った。
とても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の採用システムはわかりませんが、
当時は...続きを読む(全99文字)

株式会社マルエイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の数年の給料はいい。
手当などが多く入れば入るほどもらえるが当然休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量が...続きを読む(全194文字)

株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きだったのと人と関わる事が好きだったので、スタンド業界メインで探していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は営業がメ...続きを読む(全137文字)

伊丹産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は他の職種と比べて、日々の業務量や働き方を自分自身で調整しやすい職種である。特に担当する顧客との関係構築や訪問の段取り、提案までの準備...続きを読む(全507文字)

株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成果がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動がほとんど。入社前に知りたかった。ガソリンスタンドの業務を覚えるの...続きを読む(全82文字)

堀川産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
違法な事をしないと成り立たない時代から脱却できたのか疑問。球形でさえまともに取らせてもらえず、家族の葬儀に有給取...続きを読む(全224文字)

株式会社フジペックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の時間が越えてると思うが
残業代の支給が怪しいところ
朝早くの出社を上の人間から強要される事。続きを読む(全72文字)

株式会社小野由の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。募集内容が嘘ばっかり。継続してやれていないのは、やってないのと同じ。1回でもやって実績が...続きを読む(全125文字)

株式会社巴商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポートがしっかりしていたこと。人事面談などが定期的にあり、困っていることや頑張ってみたいことなどを細かくヒアリングしてくれた。若手社員は意...続きを読む(全95文字)

林六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩時間は各々とれるので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に差がある。
入社後、自分の存在意義が分からなくなり...続きを読む(全80文字)

キャンディルデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャンディルデザイン
フリガナ キャンディルデザイン
設立日 1984年2月
資本金 4250万円
従業員数 297人
売上高 24億1107万4000円
決算月 9月
代表者 渡邉一輝
本社所在地 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1番11号
電話番号 03-3737-1421
URL https://www.candeal-design.co.jp/
NOKIZAL ID: 1382911

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