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株式会社キャンディルデザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャンディルデザインの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンディルデザインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンディルデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャンディルデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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キャンディルデザインの 学生による会社の評価

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キャンディルデザインの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に挑戦すると会社では打ち出しているも、変化が見えない。ベテラン社員が変化を嫌がっている印象がある。目先の...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キャンディルデザインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もくもくと作業を続けられる。
    作業道具と材料は会社もち。
    交通費も。シフトは自分の都合でいれられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので給与未払いがない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日ごとに交通費を自分で計算し、請求する。日々事務作業が発生するが、事務...続きを読む(全105文字)

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    株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直行直帰。補修が終わると定時前に帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補修の仕事だけでなく、事務仕事や現場の調整仕事が多い。
    現場...続きを読む(全156文字)

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    株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費支給。材料と道具支給。
    作業着も支給。社会保険にはいれる。
    駐車代支給。ガソリン代支給。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給...続きを読む(全98文字)

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    株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で先輩が教えてくれる。
    特に新人のうちは、気を付けてみてくれる。
    数ヵ月すると一人で現場に出るが、わからないことがあると電話すれば教えて...続きを読む(全105文字)

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    株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。

    評価制度については上がりにくい仕組みにな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は営業意外にやらなければいけない事が多い。営業に集中できる環境を作ったほうがいい。引き継ぐ担当によっては事務...続きを読む(全212文字)

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    株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どうでしょう。人により大きく差が出るところだと思います。
    はっきりと、短時間勤務しますと意思表示ができればしっかりメリハリつけてかえることば...続きを読む(全161文字)

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    株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的働きやすい環境だとおもいます
    男性よりも女の方が多いです。
    男女による待遇の差は特にありません。
    過去には女性の営業もたくさん居...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に目立った福利厚生はありません。就業が不可能となった場合に、賃金の補償をしてくれる保険に入ることはできます。会社に居続けるのであれば安く入...続きを読む(全191文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社メンテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな領域のトップにいるので、マーケットの成長は自社次第という側面もあり、良し悪しはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    岩谷産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    国内外のエネルギー事業を中心に、特に「クリーンエネルギー」分野への注力が進んでおり、将来性は非常に高い。続きを読む(全52文字)

    コスモ石油販売株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    エネルギー転換期において、今後急激な成長は見込めない。カーリースなど新しい商材に挑戦しているものの、うまく売り切れていない印象がある。続きを読む(全67文字)

    丸善薬品産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に輸入輸出や海外拠点に力を入れているところが、これから一層成長していき将来性がありそうに感じます。
    輸入輸出をするにあたり、審査がしっかり...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KISCO株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ビジネス全体をトータルコーディネートして、お客様に付加価値を生み出している。物流手配(輸出入対応)や在庫管理、特定保健用食品の認可に力を入れている。続きを読む(全74文字)

    岩谷産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マーケットが縮小している事業もあり、将来的な展望は部門ごとに違うが、インフラ事業である点よりすぐの倒産などは考えられない続きを読む(全66文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱ガス化学トレーディング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    環境対応素材や高付加価値分野が成長分野。研究開発の投資効率化が課題。続きを読む(全34文字)

    伊丹産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな事業に関わっているので縮小することはないと思います。京阪神の支えになってるところも多いので残り続けると思っている。
    【気になること・...続きを読む(全91文字)

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    株式会社中島商会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    塗料という独自性のある商材を扱うため、事業の継続性は高いように感じました。続きを読む(全37文字)

    住友商事ケミカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も考えず親会社の言うとおりにやっていればよいとは言えます。ただ親会社のいうことが自分たちの状況とあっているかは別問題であることに注意するひ...続きを読む(全199文字)

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    キャンディルデザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キャンディルデザイン
    フリガナ キャンディルデザイン
    設立日 1984年2月
    資本金 4250万円
    従業員数 297人
    売上高 24億1107万4000円
    決算月 9月
    代表者 渡邉一輝
    本社所在地 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1番11号
    電話番号 03-3737-1421
    URL https://www.candeal-design.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1382911

    キャンディルデザインの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。