回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で先輩が教えてくれる。
特に新人のうちは、気を付けてみてくれる。
数ヵ月すると一人で現場に出るが、わからないことがあると電話すれば教えて...続きを読む(全105文字)
株式会社キャンディルデザイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンディルデザインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンディルデザインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で先輩が教えてくれる。
特に新人のうちは、気を付けてみてくれる。
数ヵ月すると一人で現場に出るが、わからないことがあると電話すれば教えて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
もくもくと作業を続けられる。
作業道具と材料は会社もち。
交通費も。シフトは自分の都合でいれられる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大手なので給与未払いがない
【気になること・改善したほうがいい点】
1日ごとに交通費を自分で計算し、請求する。日々事務作業が発生するが、事務...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
直行直帰。補修が終わると定時前に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
補修の仕事だけでなく、事務仕事や現場の調整仕事が多い。
現場...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
交通費支給。材料と道具支給。
作業着も支給。社会保険にはいれる。
駐車代支給。ガソリン代支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に挑戦すると会社では打ち出しているも、変化が見えない。ベテラン社員が変化を嫌がっている印象がある。目先の...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。
評価制度については上がりにくい仕組みにな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業意外にやらなければいけない事が多い。営業に集中できる環境を作ったほうがいい。引き継ぐ担当によっては事務...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
どうでしょう。人により大きく差が出るところだと思います。
はっきりと、短時間勤務しますと意思表示ができればしっかりメリハリつけてかえることば...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境だとおもいます
男性よりも女の方が多いです。
男女による待遇の差は特にありません。
過去には女性の営業もたくさん居...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はありません。就業が不可能となった場合に、賃金の補償をしてくれる保険に入ることはできます。会社に居続けるのであれば安く入...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事でわからないことがあれば、聞けばきちんと教えてくれる。
業務で必要な資格に関しても費用は会社で負担してくれるので、資格取得に向けて積極的...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
補助作業などで資格や経験を生かせなかった。
改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
最初に配属される店舗は研修用に予め指定されている店の中から配属店舗が決まるので1年目は手厚いフォローが入る。
また規模が大きい店に配属される...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分でガツガツ仕事をする方には向いてる。ただそうではない人は評価は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得したい人に時間...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営でありながら個人商店的な風土が強い為、人によるが大抵は助言や助勢といっ...続きを読む(全197文字)
エネルギー知識を基礎から学べる研修があり、異動で複数事業を経験できるため視野が広がる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
よかったよ人生の勉強になったこの企業のおかげで友達もできたしそこだけかんしゃ
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはましになったのかな?続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけがない。教育体制(笑)なので。ほったらかしで自分でなんとかするしかない環境です。クレー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
聞いてしっかり教えてくれる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上の人間は教育より説教。
業務の事を聞いても教えてくれなか...続きを読む(全129文字)
OJT中心で成長は早いが、自分から学ばないと技術が追いつかない。最新EC・DX知識の自主習得が必須である。続きを読む(全53文字)
| 会社名 | 株式会社キャンディルデザイン |
|---|---|
| フリガナ | キャンディルデザイン |
| 設立日 | 1984年2月 |
| 資本金 | 4250万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 24億1107万4000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 渡邉一輝 |
| 本社所在地 | 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1番11号 |
| 電話番号 | 03-3737-1421 |
| URL | https://www.candeal-design.co.jp/ |
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