回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的働きやすい環境だとおもいます
男性よりも女の方が多いです。
男女による待遇の差は特にありません。
過去には女性の営業もたくさん居...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キャンディルデザイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンディルデザインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンディルデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的働きやすい環境だとおもいます
男性よりも女の方が多いです。
男女による待遇の差は特にありません。
過去には女性の営業もたくさん居...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
もくもくと作業を続けられる。
作業道具と材料は会社もち。
交通費も。シフトは自分の都合でいれられる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大手なので給与未払いがない
【気になること・改善したほうがいい点】
1日ごとに交通費を自分で計算し、請求する。日々事務作業が発生するが、事務...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
直行直帰。補修が終わると定時前に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
補修の仕事だけでなく、事務仕事や現場の調整仕事が多い。
現場...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
交通費支給。材料と道具支給。
作業着も支給。社会保険にはいれる。
駐車代支給。ガソリン代支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場で先輩が教えてくれる。
特に新人のうちは、気を付けてみてくれる。
数ヵ月すると一人で現場に出るが、わからないことがあると電話すれば教えて...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に挑戦すると会社では打ち出しているも、変化が見えない。ベテラン社員が変化を嫌がっている印象がある。目先の...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。
評価制度については上がりにくい仕組みにな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業意外にやらなければいけない事が多い。営業に集中できる環境を作ったほうがいい。引き継ぐ担当によっては事務...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
どうでしょう。人により大きく差が出るところだと思います。
はっきりと、短時間勤務しますと意思表示ができればしっかりメリハリつけてかえることば...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はありません。就業が不可能となった場合に、賃金の補償をしてくれる保険に入ることはできます。会社に居続けるのであれば安く入...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カーコーティングもしているので力仕事だけではなくコンテストでも上位を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。というより、取らせないとコンプライアンス上マズいという認識のようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に子供のいる女性が働きやすい環境づくりに取り組もうとしていますが、その分、独身や子供のいる男性に無理を強いる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい。実際に取得して復帰している人も多く、時短勤務も浸透しているので、子育てとの両立はしやすい環境。
福利厚生はしっ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整備されており、実際に取得しやすい環境とされる。時短勤務や柔軟な働き方も可能で、長期的に働き続け...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性も安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない為、それを苦痛と感じる人が多いかもしれないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドだと外に出ての接客や身体を動かすイメージがあるが 本人の志願次第だが希望的には店内での会計業務や電話対応 車両回送等のの書類...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性も活躍できるところや制度が整っている
育休や産休なども取れるため安心して働くことができる
シフトで時間が決まるため小さなお子さんがいる時...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事務の女性は新入社員から定年退職まで長く在籍してる人がいる印象です。
リモートワークもありますし、有休も取りやすいですし事務職希望の人にとっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の産休、育休は取りやすく1年以上十分に取れている印象があります。男性も育休は多少はとれます。復職後も周りがサポートする体制があり問題なく...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社キャンディルデザイン |
|---|---|
| フリガナ | キャンディルデザイン |
| 設立日 | 1984年2月 |
| 資本金 | 4250万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 25億95万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 渡邉一輝 |
| 本社所在地 | 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1番11号 |
| 電話番号 | 03-3737-1421 |
| URL | https://www.candeal-design.co.jp/ |
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