キミカの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

日本でオンリーワンなので成長性はあると思います。続きを読む(全24文字)

有給は比較的取りやすいと思います。直前の連絡でも休めますが、前もって連絡しておけば大体は休暇を取ることができます。また、残業時間も20時間以内が基本となっ...続きを読む(全95文字)

年収は普通の企業と比較すると良いと思います。ただし、場所によって評価されにくい業務があるので、評価されやすい場所なら給料の伸びも良いと思います。また、社長...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富津市に勤務する若手は、何かとイベントの運営などを強要される悪しき風習が残る。具体例として、社会貢献と称して夏に地...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルギン酸の国内メーカーという独自性自体は強いが、それに傾倒しすぎている嫌いがある。アルギン単体のみでの提案を脱却...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現時点で国内唯一のアルギン酸ナトリウムのメーカーであり、その点で独自性は高く、製剤化やブレンド品の検討も積極的。しかし、使用を打ち止めにされる...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過労による健康被害が出ており、社員の仕事の管理は根本的な見直しを要すると思われる。被害の訴えがあれば、療養期間や休...続きを読む(全187文字)

【良い点】
少数精鋭の職場の為、一年目からテーマを任されて仕事ができる。
めきめきと成長していける実感はあった。
若いうちに裁量権をもって仕事をできたのは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい。技術職は社内での仕事のため、突発的に体調不良などで休んでも、その後自分でカバーできればある程度どうにかなる。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
人事のキャラが面白くてとても良い。それに惹かれたのが入社理由の１つ。このような雰囲気の会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)