キミカの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい。技術職は社内での仕事のため、突発的に体調不良などで休んでも、その後自分でカバーできればある程度どうにかなる...続きを読む(全229文字)

【良い点】
アルギン酸という他社では製造・販売をしていないため、ほぼ日本では独占、一人勝ちをしている企業であるため、売り上げが落ちても、需要がなくなるこ...続きを読む(全555文字)

日本でオンリーワンなので成長性はあると思います。続きを読む(全24文字)

有給は比較的取りやすいと思います。直前の連絡でも休めますが、前もって連絡しておけば大体は休暇を取ることができます。また、残業時間も20時間以内が基本とな...続きを読む(全95文字)

ホームページでは分からないが、キャリアを積めるような職務はほとんどありませんでした、一部の場所では他の会社でも役に立ちそうな業務内容はありました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富津市に勤務する若手は、何かとイベントの運営などを強要される悪しき風習が残る。具体例として、社会貢献と称して夏に...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルギン酸の国内メーカーという独自性自体は強いが、それに傾倒しすぎている嫌いがある。アルギン単体のみでの提案を脱...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現時点で国内唯一のアルギン酸ナトリウムのメーカーであり、その点で独自性は高く、製剤化やブレンド品の検討も積極的。しかし、使用を打ち止めにされ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過労による健康被害が出ており、社員の仕事の管理は根本的な見直しを要すると思われる。被害の訴えがあれば、療養期間や...続きを読む(全187文字)

【良い点】
少数精鋭の職場の為、一年目からテーマを任されて仕事ができる。
めきめきと成長していける実感はあった。
若いうちに裁量権をもって仕事をできたの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい。技術職は社内での仕事のため、突発的に体調不良などで休んでも、その後自分でカバーできればある程度どうにかなる...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ボーナスが下限でも4ヶ月ある上限8ヶ月（当時）。ボーナスが上限でて更に業績が良ければ臨時ボーナスが出る時もあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業成績次第で変わりますが、給与は平均的な中小企業より多く貰えているようです。努力が結果に繋がるいい会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一応大企業なので、毎年確実に昇給します。
最近は世の中の流れもあって、ベースアップもあり、月収が2万円ほど上がった。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
昇格すれば少しはあがります。
外資メーカーほど実績で年収が変わることはなく基本一定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年功序列だが、中小企業にしてはまあまあ
残業代は適切に出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
手当を充実させて欲しい
在宅勤務を推...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしていますが毎年きちんと評価されていたかは上司によると思います。昇給したとして少しだけなのでモチベーションを保つことは難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与水準は業界内では標準的またはやや高め。昇給は年功的な側面が強く、評価による差は小さい。賞与は安定しており、業績に応じて支給されるが、大き...続きを読む(全242文字)

【良い点】
前職よりは少し多くもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの給与・賞与は他の企業に比べとても低いと多くの同僚は言っている。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は業界水準では低い方になるが、同水準の他企業と比べれば高い。また、昇進による給与増加額も50〜100万ずつとそこそこである。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は、一般的な中堅企業の水準といった感じです。
評価制度も大手企業の子会社になってから評価の項目も細かく、明確になった様です。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスが下限でも4ヶ月ある上限8ヶ月（当時）。ボーナスが上限でて更に業績が良ければ臨時ボーナスが出る時もあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)