キミカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アルギン酸という他社では製造・販売をしていないため、ほぼ日本では独占、一人勝ちをしている企業であるため、売り上げが落ちても、需要がなくなること...続きを読む(全555文字)

日本でオンリーワンなので成長性はあると思います。続きを読む(全24文字)

有給は比較的取りやすいと思います。直前の連絡でも休めますが、前もって連絡しておけば大体は休暇を取ることができます。また、残業時間も20時間以内が基本となっ...続きを読む(全95文字)

年収は普通の企業と比較すると良いと思います。ただし、場所によって評価されにくい業務があるので、評価されやすい場所なら給料の伸びも良いと思います。また、社長...続きを読む(全147文字)

ホームページでは分からないが、キャリアを積めるような職務はほとんどありませんでした、一部の場所では他の会社でも役に立ちそうな業務内容はありました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富津市に勤務する若手は、何かとイベントの運営などを強要される悪しき風習が残る。具体例として、社会貢献と称して夏に地...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルギン酸の国内メーカーという独自性自体は強いが、それに傾倒しすぎている嫌いがある。アルギン単体のみでの提案を脱却...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現時点で国内唯一のアルギン酸ナトリウムのメーカーであり、その点で独自性は高く、製剤化やブレンド品の検討も積極的。しかし、使用を打ち止めにされる...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過労による健康被害が出ており、社員の仕事の管理は根本的な見直しを要すると思われる。被害の訴えがあれば、療養期間や休...続きを読む(全187文字)

【良い点】
少数精鋭の職場の為、一年目からテーマを任されて仕事ができる。
めきめきと成長していける実感はあった。
若いうちに裁量権をもって仕事をできたのは...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務を覚える姿勢があれば成長できるが、そうでない人との能力差が生まれやすい。
教育体制についてはもっと体系...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)

【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)