ジヤンボリアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はみなし残業45時間で固定されてた上に基本給が低く設定されていた為、超過分支給されても最低時給割れはザラだっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
消費者が普段利用するスーパーマーケットに食品を供給するため、比較的安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と勝...続きを読む(全191文字)

いちおー産休育休制度はあるが、基本的に残業ありきの職場環境の為、復職後の時短勤務に対する理解が弱い。おそらく大半の人は産休育休制度を使ったら期間満了後退...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育成する姿勢が全く感じられなかった。自身を成長させたいのなら、全て自分で目標を作って勉強するなどして努力し...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうだか知りませんが、長時間労働ありきと有給が取りにくい環境で成り立っていた為、ワークライフバランスを取るの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
製造現場の仲間と一体感を持って惣菜を製造する仕事に打ち込めた為、仕事自体やりがいを持てた事と外国人と交流を持てたところ。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分達が手掛けた商品がスーパーの店頭に並ぶところ。社員同士集まって飲み会などする機会が少ない為、よく言えば人間関係深入りしなくていいところ。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本全部自分でやらなればいけない事と、常にイレギュラーありきの職場の為、イレギュラーが発生しても対応する力が身に付いていく。本人のやる気次第...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外国人の従業員が多い為、交流を通してグローバルな視点を養う事が出来た事。一緒に現場で働いてた人達はいい人が多く、仕事に張り合いを感じる事が出...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社全体として緩い雰囲気があること。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内教育制度が全くありません。先輩社員はわからないことが...続きを読む(全390文字)

【良い点】
2016年より週休２日制が導入され、年間休日が約100日から
113日程に増えました。

また有給休暇についても取得推進の為、会社から5日/...続きを読む(全246文字)

パートも含め女性が多く働いています。 力仕事などは男性に その他の仕事などは男女問わずと
いった形が多いため女性には働きやすいと思います。
出産・育...続きを読む(全180文字)

スーパーなどで自分たちの作った商品が並んでいることがやりがいに繋がりました。
人が常に少ない状況が多いため周りから頼りにされることが多く それがやりがい...続きを読む(全158文字)

上司など丁寧に仕事を教えてもらえるかどうかは個人差があるように思います。
身につけたスキルは他では生かしにくいと思います。 同じ業界なら少しは生かせるか...続きを読む(全160文字)