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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に残業時間の多さでした。
みなし残業なので、たくさんありすぎるものの、給料には反映されないというところに切な...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ジヤンボリア
社員・元社員による株式会社ジヤンボリアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジヤンボリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に残業時間の多さでした。
みなし残業なので、たくさんありすぎるものの、給料には反映されないというところに切な...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場の仲間と一体感を持って惣菜を製造する仕事に打ち込めた為、仕事自体やりがいを持てた事と外国人と交流を持てたところ。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ひとは皆さん親切なひとが多いように感じました。なんやかんや円満退職ができました。社内で運動部のようなテニス等もありました。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社全体として緩い雰囲気があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内教育制度が全くありません。先輩社員はわからないことが...続きを読む(全390文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは代理さえ立てれば自由に取れるシステム、となっていました。
一か月の長期の休みも、代理が立っていれば取ることが可能だったようです。
【気...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はみなし残業45時間で固定されてた上に基本給が低く設定されていた為、超過分支給されても最低時給割れはザラだっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
消費者が普段利用するスーパーマーケットに食品を供給するため、比較的安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と勝...続きを読む(全191文字)
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いちおー産休育休制度はあるが、基本的に残業ありきの職場環境の為、復職後の時短勤務に対する理解が弱い。おそらく大半の人は産休育休制度を使ったら期間満了後退...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育成する姿勢が全く感じられなかった。自身を成長させたいのなら、全て自分で目標を作って勉強するなどして努力し...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業制だったので、残業はものすごくあり、困りました。
管理職の方もかなりあるので、将来役職がつけばつくほど...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうだか知りませんが、長時間労働ありきと有給が取りにくい環境で成り立っていた為、ワークライフバランスを取るの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分達が手掛けた商品がスーパーの店頭に並ぶところ。社員同士集まって飲み会などする機会が少ない為、よく言えば人間関係深入りしなくていいところ。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本全部自分でやらなればいけない事と、常にイレギュラーありきの職場の為、イレギュラーが発生しても対応する力が身に付いていく。本人のやる気次第...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外国人の従業員が多い為、交流を通してグローバルな視点を養う事が出来た事。一緒に現場で働いてた人達はいい人が多く、仕事に張り合いを感じる事が出...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業事務は、ほとんど残業がありません。月末月初が少し忙しいくらいです。それなので、仕事終わりに飲みに行ったり、スポーツジムに行くことも全然可...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職の際には丁寧に引き留めていただき、必要とされていることを感じましたが、自身の意思を尊重し退職を決意しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がりにくさ。
勤務していた頃は、昇給年間5千円は勤務開始から数年までだった。
副責任者等になると、実力次...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の時間、プライベートの時間、が確保できない休みは潰れ振り返り休日もない、インフルエンザの予...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も携帯が鳴り止まない。元気だけの社員が評価される。大勢の前で経営陣が平気に暴言を吐く。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私には上司との面談時の責めるような言い方、大阪ならではのきつい言い方が合わないと感じた。上司と話すときに萎縮して...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすく快適だったが、給料が他競合と比べると低かった。
仕事ができる人間ほど辞めていくイメージがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職を伝えたらスムーズに対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えられ慣れていると感じた。
そうならないよう、も...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人間関係に特に不満は無い。ハラスメントには気をつけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。有給も勝手に使われる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
普通に働いていれば普通に給料をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはパワハラ、セクハラが横行していると思います...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるのと残業が多いのは大前提だが、1番はシフト勤務なのにも関わらず勤務が1週間単位でしか出なかった。2...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社ジヤンボリア |
|---|---|
| フリガナ | ジャンボリア |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 千田法久 |
| 本社所在地 | 〒240-0064 神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町1丁目21番地 |
| 電話番号 | 045-331-5255 |
| URL | https://www.gohansuki.com/company_2 |
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