この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に残業時間の多さでした。
みなし残業なので、たくさんありすぎるものの、給料には反映されないというところに切なさ...続きを読む(全182文字)
株式会社ジヤンボリア 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジヤンボリアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジヤンボリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に残業時間の多さでした。
みなし残業なので、たくさんありすぎるものの、給料には反映されないというところに切なさ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場の仲間と一体感を持って惣菜を製造する仕事に打ち込めた為、仕事自体やりがいを持てた事と外国人と交流を持てたところ。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ひとは皆さん親切なひとが多いように感じました。なんやかんや円満退職ができました。社内で運動部のようなテニス等もありました。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社全体として緩い雰囲気があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内教育制度が全くありません。先輩社員はわからないことがあ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
休みは代理さえ立てれば自由に取れるシステム、となっていました。
一か月の長期の休みも、代理が立っていれば取ることが可能だったようです。
【気に...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
消費者が普段利用するスーパーマーケットに食品を供給するため、比較的安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と勝負...続きを読む(全191文字)
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いちおー産休育休制度はあるが、基本的に残業ありきの職場環境の為、復職後の時短勤務に対する理解が弱い。おそらく大半の人は産休育休制度を使ったら期間満了後退職...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育成する姿勢が全く感じられなかった。自身を成長させたいのなら、全て自分で目標を作って勉強するなどして努力して...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業制だったので、残業はものすごくあり、困りました。
管理職の方もかなりあるので、将来役職がつけばつくほど大...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうだか知りませんが、長時間労働ありきと有給が取りにくい環境で成り立っていた為、ワークライフバランスを取るのは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分達が手掛けた商品がスーパーの店頭に並ぶところ。社員同士集まって飲み会などする機会が少ない為、よく言えば人間関係深入りしなくていいところ。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本全部自分でやらなればいけない事と、常にイレギュラーありきの職場の為、イレギュラーが発生しても対応する力が身に付いていく。本人のやる気次第で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外国人の従業員が多い為、交流を通してグローバルな視点を養う事が出来た事。一緒に現場で働いてた人達はいい人が多く、仕事に張り合いを感じる事が出来...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業事務は、ほとんど残業がありません。月末月初が少し忙しいくらいです。それなので、仕事終わりに飲みに行ったり、スポーツジムに行くことも全然可能...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の管理職のかたもいたので全然上にあがれないということはないと思います。ただ時間はかなりかかりそうという印象です。あとは発言力がないと、まわ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メンタル的にやられました。早期退職でそこそこの上乗せがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人に集まりすぎです。退...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。家賃補助が独身で6-8万、ファミリーでも10万程出たので、お金が貯まりました。
また、ブランドロイヤリティが高く、自社愛の強...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人間関係が閉鎖的でハラスメントは当たり前
・毎日の残業代込でやっと他社と同じ水準まで届くくらいの少ない賃金
・業...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人間関係は良かったため働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が基本的に愛知か鳥取の2ヶ所しかなく、強制的に異動さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職理由はマーケターとして、他カテゴリーの製品も扱ってみたくなったため。周りの方も退社していく私を応援してくれる感じで、未だに仲良くして貰って...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大切に思われる人ほど引き止められるが、それでもその人の人生を尊重してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
価値観の相違。しっかり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
送り出されるときは店舗の人たちはやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいる正社員の数がそこそこギリギリで設定されてるため、や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収がまあまあ良いので、その点でのみ退職するか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも激務
工場の生産能力をはるかに上回る受...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・目標管理システムを導入したため、頑張れば良い評価をもらえます。その分ボーナスはたくさんもらえます。
・在宅勤務制度、フレックスタイム制を導入...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
しっかり面談など行い、部署異動など提案してくれます。実際部署移動をして活躍している方も多くいると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ジヤンボリア |
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設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 千田法久 |
本社所在地 | 〒240-0064 神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町1丁目21番地 |
電話番号 | 045-331-5255 |
URL | https://www.gohansuki.com/company_2 |
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