パソナフォスターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、年収の低さと本社の不誠実さである。
年収はいつまでたっても少しずつしか上がらない。このまま...続きを読む(全129文字)

【良い点】
本社とのやりとりも割とスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良により休職→退職。
本人が希望すれば異動もできるのが良い反面...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に男女問わず子供好きな人たちの集まりなので皆人は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフに人見知りが強すぎる人が...続きを読む(全394文字)

【良い点】
子供が好きだったから一度学童で働いてみたくて。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番気になったことはとにかくマネジメントが行き届いてい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
小学校の放課後保育として小学校に配属されました。リーダーの元でサポートをする感じなので、そこまでの責任感がなかったので、やりがいや責任感を持っ...続きを読む(全502文字)

【良い点】
資格がなくても保育に入ることができます。保育の資格がなくても経験を積むことができます。保育士よりも尊重されます。保育士よりも保育を進めることが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士の免許がない人の方が強い。計画を立てても協力をしてくれないので、意味がない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
保育を中心にやらなくてもよい。資格がなくても食事を適当に作ったり、魚の骨が入っている食事を子供に与えたりしているが、保育士も指摘しにくい。保育...続きを読む(全178文字)

【良い点】
使えるポイントや施設がある。続きを読む(全20文字)

【良い点】
保育を中心にやらなくてもよい。資格がなくても食事を適当に作ったり、魚の骨が入っている食事を子供に与えたりしている。保育も、保育士はおかざりで資...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
ほとんど残業がない、もしくはなくそうと努めている部署もあれば、人手が足りず、1日のほとんどを職場で過...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は簡単に申請できないため、サービス残業が多い。
「残業無し」を謳っているが、実際...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業はほぼしてない、自分で効率よく仕事を進めればほとんど残ることなく帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園や園長先生...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ママさんが多く、その点心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で復帰しても、時短契約の時間に変えれることはなく結局は通常勤務時間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが、子供の出席状況や上司に気を使って休まないとぐちぐち言われる。旅行に行ってもお土産は渡さ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社の一斉休日などもあり、年間通して休みが非常に多い。また、年休は自由に取れる上、フレックス勤務とリモート勤務も浸透しており、個人の事情に合わ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
希望休は何もなければほとんど希望通りに通ります。連休も比較的取りやすいです。あと、残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
しっかりと定時には帰れるのでこの点において不満はなかった。
月の残業時間も1時間もなく、心身共に楽でした。続きを読む(全59文字)