回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自らの積極的なスキルアップが事業の成功に非常に大切な要素となります。パーソナルトレーナーという立場ですのでだらしない身体ではお客様は付いてく...続きを読む(全189文字)
株式会社ティップネス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティップネスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティップネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自らの積極的なスキルアップが事業の成功に非常に大切な要素となります。パーソナルトレーナーという立場ですのでだらしない身体ではお客様は付いてく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
3年前、日本テレビが買収しグループ会社となり、メディア露出が多くなった印象があります。以前よりも知名度は向上しているはずです。また24時間営...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
サントリーグループから日テレグループに親会社が変更したことで露出度がアップし、以前より知名度は向上してると思う。また日テレ側もマスコミ分野と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他のフィットネスクラブとは違い、最新を取り入れて若い世代へ発信しているイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
オリンピックが開催されることもあり2020年まではある程度事業が持ちそうである。女性であれば、特に働きやすい環境であると思われる。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・高齢化が進み、健康ブーム
・オリンピックにより、スポーツ人口の増加
【気になること・改善した方がいい点】
体育会系の方が多い印象で...続きを読む(全209文字)
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強み:以前の親会社とは違いますので、よりメディアへの露出度は高くなると思います。
よって、知名度は上がり業績も右肩上がりになっていくのではないかと思い...続きを読む(全195文字)
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少子高齢化社会で人口が減ることが予想されますがその分、健康関連事業への関心は高まっていきます。その中でもティップネスはファンクショナルという他のフィット...続きを読む(全160文字)
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今後益々伸びるであろう業界なので大きな期待ができる。価格も高くないことから利用客の増大も望めると思われる。
しかしながら、後発的に参入してきた企業が新...続きを読む(全163文字)
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いつの時代もトレーニングジムの需要があり、ダイエット志向なのか、筋トレ志向なのか、健康維持のトレーニングなのかの違いで、今後も求められる業界だとおもいま...続きを読む(全153文字)
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研修やミーティングなどが平日の昼間におこなわれることがおおく、ほとんど未経験者のスタッフやろくに知識のないものたちが教えているため、初心者にはむいている...続きを読む(全152文字)
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現在キッズスクールや学童保育に力を入れています。収入利益もそれらが徐々に増えつつあります。今後、学童保育ができる店舗を増やしていき、また別にキッズスクー...続きを読む(全241文字)
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今後の方向性としては、より一層、女性客、高齢者の顧客獲得の動きが強まると思われます。高齢者人口は年々増加傾向にあり、同業他社は女性や高齢者専門のプログラ...続きを読む(全195文字)
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コナミスポーツという最大手には、いつまでたっても敵わないだろうなという印象。
いろいろ、ティップネスだけのメニューや新たな提案もしているようだが、うま...続きを読む(全153文字)
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・競合他社を常に意識している姿勢。
・人気の有無で左右されるクラスが数多く、そのインストラクターがフリーである場合、他店舗に移すことで(または移ってし...続きを読む(全180文字)
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昔はスポーツクラブの会員証を持っていることがステイタスだった時代とは異なり、現在は誰でも利用が出来るクラブがほとんどかと思います。現にティップネスも同じ...続きを読む(全212文字)
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・現在はどうか定かではないが、当時から有能なアルバイトにはチャンスの多い職場で会ったと思う。提案自体も歓迎される風潮で、若い人の挑戦の機会が多いことが特...続きを読む(全173文字)
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比較的、プライベートな時間を利用しライバル企業に関して、見学にまわり施設の利点を調べている。
また、会員になり他者の施設を利用しサービスを受けてメリッ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社後、教育制度がしっかりとしていることに気がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に、レッスンの練習をしたくては...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業は少なかったです。自分が担当するセクションにもよるとは思いますが、、
有給は取れていたと思います。ただ、レッスンなどの代行を出さないとい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
勤務していた店舗の閉鎖に伴い退職になったが、本部からはかなり離れた店舗だったが遠方から管理者が出向いて説明に来て誠実な印象を受けた。他の店舗...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
清掃業務はマニュアルはあるが店舗ごとに特徴やシャワーブースの数なども違うためか教える人によってかなり違いがあるがやること自体がシンプルなので...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
業務内容についてウェブ上での研修体制が整っていた。
アルバイトでも出勤が多いと救命救急に関する資格の講習に勤務日として参加、取得できた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生がいいので少し迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では店舗運営およびキッズスクール領域を中心に、数値管理、スタ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので家賃補助などで出費を抑えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ティップネスの評価制度は、売上や在籍数...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
プールやジムは利用できました。
そう言ったところは良かったと思いました。あと社割でプロテインとかトレーニング用品とか買えたような気がします。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子供と遊んだり、話したりするのが好きな人は良いと思います。
そういう方には非常に楽しいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
出産育児を経て復帰されてる社員さんもいらっしゃいました。妊娠中はレッスン業務などに制限も出ますがそこに関してはしっかり他の方がフォローしてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
常に新しいイベントやアトラクションがあり、この先も予定がある為将来性はあります。パーク以外でも映画の新作などもある為、安泰です。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
グループ企業が持っているIPが強いためそのIP関連の商品・イベント・ゲーム筐体等の新規導入時には話題性も高く売上も上がる。
【気になること・...続きを読む(全548文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
料亭みたいなものを作ろうと新たな事業を展開していますがまずは国内の事業は給与を上げて欲しいとは思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
取り扱っている商材はニッチな魅力があり、
特定層に刺さるモノを取り扱うことが多く感じた。
また、アミューズメント関連では設置していた筐体も十...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
アダルトコンテンツを出し続ける以上、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリーンな新規事業が続かないし、続いても収益...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
パチンコスロット好きな方は楽しいと思う!
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコスロットの規制緩和で盛り返してきたが、ゲーム性の部...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド力があるので今後もちょっとやそっとのことでは衰退しないだろう。外国人が増えているが日本人ももちろん相変わらず多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性という点では正直かなり厳しいと感じました。業務内容や運営方針は何年も前からほとんど変わっておらず、新しい取...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
全国に向けて新店舗を増やしておりゲームセンター業界も好調。これからも店舗の数を増やして業績も上がると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パックマンとか、キャラクター利用料の強みがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は何強みなのかわからないけど
ナムコが、創業時本...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ティップネス |
|---|---|
| フリガナ | ティップネス |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 674人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 377億円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 酒巻和也 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル14F |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 電話番号 | 03-3769-8700 |
| FAX | 03-3769-9333 |
| URL | https://www.tipness.co.jp/co/ |
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