この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月間は採用された事務所にて基本的な知識から学べていけます。お客様がかなり詳しい方が多いので、逆に教えて貰えることもあります。3ヶ月間はほぼ...続きを読む(全178文字)
株式会社高文 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高文のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高文で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
3ヶ月間は採用された事務所にて基本的な知識から学べていけます。お客様がかなり詳しい方が多いので、逆に教えて貰えることもあります。3ヶ月間はほぼ...続きを読む(全178文字)
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社長から「20代以下の男性社員はCCNAの資格を受ける」よう通達がきたことがありました。なぜか女性社員は受けても受けなくてもよいとのこと。営業部は残業が当...続きを読む(全177文字)
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教育に関しては決まった制度は無い。
自分で先輩、上司に相談するか、自主勉強。
ビジネスホン、LAN製品についての知識が着く。どの得意先に当たったかによ...続きを読む(全155文字)
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特定の資格などの公的バックアップ制度は無いに等しい。やる気のある方がIT系のプロを目指し、自己投資を惜しまず積極的に自己啓発に励んでいるかたも散見される程...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外勤の営業は数字さえ取ればある程度評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が長く残っている。
若手が電話をとり、タバコ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価はわりと正当にされている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好き嫌いも少なからず反映される。
個人感情なく、平等に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私の場合人間関係において窮屈さを感じ退職したが、基本的には社員の皆さんも仲が良く風通しのよい会社だと思う。
女性社員は皆仲が良かったように感じ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得や教育にも協力的でとても良いと感じた。
女性も表彰されていたり、しっかりと評価してもらえる環境があった。
やりたいことに挑戦させてくれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日・祝日などカレンダー通りに休めるのが良かった。休日出勤をすることもなかったので、プライベートを充実させることができた。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし。ボーナスは良いと入社時に人事に言われたが、査定に納得がいかないためボーナス額も不満。中小にしてはいい方なのかもしれないが。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日、祝日はお休みです。
休日の日数はしっかりと確保されていると思います。
休日出勤は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全週休二日です。
土日祝日は必ず休みであるのは嬉しいところだと思います。
拠点にもよるとは思いますが、平日の休みはなかなか取りにくいかと思い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
薄利多売をすることでしか、売り上げを、あげることができず、モチベーションが下がっていきました。1次代理店として良い製品を見つけて行くべきだと思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
外勤営業になるとそれ相当のノルマがかされます。以外と売上がいくときもありますが、それ自体は得意先が注文をとってくるかによります。ほぼ商流が確立...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社高文 |
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フリガナ | タカブン |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 153人 |
代表者 | 大島宏司 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目4番8号 |
電話番号 | 03-3252-2481 |
URL | https://takabun.co.jp/ |
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