この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月間は採用された事務所にて基本的な知識から学べていけます。お客様がかなり詳しい方が多いので、逆に教えて貰えることもあります。3ヶ月間はほぼ...続きを読む(全178文字)
株式会社高文 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高文のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高文で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月間は採用された事務所にて基本的な知識から学べていけます。お客様がかなり詳しい方が多いので、逆に教えて貰えることもあります。3ヶ月間はほぼ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長から「20代以下の男性社員はCCNAの資格を受ける」よう通達がきたことがありました。なぜか女性社員は受けても受けなくてもよいとのこと。営業部は残業が当...続きを読む(全177文字)
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教育に関しては決まった制度は無い。
自分で先輩、上司に相談するか、自主勉強。
ビジネスホン、LAN製品についての知識が着く。どの得意先に当たったかによ...続きを読む(全155文字)
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特定の資格などの公的バックアップ制度は無いに等しい。やる気のある方がIT系のプロを目指し、自己投資を惜しまず積極的に自己啓発に励んでいるかたも散見される程...続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどないため、給与が上がらない。また、賞与も少ないので、やりがいがなくなっていく人が多い。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月24日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月11日在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年9月29日【良い点】
最近はありませんが、自社ブランドをスタッフの人数分本部で用意してくれて、接客販売する前に試すことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事が好きなのであれば、仕事にのめり込める環境ではあるので、良い環境だと思う。内勤営業→外勤営業のステップアップも可能。仕入れ先や顧客数が多い...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
外勤の営業は数字さえ取ればある程度評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が長く残っている。
若手が電話をとり、タバコ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価はわりと正当にされている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好き嫌いも少なからず反映される。
個人感情なく、平等に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私の場合人間関係において窮屈さを感じ退職したが、基本的には社員の皆さんも仲が良く風通しのよい会社だと思う。
女性社員は皆仲が良かったように感じ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得や教育にも協力的でとても良いと感じた。
女性も表彰されていたり、しっかりと評価してもらえる環境があった。
やりたいことに挑戦させてくれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日・祝日などカレンダー通りに休めるのが良かった。休日出勤をすることもなかったので、プライベートを充実させることができた。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし。ボーナスは良いと入社時に人事に言われたが、査定に納得がいかないためボーナス額も不満。中小にしてはいい方なのかもしれないが。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日、祝日はお休みです。
休日の日数はしっかりと確保されていると思います。
休日出勤は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全週休二日です。
土日祝日は必ず休みであるのは嬉しいところだと思います。
拠点にもよるとは思いますが、平日の休みはなかなか取りにくいかと思い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
薄利多売をすることでしか、売り上げを、あげることができず、モチベーションが下がっていきました。1次代理店として良い製品を見つけて行くべきだと思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社高文 |
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フリガナ | タカブン |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 153人 |
代表者 | 大島宏司 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目4番8号 |
電話番号 | 03-3252-2481 |
URL | https://takabun.co.jp/ |
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