この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも子育てを理由に取れるが、周りからの目は優しくない。出社している人...続きを読む(全104文字)
株式会社山善 報酬UP
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【良い点】
育休産休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも子育てを理由に取れるが、周りからの目は優しくない。出社している人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的には休めます。
リフレックス休暇という3日連続で有給を取る制度があり、2年目以降は取得しなければいけません。
この制度に関して...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
住宅補助は出ます。
交通費も満額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、在宅勤務はできません。
何か理由がない限り原...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。賞与の割合が高く、同世代より多く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては不満を持っている人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事務にしては悪くない給料と、賞与も平均して年6ヶ月分以上は貰えていたことだけがここ残りではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み。展示会等で休日出勤があった場合は平日に代休を取得できる。
年に1度、連続3日間の有給休暇をとることができる。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートと仕事のバランスが取りにくいです。
またエンドユーザーへの営業ではなく販売...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給がほぼ使えない。年に1回3日連続で有給が使える制度があるが、その制度でしか実質自由に使えない。四季報等では有休...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内の仲は良いが、事業部間の仲はあまり良くないところ。(協力体制が薄い)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助あり。30歳未満独身で支店配属の場合は会社指定のマンションに家賃月1万円で入ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与・ボーナス:この会社で働く魅力のひとつだと思います。ボーナスは業績に連動しますが、MAXで年間合計8ヶ月分ありました。(半期固定ボーナス2...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
他にやりたい仕事があるため、退社しました。良い点は、人が本当に魅力的であるところ。明るく楽しい人が多く、社員同士も仲が良く、人に関してはかなり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人事・管理部門は定時で上がっている印象です。
営業部門は休日出勤や残業は日常です。それが美しいと思っている上司が未だに存在します。
80時間も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収はそこそこいい。
THE年功序列なので何をしてもしなくても勝手に昇給していく。
どうしてこの人が上にいるんだろうと思うようなおじさんが沢山...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日系大手専門商社なだけあって、福利厚生というのは他の企業に比べても充実しているのではないかと思います。女性に配慮した制度(生理休暇、育児休暇等...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
高くもなく低くもないという印象です。
一般職でしたがきちんとボーナスも総合職の方たちと同様に約6ヶ月ほど支給されていました。仕事に対する給料と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人が良い人が多いと感じました。営業アシスタントとして営業職の方との関わりが多くありましたが、横柄な態度や営業アシスタントをしたに見るような人は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント認識の低い上司が多く労働環境が悪いため転職を決意しました。
またコロナワクチン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に上司が、社内でやりたい事があるなら力になるし、他部署への異動も打診してくれた。実際に退職するまでの期間も、冷遇される事なく過...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業という感じで、一般職は基本的に人事異動はなく、お茶当番やお茶出しもあります。総合職の女性は、若手は少...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一般職の場合、部署によってはほぼ残業無しで帰れます。そういう部署は、お局のお姉様たちが多いので、なかなか若手が配属される枠がない事がほとんどで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
何度も退職したいと思った事はあったけど、ボーナスのたびに思い止まるくらい、ボーナスは良かったです。社員に還元するのが、社長の方針らしいです。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、若い女性社員がしかいなかったですが、今は育児をしながら働く女性社員も増えたとききますので、産休育休もとれる会社だと思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今はまだ、男社会の社風が残っており、女性が育休産休がとりにくいと言った風潮が残っているようにかんじられる。しかし、最近になって、女性が管理職に...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社山善 |
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フリガナ | ヤマゼン |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 79億900万円 |
従業員数 | 3,314人 |
売上高 | 5272億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田貢司 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 06-6534-3021 |
URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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