この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はわりと正当にされている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好き嫌いも少なからず反映される。
個人感情なく、平等に...続きを読む(全93文字)
株式会社高文 報酬UP
株式会社高文の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高文の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高文で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価はわりと正当にされている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好き嫌いも少なからず反映される。
個人感情なく、平等に...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。ボーナスは良いと入社時に人事に言われたが、査定に納得がいかないためボーナス額も不満。中小にしてはいい方なのかもしれないが。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
典型的な年功序列型の企業です。
在籍年数に応じて給与は決まるので、
安定を求めるなら悪くはないと思います。
水準も平均的で、特別高くはないです...続きを読む(全175文字)
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一般的にみて事務職としては妥当な金額だと思います。目標を達成した月や資格などを取得した際には報奨金が出ます。
また、社歴が短い時期でもボーナスを頂ける点...続きを読む(全194文字)
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私は平社員で年収は350程でした。
20代後半で主任、30代中頃で係長、40歳頃に課長という水準でしょうか。
30代中頃の上司が課長以上にならないと君...続きを読む(全151文字)
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リーマン後厳しくなりました。
インフラ商材なので、建設業界などの状況に左右されてしまいます。
しかし、この業界では良いほうかと思います。
営業は成績...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事が好きなのであれば、仕事にのめり込める環境ではあるので、良い環境だと思う。内勤営業→外勤営業のステップアップも可能。仕入れ先や顧客数が多い...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
外勤の営業は数字さえ取ればある程度評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が長く残っている。
若手が電話をとり、タバコ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
私の場合人間関係において窮屈さを感じ退職したが、基本的には社員の皆さんも仲が良く風通しのよい会社だと思う。
女性社員は皆仲が良かったように感じ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得や教育にも協力的でとても良いと感じた。
女性も表彰されていたり、しっかりと評価してもらえる環境があった。
やりたいことに挑戦させてくれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日・祝日などカレンダー通りに休めるのが良かった。休日出勤をすることもなかったので、プライベートを充実させることができた。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日、祝日はお休みです。
休日の日数はしっかりと確保されていると思います。
休日出勤は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全週休二日です。
土日祝日は必ず休みであるのは嬉しいところだと思います。
拠点にもよるとは思いますが、平日の休みはなかなか取りにくいかと思い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
薄利多売をすることでしか、売り上げを、あげることができず、モチベーションが下がっていきました。1次代理店として良い製品を見つけて行くべきだと思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
外勤営業になるとそれ相当のノルマがかされます。以外と売上がいくときもありますが、それ自体は得意先が注文をとってくるかによります。ほぼ商流が確立...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
数年に1回海外旅行にいけました。
当時売り上げが良かったのか、旅行積立をしていたのですが、会社が全額出してくれました。それ以外は、毎日見積もり...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため」。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が非常に低く、また昇給の見込みもほとんどありません。IT業界に未経験で飛び込んだこともあり、スキルが身に付...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収としてはそこまで高くはないが、福利厚生が特に手厚いと感じる。
年収自体は同世代の中の上くらいになると思う。
来年からベースアップもするよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人によって年収は異なると思いますが、その点はインセンティブなどで変動するので仕方ない部分だと思います。
手当についてはオープンでわかりやすく、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人営業のため早期から、担当店舗での営業経験をつめる。
最初は規模感の小さい店舗であるが、単価が高いため責任感のある業務を経験できる。
自身の...続きを読む(全295文字)
会社名 | 株式会社高文 |
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フリガナ | タカブン |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 153人 |
代表者 | 大島宏司 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目4番8号 |
電話番号 | 03-3252-2481 |
URL | https://takabun.co.jp/ |
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