高文の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として個々のキャリアを考えることは全くしていなかったと思う。
研修もほとんどなかったように記憶している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内全体として風通しが良く、部署や立場を問わず意見を伝えやすい雰囲気があると感じます。一般社員から管理職への相談も比較的スムーズに行うことが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
数年前から残業時間低減に向け会社全体で制度が見直され始め、多くの部署で退勤時間が早くなりましたので、ワークライフバランスは比較的確保できる環...続きを読む(全178文字)

【良い点】
株式会社高文の事業の成長性や将来性には、一定の満足度が見込まれます。同社は情報通信機器の専門商社として、創業から約100年の歴史を持ち、安定...続きを読む(全528文字)

【良い点】
仕事が好きなのであれば、仕事にのめり込める環境ではあるので、良い環境だと思う。内勤営業→外勤営業のステップアップも可能。仕入れ先や顧客数が多...続きを読む(全486文字)

【良い点】
外勤の営業は数字さえ取ればある程度評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が長く残っている。
若手が電話をとり、タバ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
私の場合人間関係において窮屈さを感じ退職したが、基本的には社員の皆さんも仲が良く風通しのよい会社だと思う。
女性社員は皆仲が良かったように感...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得や教育にも協力的でとても良いと感じた。
女性も表彰されていたり、しっかりと評価してもらえる環境があった。
やりたいことに挑戦させてく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日・祝日などカレンダー通りに休めるのが良かった。休日出勤をすることもなかったので、プライベートを充実させることができた。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
土日、祝日はお休みです。
休日の日数はしっかりと確保されていると思います。
休日出勤は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスは６月と12月に年２回支給される。業績によって9月に決算賞与が支給される。ボーナスは部門の業績と上司との面談の評価によって支給額が決...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給料面は頑張りによって反映される。よくも悪くも個人の力次第である。上司次第で売上に応じた給料アップがある。役職が上がれば
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若手でも実績や頑張りをしっかり評価してもらえる環境で、年齢や勤続年数に関係なく昇進を目指しやすいと感じました。実際に若いうちから役職に就いて...続きを読む(全418文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては非常に安い。特に手当もなく当時はみなし残業制だったため、残業したところで給料は増えなかった。またみ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
評価制度が不透明。担当した相手先によってほとんど業績が決まっており、努力はあまり関係ない。そのため、頑張りが数字に反映されづらい。中にはほと...続きを読む(全249文字)

【良い点】
できることが増えるほど給与は上がる、範囲外の業務もあるのでやりがいが大きい。海外とやり取りをするので語学の勉強にもなるし日常的に使用していく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内のゆるい雰囲気に納得しているのなら妥当な給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる傾向が全くありません。社歴が長い...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ここ数年はベースアップを実施、
加えて定期昇給もあるため月収としては増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に非管理職に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
成果に対する評価は比較的明確で、目標を達成した際にはインセンティブとして報酬に反映される点は魅力です。外資系企業らしく、年齢や社歴よりも実績...続きを読む(全524文字)

【良い点】
稼いでる人は800万近く稼いでいるので、頭が硬過ぎなくて構造的に考えられる人は出世できる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)