この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はわりと正当にされている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好き嫌いも少なからず反映される。
個人感情なく、平等に...続きを読む(全93文字)
株式会社高文 報酬UP
株式会社高文の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高文の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高文で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価はわりと正当にされている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好き嫌いも少なからず反映される。
個人感情なく、平等に...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。ボーナスは良いと入社時に人事に言われたが、査定に納得がいかないためボーナス額も不満。中小にしてはいい方なのかもしれないが。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
典型的な年功序列型の企業です。
在籍年数に応じて給与は決まるので、
安定を求めるなら悪くはないと思います。
水準も平均的で、特別高くはないです...続きを読む(全175文字)
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一般的にみて事務職としては妥当な金額だと思います。目標を達成した月や資格などを取得した際には報奨金が出ます。
また、社歴が短い時期でもボーナスを頂ける点...続きを読む(全194文字)
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私は平社員で年収は350程でした。
20代後半で主任、30代中頃で係長、40歳頃に課長という水準でしょうか。
30代中頃の上司が課長以上にならないと君...続きを読む(全151文字)
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リーマン後厳しくなりました。
インフラ商材なので、建設業界などの状況に左右されてしまいます。
しかし、この業界では良いほうかと思います。
営業は成績...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事が好きなのであれば、仕事にのめり込める環境ではあるので、良い環境だと思う。内勤営業→外勤営業のステップアップも可能。仕入れ先や顧客数が多い...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
外勤の営業は数字さえ取ればある程度評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が長く残っている。
若手が電話をとり、タバコ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
私の場合人間関係において窮屈さを感じ退職したが、基本的には社員の皆さんも仲が良く風通しのよい会社だと思う。
女性社員は皆仲が良かったように感じ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得や教育にも協力的でとても良いと感じた。
女性も表彰されていたり、しっかりと評価してもらえる環境があった。
やりたいことに挑戦させてくれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日・祝日などカレンダー通りに休めるのが良かった。休日出勤をすることもなかったので、プライベートを充実させることができた。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日、祝日はお休みです。
休日の日数はしっかりと確保されていると思います。
休日出勤は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全週休二日です。
土日祝日は必ず休みであるのは嬉しいところだと思います。
拠点にもよるとは思いますが、平日の休みはなかなか取りにくいかと思い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
薄利多売をすることでしか、売り上げを、あげることができず、モチベーションが下がっていきました。1次代理店として良い製品を見つけて行くべきだと思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
外勤営業になるとそれ相当のノルマがかされます。以外と売上がいくときもありますが、それ自体は得意先が注文をとってくるかによります。ほぼ商流が確立...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
数年に1回海外旅行にいけました。
当時売り上げが良かったのか、旅行積立をしていたのですが、会社が全額出してくれました。それ以外は、毎日見積もり...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社高文 |
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フリガナ | タカブン |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 153人 |
代表者 | 大島宏司 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目4番8号 |
電話番号 | 03-3252-2481 |
URL | https://takabun.co.jp/ |
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