回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回きちんと出るので良いかと思います。金額が大きく減っている年も現状ありません。賞与支給後のフィードバック面談もあり、会社と従業員の...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社高文
株式会社高文の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高文の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高文で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与は年2回きちんと出るので良いかと思います。金額が大きく減っている年も現状ありません。賞与支給後のフィードバック面談もあり、会社と従業員の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価はわりと正当にされている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好き嫌いも少なからず反映される。
個人感情なく、平等...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。ボーナスは良いと入社時に人事に言われたが、査定に納得がいかないためボーナス額も不満。中小にしてはいい方なのかもしれないが。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
典型的な年功序列型の企業です。
在籍年数に応じて給与は決まるので、
安定を求めるなら悪くはないと思います。
水準も平均的で、特別高くはないで...続きを読む(全175文字)
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一般的にみて事務職としては妥当な金額だと思います。目標を達成した月や資格などを取得した際には報奨金が出ます。
また、社歴が短い時期でもボーナスを頂ける...続きを読む(全194文字)
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私は平社員で年収は350程でした。
20代後半で主任、30代中頃で係長、40歳頃に課長という水準でしょうか。
30代中頃の上司が課長以上にならないと...続きを読む(全151文字)
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リーマン後厳しくなりました。
インフラ商材なので、建設業界などの状況に左右されてしまいます。
しかし、この業界では良いほうかと思います。
営業は成...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内全体として風通しが良く、部署や立場を問わず意見を伝えやすい雰囲気があると感じます。一般社員から管理職への相談も比較的スムーズに行うことが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数年前から残業時間低減に向け会社全体で制度が見直され始め、多くの部署で退勤時間が早くなりましたので、ワークライフバランスは比較的確保できる環...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
株式会社高文の事業の成長性や将来性には、一定の満足度が見込まれます。同社は情報通信機器の専門商社として、創業から約100年の歴史を持ち、安定...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
仕事が好きなのであれば、仕事にのめり込める環境ではあるので、良い環境だと思う。内勤営業→外勤営業のステップアップも可能。仕入れ先や顧客数が多...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
外勤の営業は数字さえ取ればある程度評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が長く残っている。
若手が電話をとり、タバ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
私の場合人間関係において窮屈さを感じ退職したが、基本的には社員の皆さんも仲が良く風通しのよい会社だと思う。
女性社員は皆仲が良かったように感...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得や教育にも協力的でとても良いと感じた。
女性も表彰されていたり、しっかりと評価してもらえる環境があった。
やりたいことに挑戦させてく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日・祝日などカレンダー通りに休めるのが良かった。休日出勤をすることもなかったので、プライベートを充実させることができた。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日、祝日はお休みです。
休日の日数はしっかりと確保されていると思います。
休日出勤は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全週休二日です。
土日祝日は必ず休みであるのは嬉しいところだと思います。
拠点にもよるとは思いますが、平日の休みはなかなか取りにくいかと思...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アルバイトの時給が高く地方でもそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を取り入れているがこれで昇級、昇給する人間はい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
インセンティブは青天井
売らなくても固定で27万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりにもなさすぎる
インセンティブまでがき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年2回の社長面談がある。評価基準も示されており、数字の目標以外にも評価を得る方法がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社高文 |
|---|---|
| フリガナ | タカブン |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 代表者 | 大島宏司 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目4番8号 |
| 電話番号 | 03-3252-2481 |
| URL | https://takabun.co.jp/ |
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