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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、ともに取得しやすく、子供がいても仕事を続ける人がほとんどだと思う。男女差別はなく、女性の管理職も多い。というか、年功序列の傾向が...続きを読む(全235文字)
株式会社有斐閣
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社有斐閣の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社有斐閣で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、ともに取得しやすく、子供がいても仕事を続ける人がほとんどだと思う。男女差別はなく、女性の管理職も多い。というか、年功序列の傾向が...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年8月6日【良い点】
年収は平均くらいはもらえた。ボーナスも3か月分と平均ほど。評価は年功序列なので長く在籍していれば役職も給料も上がっていくようだった。
【気にな...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月22日【良い点】
支店によるとは思うが、有給は取りやすいと思います。みなさん積極的に休みをとっている。残業時間も長くはないので、業界の中でもかなりホワイトな働き...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月20日【良い点】
有給は取りやすく、休みも多いので、ワークライフバランス...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月29日【良い点】
休みはとりやすい。ただ当番業務が多いので、そこを外さないと取りづらい時もある。
フレックスでもあるので、自由に出社時間を変えられるのは本当にあ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月29日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく異なっている。
残業を殆どせずに帰宅している部署・部門もあれば、いつも残業で残っている部署もある...続きを読む(全570文字)
法律を学ぶ方々や法律に携わる職業の方々の多くが有斐閣の法律書を利用しており、多くの人の役に立つものを作るのに携わることができるので、やりがいを感じられそう...続きを読む(全85文字)
明治時代から数多くの優れた法律書を世に送り出し続けてきた伝統と実績のある企業であり、法律がある限り法律書の需要は安定して存在し続けるので、今後も安定して事...続きを読む(全89文字)
新卒初任給が25万とかなり高めであるとエージェントから聞きました。評価制度については不明です。続きを読む(全47文字)
基本的な福利厚生はおおむね揃っている。本社が神保町駅の近くにあり、都心の主要な駅からのアクセスも良好で通いやすそうだという印象を受けた。個人的には転勤がほ...続きを読む(全91文字)
紹介してくれたエージェントのはなしによると、年間休日数が125日とかなり多く、プライベートも充実させやすそうでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
広範囲の法律書を扱っているので、法律の勉強になり、専門用語や判例にも詳しくなります。法律の本は慣れないと読みにくいものですが、用語の意味がわ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的に残業が少ないので、ププライベートとのバランスはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で働きやすいのはあります...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
用語用字や表記ルールが多く有り、また内容を読み込むこと(ができる能力)が求められること、学術的、社会科学的ないわゆる「固い」ジャンル、このよ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
一見してとても穏やかで、”常に慌ただしく校了が近づくと皆殺気立つ”という雑誌編集部のステレオタイプなイメージが変わった。
【気になること・改...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
基本的に言葉が丁寧で、穏やかな社員が多く、きつい言葉や話し方をする人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律の本の部署の...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
実際のところは存じ上げないが、女性は比較的通勤時間が短い案件にアサインされるという話は聞いたことがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子持ちの女性は残業回避できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の女性は無限に残業します。
セクシャルハラスメントが横行しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女差はない。管理職にも女性が多数おり実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は守られるが、やりがいと両立できるかは実力次第。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だから男性だからといって働きにくかったり意見が通りにくい事は無い。フラットに意見を言い合える環境である。役員は男性が多いが、女性役員も増...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
フレックス制度も整っているので、子育てとの両立もしやすい。また、女性の管理職も多く、平等に評価されている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
時短勤務などの制度が充実している。子育て中の社員も多く、時短勤務や育休、早退などに理解が得られやすい環境。
フルフレックスなので、時短勤務で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が安心して働ける環境が整っている。産休や育休の取得率が高く、復帰後も柔軟な働き方が選べる。編集職でも深夜稼働が少なく、チーム内のサポート...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
性別を問わずに働きやすい環境でした。特に女性は本当に働きやすい環境であったと思います。本当にそう思います。続きを読む(全59文字)
女性編集者が多数活躍し、管理職も増加している。産育休制度も機能しておりキャリア継続しやすい。続きを読む(全46文字)
女性編集者も多く活躍しており、産育休制度も整っている。ただし媒体によっては勤務時間が不規則になりやすい。続きを読む(全52文字)
| 会社名 | 株式会社有斐閣 |
|---|---|
| フリガナ | ユウヒカク |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 江草貞治 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目17番地 |
| 電話番号 | 03-3264-1312 |
| URL | https://www.yuhikaku.co.jp/ |
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